حتماً در اولین مصاحبه کاری خود شکست می‌خورید اگر یک رزومه کُد دار نسازید، زبان بدنِ مصاحبه را بلد نباشید، روی ذهنیت خود کار نکرده باشید و چند اما و اگر دیگر!
یادگیری چریکی، الویت‌شناسی و عملگرایی برگ برنده شما برای قبولی در اولین مصاحبه شغلی است.
بیایید تئوری‌ها را دور بریزیم. بگذارید از تجربه شخصی خودم و یکی از دوستانم برایتان بگویم: با وجود عملکرد مثبت در کار قبلی‌ام مدیرِ بخش حاضر به افزایش حقوقم نشد و من استعفا دادم.
مدتی بعد از یکی از همکاران سابقم شنیدم که نفر جایگزین من در اولین مصاحبه شغلی خود با حدود 50% حقوق بیشتر از من استخدام شده است. مورد عجیب این بود که او تعدادی از مسئولیت‌های قبلی من را قبول نکرده بود و گفته بود:« این‌ها وظیفه من نیست. »
چند روز که گذشت، با موردی عجیب‌تر روبرو شدم: یکی از دوستانم با وجود تجربه کم در یک حوزه تخصصی، در اولین مصاحبه کاری خود توانسته بود در پوزیشنی با حقوق و مزایای یک فرد متخصص مشغول بکار شود! واقعا برایم جای سوال داشت. کار من اشکال داشت یا دوستم که توانسته بود در اولین روز مصاحبه کاری در آن شرکت چنین موقعیتی را شکار کند؟!
خیلی کنجکاو شدم که نکات مهم در اولین مصاحبه کاری چیست؟ نهایتا تجربیات مصاحبه‌های خودم و دیگران، مرا متقاعد کرد تا این مقاله را بنویسم. اگر با دقت به این راهنمای گام‌‌به‌گام قبولی در اولین مصاحبه ی کاری عمل کنید حتما از رقبایتان چند قدمی جلوتر خواهید بود.
در ادامه سرفصل‌های نکات قبولی در جلسه اول مصاحبه شغلی را می‌بینید: (از ابتدا شروع کنید!)
1. اصلاح ذهنیت اشتباه:
اگر شما خودتان را تحویل نگیرید و برای خودتان ارزش قائل نشوید، واقعا چه کسی اینکار را خواهد کرد؟
خودکم‌بینی آفت بزرگی بر سر موفقیت در اولین مصاحبه کاری شما است. نمی‌گویم در اولین مصاحبه شغلی خودشیفته، خیال پرداز یا مغرور باشید اما شما بایدِ باید! یک ذهنیت مثبت در عین حال واقع‌بینانه درباره خودتان و توانمندی‌هایتان داشته باشید.
مهارتی بلد هستید؟ در یک حوزه حرفی برای گفتن دارید؟ این نقطه قوت شماست. وقتی نقطه قوت خود را بشناسید، اعتماد به نفستان بالاتر می‌رود. به این فکر کنید که بلد بودن این مهارت (هرچند کوچک و کم) می‌تواند چه فرصت‌های شغلی براتان ایجاد کند.
سرچ کنید یا حتی از چت جی پی تی بپرسید: چه مشاغلی با بلد بودن [مثلا ورد] می‌توانم پیدا کنم؟.
مثلا ورد بلد هستید؟ اما کم بلدید؟ خوب! خیلی هم عالی. می‌روید یاد می‌گیرید و بهتر می‌شوید. به این فکر کنید که با یادگیری [مثلا ورد] چه فرصت‌های شغلی برایم ایجاد می‌شود؟ بعد واقع‌بینانه بررسی کنید که آیا لازم است بهتر شوم؟ اصلا چقدر تسلط بر ورد برای آن موقعیت شغلی که می‌خواهم نیاز است؟ حواستان باشد خیلی وقت‌ها شما در حین کار و تجربه به تسلط می‌رسید. پس کمالگرایی نکنید.
تجربه من در تغییر ذهنیت‌ام:
- اول: بنویسید که چه فن، مهارت یا هنری بلد هستید؟ بعد بنویسید در چه سطحی در آن مهارت دارید (یعنی چه کارهایی می‌توانید با آن انجام بدهید)
- دوم: در گوگل یا هوش مصنوعیِ چت‌جی‌پی‌تی سرچ کنید و ببینید با آن مهارت چه شغل‌هایی می‌توانید پیدا کنید و چه مشاغلی برایش وجود دارد.
اگر شغل خاصی را مدنظر دارید، جست‌و‌جو کنید و ببینید آن کار چه سطحی از این مهارت نیاز دارد؟ مثلا برای کارمند معمولی، مهارت ُورد در سطحِ تایپ نامه کفایت می‌کند (کمالگرایی را کنار بگذارید، تسلط با تجربه و تمرین بدست خواهد آمد) - سوم: بدون خودزنی یا خودبزرگ‌بینی ببینید چقدر باید سطح را برای آن شغل بالا بیاورید؟
بدنبال منابع معتبر و دوره های کوتاه مدت باشید. یک دوره را انتخاب کنید و شروع به یادگیری کنید. این نکات را یادتان باشد: ترجیحا دوره های با مدرک بگذرانید. دوره‌های رایگان زیادی هستند که مدرک هم می‌دهند با یک ثبت‌نام ساده می‌توانید ثبت نام و رزومه‌تان را باارزش‌تر کنید. (در ادامه معرفی می‌شوند.)
2. کمرنگ‌کردن نقاط ضعف
خجالت می‌کشید با دیگران حرف بزنید؟ نمی‌دانید در اولین مصاحبه ی کاری خود چه کنید؟ شاید هم مهارت (فتوشاپ، ورد و..) بلد نیستید؟
برای حل آنها دقیقا منتظر چه معجزه‌ای هستید؟ دست روی دست نگذارید. بلند شوید و کوچکترین اقدامی که برای کمرنگ شدن این کاستی می توانید انجام دهید را پیدا کنید. من قبل از اینکه روش قدم به قدم خودم را برای حل این مسئله بگویم، می‌خواهم حواستان به یک نکته طلایی باشد تا نتیجه سریعتری بگیرید:
یک اصل اساسی برای یادگیری وجود دارد، آن هم چریکی یادگرفتن است؛ اگر واقعا می‌خواهید موفق شوید، مراقب باشید کمالگرایی نابودتان نکند!
تجربه من درباره یادگیری مهارت:
1. با کلمه (چرا – چطور – چگونه) از خودتان سوال بپرسید.
مثلا: چرا در اولین مصاحبه کاری شکست می‌خورم؟
2. نقاط ضعف مهارتی، ارتباطی و فیزیکی خود را بخوبی بشناسید. یعنی:
بشینید و به جواب سوال بالا خوب فکر کنید. مثلا در جواب سؤال بالا، دلیل شکست در اولین جلسه مصاحبه کاری من ممکن است بخاطر این باشد که استرس دارم، مهارت کافی ندارم..(اگر خواستید بعدا از گوگل هم سوالتان را بپرسید!)
3. بررسی کنید کدام مهارت در اولویت تغییر است:
پیدا کنید و وقت بگذارید برای حلِش! مثلا برای موفقیت در اولین مصاحبه شغلی شما باید مهارت داشته باشید. اول فهرست مهارت‌های اشتغال زا را دربیاورید و از یکی از پرکاربردترین‌ها شروع کنید.
4. بدنبال منابع معتبر و دوره های کوتاه مدت باشید:
یک دوره را انتخاب کنید و شروع کنید. این نکات را یادتان باشد: ترجیحا دوره های با مدرک بگذرانید. دوره‌های رایگان زیادی هستند که مدرک هم می‌دهند. با یک سرچ ساده می‌توانید آنها را پیدا کنید. معمولا هم با شماره تماس یا ایمیل در کمتر از 2 دقیقه به آنها دسترسی خواهید داشت.
** یک پیشنهاد جذاب و میانبر برای شما:
تا به حال در این وضعیت گرفتار شده اید؟
- گاهی بین چندین دوره سردرگم می‌شویم،
- نقشه راه درستی نداریم.
- مطمئن نیستیم که یک دوره واقعا بدرد ما می‌خورد یا نه؟
- اصلا مطالبش عملی و تمرینی هست یا صرفا تئوری و بدرد نخور است؟
- مشاوره و پشتیبانی عملی دارد؟ یا یک پکیج فروشی است و تمام؟
- اصلا از کجا همچین دوره‌ای پیدا کنیم؟
- نمی‌دانیم چه کنیم!
خوب حدس می‌زنم همه ما حداقل یکبار درگیر این مسائل بوده‌ایم. ممکن است گاهی پولمان هدر رفته باشد و پشیمان شده باشیم از شرکت در آنها. شاید هم دروغ هایی به ما گفته باشند و اخرش دیدیم به سراب رسیدیم!
کاملا می‌فهمم. من هم تجربه شرکت در چنین دوره‌هایی و پرداخت هزینه های زیاد را داشته‌ام.
اما به شما تبریک می‌گویم. چون به فکر رشد و پیشرفت خودتان هستید. و باید یک باریکلا به خودتان بگویید که دغدغه پیشرفت و افزایش درآمد دارید. هر چند با آزمون و خطا گذشته!
اگر دغدغه پیدا کردن همچین دوره‌ای دارید، می‌خواهم یک دوره کوتاه مدت (فقط 8 هفته!)، تمرین محور و با پشتیبان رفع اشکال و مشاوره به شما معرفی کنم. که به بازار کار هم وصل می‌شوید. امکان پرداخت قسطی هم هست.
آماده هستید؟!
اول این ویدیو را با دقت ببینید:
در دوره سئو و تولیدمحتوا با هوش مصنوعی کار نکن، در 8 هفته :
- اول مهارت پر تقاضا تولید محتوا و سئو رو بصورت عملی و در سایت یاد می‌گیرید. (دسترسی به خود سایت دارید)
- دوم کاربرد هوش مصنوعی در خلق محتوای متنی رو بلد می‌شوید.
- سوم برای رزومه نویسی درست راهنمایی می‌شوید.
- چهارم برای خودتان یا دیگران یاد می‌توانید سایت بالا بیاورید یا تولید محتوا و سئو انجام بدید.
- پنجم الان چندتا مهارت پولساز یادگرفتید. کیِفش را ببرید. درود بر شما!
3. رعایت استاندارد شخصی
- کارفرما: ما حقوق ماهیانه‌ای که ما برای شما درنظر گرفته‌ایم، ماهی 10 میلیون تومان است. حق مرخصی رفتن ندارید، اضافه کار هم همیشه داریم.
کارجو: بسیار عالی است! اطاعت امر. چشمم کف پاتون!
این سناریو برای کسی که در اولین مصاحبه کاری اش حد و استاندارد شخصی ندارد، بعید نیست.
یادتان باشد، کارفرما خیلی دقیق اعتماد به نفس شما را آنالیز می‌کند و بعد سر حقوق و مزایا با شما مذاکره می‌کند. یعنی اگر شما فرد ماهر و توانمندی هم باشید ولی کارفرما در شما ببینید که با حقوق پایین‌تر و صرف نظر از مزایا می‌تواند با شما به نتیجه برسد، 99.99% این کار را خواهد کرد.
گاهی کارفرما سنگی می‌اندازد تا ببیند جواب می‌دهد یا نه. خیلی مراقب باشید.در اولین مصاحبه شغلی نه آن‌قدر صمیمی شوید که شما را در رودربایستی بگذارند و نه بگذارید وعده سر خرمن به شما بدهند که مثلا شش ماه دیگر حقوق شما اینقدر خواهد شد. اما در قرارداد هیچ اثری از آن نیست!
تجربه به من نشان داده در این مورد، در برخی موارد انعطاف به خرج دهید؛ اما در رعایت استاندارد و حد و مرزتان، از همان اولین مصاحبه کاری با ادب و لبخند! حد و مرزتان را مشخص کنید. حقوقتان را بشناسید و به اصطلاح گربه را دم حجله بکشید!
کارفرمای سابق من در همان اولین مصاحبه شغلی بمن گفت: ما مرخصی نمی‌توانیم به شما بدهیم. سعی کن مرخصی نگیری! خوب! من به سادگی قبول کردم و حتی پول مرخصی‌های نرفته‌ام را هم نگرفتم و همین موضوع باعث ناراحتی شد.
یک تجربه در مورد رعایت استاندارد شخصی:
1. با توجه به بهبود مهارتها، رزومه کُددار و ذهنیت مثبتی که تا به حال ساخته‌اید، برای خود یک حداقل قائل شوید. سعی کنید برای کمتر از آن شرایط رزومه نفرستید.
2. در اولین روز مصاحبه کاری روی نقاط قوتتان نامحسوس تاکید کنید (در ادامه می‌گویم چطور) ولی بطور کلی: با صحبت درباره موفقیت‌هایتان به او بفهمانید که جَنَم دارید، حقوقتان را می‌شناسید، و از پشت کوه نیامده‌اید! (با ادب و آرامش)
3. در زمان مناسب، غیر مستقیم و از زبان دیگران نقل قول کنید: مثلا همکارم می‌گفت فلانی (اسم خودتان)، با پیگیری‌اش معروف است و دلیلش را با مثال در یک موقعیت اثرگذارِ شغلی توضیح بدهید.
یادتان باشد داستان تعریف نکنید. جلسه مصاحبه معمولا کوتاه است. پس حواستان به مدیریت زمان باشد.
4. ساخت رزومه کُددار
اولین تصویری که کارفرما از شما می‌بیند در اولین جلسه ی مصاحبه کاری نیست، قبل از آن و در رزومه شماست!
چند نکته خیلی مهم در آماده کردن رزومه اولین مصاحبه شغلی وجود داد که اگر درست رعایت کنید شانس قبولی در اولین مصاحبه کاری بالاتر می‌رود.
- 1. رزومه را هدفمند بنویسید:
قرار نیست شجره‌نامه فعالیت‌های غیرمرتبط با اولین مصاحبه شغلی را در رزومه خود بیاورید. مگر آنکه در آن برگ برنده‌ای برای شماست.
مثلا انتشار مطلبی به نام شما در یک مجله دانشجویی، کارآموزی هنگام تحصیل، یا عضویت در گروه و فعالیتی هماهنگ یا مرتبط.
بجز این، اگر برای شما آورده‌ای نداشته (یعنی دستاورد و تجربه‌ای که بتوانید از آن اعتبار بگیرید ندارد، نیازی به بولد کردن آن نیست.)
2. اولویت‌بندی و اهمیت:
رزومه از سمت مهمترین به کم اهمیت ترین نوشته شود. براساس اهمیت آن تجربه یا دوره کاربردی که گذراندید.
تجربه بدرد بخوری دارید؟ توی چشم بیاوردیش اول لیست! عضو گروه یا دوره‌ای در جهت پیشرفت کاری خود بودید؟ نشانش دهید. مقاله ای از شما چاپ شده است؟ در رزومه اولین مصاحبه ی کاری راجع به آن بنویسید.
3. داستانگویی را فراموش نکنید:
همزمان با نوشتن رزومه، داستانی هم از آن تجربه در ذهنتان مرور کنید. مثلا این تجربه برای من چه آورده‌ای داشت؟ چه چیزی یاد گرفتم؟ حواستان باشد ممکن است مصاحبه‌گر درباره جزئیات آن از شما سوال بپرسد.
4. ساده و مختصر بنویسید:
طولش ندهید، از کلمات تکراری و غیر ضروری استفاده نکنید. توضیح واضحات ندهید. مثال نزنید. مراقب باشید غلط املائی نداشته باشید. یادتان باشد تک تک کلمات باید در جمله اثرگذار باشد. اگر بلد نیستید این قسمت نکات سریع ویرایشی را یاد بگیرید.
5. مهارتی ندارید؟ رزومه تان خالی است؟! همین الان به روش زیر شروع کنید:
1. لیست مهارت‌های ضروری شغلی را از چت جی پی تی بپرسید. با توجه به تاثیر و اهمیت آن دوره برای شما، یک دوره را انتخاب کنید. یادتان باشد یک دوره کوتاه مدت و زودبازده را انتخاب کنید.
2. به سایت هایی که معرفی شد(فرادرس، کورسرا، داناپ،و.. ) بروید؛ سرفصل، تایم دوره و اینکه ترجیحا گواهینامه داشته باشد را بررسی و انتخاب کنید.
3. زیر یک دقیقه با ایمیل یا شماره تماس ثبت نام کنید.
4. از همین امروز شروع به یادگیری کنید.
5. زبان بدن در اولین مصاحبه شغلی
یک قانون نانوشته در زبان بدن اولین مصاحبه کاری وجود دارد که عده زیادی از آن استفاده میکنند اما به روی خود نمی‌آورند؛ آن هم وانمود کردن و تقلید کردن است.
بله دقیقاً! نمی‌گویم کمال گرایی و تنبلی خود را پشت نقاب یک آدم با اعتماد به نفس پنهان کنید. یعنی اصلاً نمی‌شود. حتماً لو می‌روید. کارفرما این را خواهد فهمید.
بعد از اینکه تمام تکنیکهای قبلی را انجام دادید، حالا وقتش است زبان بدن خود را اصلاح کنید.
اول تقلید کنید؛ بعد کم کم عادت می‌شود. احتمالاً انتظار ندارید که با یک بدن قوس کرده و شل راه رفتن توجه مثبت دیگران را جلب کنید؟!
برای اینکه به طور کلی دستتان بیاید که چه کار کنید دو تا پیشنهاد دارم:
- 1. کتاب مهارت‌های ارتباطی جرقه از خانم معتمد پویا: به این لینک مراجعه، کمتر از یک دقیقه ثبت‌نام و به سادگی دانلود کنید.
2. دیدن دو ویدیو زیر درباره زبان بدن:
اشتباهات زبان بدن در اولین مصاحبه شغلی
نکات زبان بدن درست (وبسایت آموزش مهارت‌های ارتباطی خانم معتمد پویا)
6. لباس اولین مصاحبه شغلی
قرار نیست با لباسی که به مهمانی یا تفریح با دوستانتان می‌روید در اولین مصاحبه شغلی حاضر شوید!
پیشنهاد می‌کنم حداقل یک دست لباس رسمی برای اولین جلسه مصاحبه کاری کنار بگذارید.
در انتخاب لباس اولین مصاحبه شغلی ، حواستان به این نکات باشد:
1. مناسب موقعیت: تنگ ،کوتاه یا بدن نما نپوشید. ترجیحاً رسمی و کمی ساده باشد. تمام مشکی نپوشید؛ رنگین‌کمان هم نشوید. اصل تعادل را رعایت کنید.
2. .اندازه باشد: لباس، اندازه تن شما باشد خیلی گشاد یا جذبِ جذب نپوشید.
3. تمیز، اتو شده و نسبتا نو باشد: با لباسِ کثیف، کهنه و پر از چین و چروک در اولین مصاحبه ی کاری حاضر نشوید.
4. کیف و کفش به چشم می‌آید: با کتانی به این جلسه نروید. کفش رسمی بپوشید. حتماً تمیز و واکس زده باشد. کوله پشتی جایش در جلسه اول مصاحبه شغلی نیست.
5. یک پوشه تمیز (برای رزومه) و یک کیف رسمی کافیست.
بنابراین انتخاب لباس مناسب را جزو نکات مهم در اولین مصاحبه کاری بدانید.
7. چک‌لیست لوازم ضروری
ببخشید دستمال دارید؟ الکل اینجا هست؟ قرص آرام بخش کی داره؛ استرس گرفتم! گلوم خشک شده لیوان ندارن؟!
بله! لازم است یک چیزهایی رو پیش بینی کنید. یک چک‌لیست لوازم همراه بنویسید و همراه خود داشته باشید. فقط لوازم ضروری و کمجا!
| قرص آرام‌بخش (ممکنه آنجا استرس بگیرید ) | آب معدنی کوچک | اسپری خوشبو کننده کوچک (زیاد نزنید.) |
| خودکار و برگه | آدامس | رزومه فیزیکی |
| دستمال | الکل | اپ مسیریاب |
| کارت شناسایی | کارت ویزیت (اگر دارید) | شکلات |
با همراه داشتن این لوازم در اولین جلسه مصاحبه کاری، خیال‌جمع‌تر خواهید بود.
8. چک‌لیست تقلب فوری
ممکن است در اولین مصاحبه کاری از شما سوالاتی بپرسند که برای جواب دادن به آنها آمادگی قبلی ندارید.
از طرفی همان لحظه مجبور به پاسخگویی هستید. می‌دانم؛ واقعا موقعیت سختی است.
برای همین در ادامه یک لیست از سوال‌های احتمالی کارفرما آوردم تا بتوانید با آمادگی قبلی بیشتری سر اولین مصاحبه کاری حاضر شوید.
چند تکنیک:
1. رفتارشناسی در اولین روز مصاحبه کاری:
جوک بد تعریف نکنید. قهقهه نزنید. کمی صمیمی و با احترام برخورد کنید اما جدیت خودتون را هم حفظ کنید. در یک کلام؛ اول رفتارشناسی کنید.
ببینید او چه گونه رفتاری دارد و شما با سنجیدن موقعیت و البته با حفظ اصل خودتان چقدر انعطاف باید بخرج دهید تا جلسه صمیمی و با دیسیپلین پیش برود.
2. استراتژی (تکنیک) Star :
گاهی مصاحبه کننده از شما درباره واکنش در یک موقعیت می‌پرسد. مثلا می‌گوید«درباره زمانی بگویید که با چالش … روبرو بوده‌اید». برای جواب به سوالات موقعیت رفتاری، لازمه تکنیک استار را بلد باشید و داستان آن را از قبل آماده کرده باشید.
آموزش مرحله به مرحله آن در یک بخش از فهرست این مقاله با مثال توضیح داده شده است.
3. نمونه سوالات احتمالی:
لیست یکسری سوالات متداول و نکات اولین مصاحبه شغلی در این لینک قرار داده شده است.
زیرکانه جواب سوالات را بدهید. دور از اضافه گویی و تاثیر گذار.
9. مصاحبه با هوش مصنوعی
حالا وقتش است آمادگی خودتان را برای اولین مصاحبه ی کاری در یک موقعیت فرضی بسنجید.
هوش مصنوعی رایگان و در دسترس است. می‌تواند جواب‌هایتان را تحلیل و ارزیابی کند و حتی می‌توانید روی پیشنهاد و تمریناتی که به شما می‌دهد حساب کنید.
مراحل گام به گام اولین مصاحبه شغلی با هوش مصنوعی:
1. دانلود و راه اندازی چت‌جی‌پی‌تی: از گوگل پلی نرم افزار را دانلود کنید.
2. ورود به برنامه و بخش مصاحبه: اول چت جی پی تی را باز کنید. بعد دایره راه‌راه سمت چپ(کنار ایکون وُیس) را فشار دهید.
3. پرامپ صحیح بدهید: یکی از این پرامپها را شفاهی بگویید:
- در نقش یک مدیر منابع انسانی با من برای [نام عنوان شغلی] مصاحبه شغلی انجام بده.
- من برای برای موقعیت شغلی [نام] درخواست دادم. متداول‌ترین سوالات اولین مصاحبه کاری را از من بپرس و پاسخ‌هایم را ارزیابی کن.
- یک مصاحبه کاری شبیه سازی شده برای [این موقعیت شغلی] اجرا کن و بعد از هر پاسخ بازخورد به من بازخورد بده
- برای موقعیت شغلی [عنوان شغلی] در نقش یک مصاحبه کننده از من سوالات تخصصی [فنی،روانشناسی..] بپرس.
چند نکته:
- اگر جواب سوالات را بلد نبودید اول خوب فکر کنید و بعد از خودش راهنمایی بخواهید.
- می‌توانید پرامپ‌های تخصصی‌تر هم به او بدهید: مثلاً در نقش یک مصاحبه کننده که ۱۰ سال تجربه مصاحبه‌گری در [نام حوزه] را دارد، سوالات تخصصی بپرس، تحلیل کن و بگو چه مهارت‌هایی برای این پوزیشن شغلی اولویت هست.
* برای یادگیری پرامپ نویسی حرفه‌ای‌تر می‌توانید به این لینک مراجعه کنید.
10. فن بیان اولین مصاحبه کاری
فرض کنید شما و دوستتان یک عتیقه یکسان در دست خود دارید. قرار است در یک مزایده آن را به فروش برسانید.
شما با صدای آرام و بی‌حال در توضیح دادن ارزش عتیقه خود هستید و تلاش می‌کنید مشتری دست به نقدی را جذب کنید.
خوب! چه کسی به شما گوش خواهد کرد؟ شاید به شما نگاه کنند، ولی به شما گوش نمی‌دهند، متقاعد نمی‌شوند تاثیر نمی‌گیرند.
در یک سمت دیگر رقیب شما ایستاده است . او لحن، فراز و فرود کلامِ درستی دارد. تاکید و مکث را رعایت می‌کند، روی تنفسش کار کرده و صدای رسا و واضحی دارد. زبان بدنش نشان می‌دهد ارزش عتیقه در دستش را بخوبی می‌داند.
خوب! اصلاً اگر من باشم از او خرید می‌کنم. شما را نمی‌دانم!
هرگز! هرگز! قدرت تاثیرگذاری کلام و بیان را دست کم نگیرید. چه بسیار از کسانی که با لیاقت کمتر ولی با پرزنت و فن بیان بهتر توانستند در اولین روز مصاحبه کاری، کارفرما را تحت تاثیر قرار دهند.
نمی‌خواهم بگویم بروید دوره و یا پکیج فلان استاد را بخرید. نه! شما در ابتدای راه واقعا نیازی به این کار ندارید. واقعاً تمرین‌ها و منابع رایگان کاربردی خوبی وجود دارد که می‌تواند به شما کمک کند از پس اولین مصاحبه کاری خود به خوبی برآید.
در ادامه چند منبع رایگان و یکی دو منبع غیر رایگان با هزینه بسیار پایین معرفی می‌کنم. فقط یک نکته کلیدی که اگر رعایت نکنید به نتیجه دلخواه نمی‌رسید به شما بگویم:
* * چند منبع را با هم نبینید. اول طبق درس‌های قبلی ببینید اشکال شما در فن بیان کدام قسمت پررنگ‌تر است (لغت کم می‌آورید، تند صحبت می‌کنید یا..) بعد شروع به تمرین با یک منبع کنید.
معرفی منابع:
1. کتاب رایگان و تمرین محور جرقه از مریم معتمد پویا:
اگر در مهارت‌های ارتباطی زبان بدن و فن بیان ضعف دارید به شدت توصیه می‌شود.
2. سایت متمم:
چند تمرین عملی برای تقویت فن بیان در آن گفته شده است. می‌توانید تجربه افراد را در تقویت فن بیان در این لینک هم ببینید.
3. علیرضا تاوا: تعدادی جزوه، خلاصه کتاب و تمرینات کاربردی در کانال تلگرام و در وبسایت او وجود دارد.
11. با دقت شنیدن و صبر داشتن
عادت دارید کلمات را بشنوید تا فوراً جواب بدهید؟ اگر جوابتان بله است، لطفا حتما این عادت را ترک کنید.
می‌گویید یعنی چه؟! مگر آدم نمی‌شنود که جواب بدهد؟ خوب نه لزوماً! ما می‌شنویم که اول بفهمیم؛ منظور و درخواست طرف مقابل را درک کنیم.
با داشتن این خصوصیت، شما یک برگ برنده در اولین مصاحبه شغلی خود دارید.
بنابراین؛ اول با دقت به حرف‌ها و زبان بدن مصاحبه‌گر دقت کنید؛ اگر متوجه نشدید، برایتان ابهام داشت یا در لفافه گفت، مستقیم از او سوال بپرسید و محترمانه بخواهید بار دیگر آن موضوع را برایتان توضیح دهد.
بعد از شنیدن سوال یا درخواست، فوراً جواب ندهید. اگر لازم است کمی فکر کنید، محترمانه بگویید اجازه بدهید کمی راجع بهش فکر کنم، نیازه کمی بررسی کنم، فعلاً الان نمی‌دانم.
مراقب باشید خودتان را در تعهد و مسئولیت شفاهی نیندازید.
12. اهمیت پرسیدن سوال
قرار است در اولین مصاحبه کاری، فقط از شما سوال بپرسند و شما جواب دهید؟ خیر! اگر شرایط مطابق استانداردهایتان بود، بعد از گذشت مدتی از مصاحبه، سوالات خود را بپرسید.
مثلاً از مصاحبه‌کننده بخواهید جزئیات مسئولیت این پوزیشن شغلی را برای شما شرح دهد. بپرسید انتظارات آنها از شما چیست؟ اصلا خود شما درباره مزایا، مرخصی، حقوق و یا ساعت کاری درخواست دیگری دارید؟
برای خواسته‌های قانونی خودتان ارزش قائل شوید و با ادب و احترام رویشان پافشاری کنید. نگذارید با وعده سر خرمن شما را به آینده گره بزنند. تا جواب سؤالات مهمتان را نگرفته‌اید، پای هیچ قراردادی را امضا نکنید.
پس قبل از جلسه اول مصاحبه شغلی ، خواسته‌های خود را بنویسید و برای مطرح کردنش در زمان مناسب آماده باشید.
13. نکات اولین مصاحبه کاری آنلاین
قدرتِ اولین مصاحبه کاری آنلاین را دست کم نگیرید. نسبت به آن گارد نداشته باشید. برای شما هم خوب است. در زمانتان صرفه‌جویی می‌شود. سریعتر تمام می‌شود و کم استرس‌تر است.
بعد از مصاحبه آنلاین، کارفرما تصمیم می‌گیرد که از شما برای اولین مصاحبه حضوری دعوت کنند یا نه. پس حواستان به این نکات مهم باشد:
نکات اولین مصاحبه کاری آنلاین
1.قبل از اولین جلسه مصاحبه آنلاین، نرم‌افزار و سرعت اینترنت را چک کنید.
2. جایی بنشینید که عوامل حواس‌پرتی نباشد. نور کافی و تهویه داشته باشد. لازم است با دقت و تمرکز بتوانید در مصاحبه آنلاین شرکت کنید.
3. وسایل مورد نیاز را از قبل آماده کنید و کنار دست خود بگذارید. جالب نیست وسط مصاحبه بگویید: بگذارید من یک لیوان آب بروم بخورم گلویم خشک شده! یا صبر کنید بروم رزومه‌ام را بیاورم!
4. با لباس خواب و راحتی در مصاحبه آنلاین شرکت نکنید. فکر کنید مصاحبه حضوری است. مرتب و تمیز باشید.
5. مراقب ارتباط چشمی و زبان بدنتان باشید. خیلی تکان نخورید. با انگشتان خود بازی نکنید. اگر لازم است به نشانه تایید سر خود را تکان دهید. وسط حرف او نپرید. سوال هم بپرسید.
خوب! خسته نباشید.
واقعا قدم بزرگی برای یادگیری اینکه در اولین مصاحبه کاری چگونه باشیم برداشتید. اما لازم است بعد از اولین مصاحبه، یک ارزیابی کلی داشته باشیم.
تمام موارد گفته شده را چک کنید و ببینید در هر کدام چه عملکردی داشتید؛ با رعایت اصل ذهنیت مثبت و واقع بینانه.
اگر در اولین مصاحبه شغلی موفق شدید، عالیست.
اگر هم نشدید فدای سرتان! کلی نکته و تجربه جدید یاد گرفته اید و مطمئنم در مصاحبه بعدی قدرتمندتر حاضر خواهید شد.
نکات تکمیلی و پایانی
- یادتان باشد حتما منابع مفیدتر و کاملتری وجود دارد که با سرچ دقیق می‌توانید به آنها دسترسی پیدا کنید اما اصل چریکی یاد گرفتن و گام به گام پیش رفتن از همه آنها مهمتر است.
- دوباره خواهش و تاکید می‌کنم درگیر کمالگرایی نشوید. و چند دوره را با هم نبینید و شروع کنید.
بهتر است پادکست آقای آرامش در این خصوص را هم بشنوید:
- یادتان باشد حتما منابع مفیدتر و کاملتری وجود دارد که با سرچ دقیق می‌توانید به آنها دسترسی پیدا کنید اما اصل چریکی یاد گرفتن و گام به گام پیش رفتن از همه آنها مهمتر است.
شما بسیاری از تجاربتان را در حین کار یاد خواهید گرفت. مطمئن باشید.
معرفی تجربه ها و میانبر برای بچه زرنگ‌ها
تجربه‌ها همیشه بدرد می‌خورند. مخصوصا اگر آدم‌های وارد گفته باشند. اگر فرصت کردید این مصاحبه رو هم بخوانید. پادکست و مصاحبه های آقای آرامش (پادکست کارنکن) هم با موضوع اشتغال و درآمدزایی هست.
زرنگ باشیم! گاهی بهتره سوار تجربه‌های دیگران بشیم و زمان بخریم برای خودمون!
راستی! می‌خواهم بدانم شما با دانستن این نکات و عمل به آنها در اولین مصاحبه ی کاری چند هیچ از رقبایتان جلو افتادید؟!
تجربه جذابی از اولین روز مصاحبه کاری خود دارید؟! خب بگویید ما هم استفاده کنیم؟
محصولات آموزشی