تست شناخت علایق شغلی هالند

تست شناخت علایق

 

اگر هنوز نخستین شغلتان را تجربه نکرده‌اید و یا از وضعیت کاریتان ناراضی هستید و به گزینه‌های تغییر زمینه‌ شغلی یا استعفا فکر می‌کنید، پیشنهاد ما این است که از  انواع تست رغبت از جمله تست شناخت علایق شغلی برای گذر از ابهام کمک بگیرید.

 

اگر شما هم از آن دسته از افرادی هستید که به تطبیق شخصیت و موقعیت شغلی اهمیت می‌دهید، به این موضوع واقف هستید که برای هر موقعیت شغلی می‌توان یک شخصیت ایده‌آل در نظر گرفت که هر چه ویژگی‌های شخصیتی یک فرد با آن شغل نزدیک‌تر باشد، می‌توان انتظار داشت که در آن شغل، موفقیت و رضایت بیشتری را تجربه کند.

 

همان‌طور که قبلاً در کارنکن اشاره شد، تست علاقه ی شغلی یکی از مهمترین ابزارهایی است که می‌تواند مسیر رسیدن به شغل ایده‌آلتان را هموارتر کند.

 

در این نوشته پس از بیان لزوم توجه به آزمون علاقه مندی شغلی ، شما را با یکی از معروف‌ترین آن‌ها،‌ یعنی تست تشخیص علاقه شغلی هالند آشنا می‌کنیم.

 

در پایان هم می‌توانید به این تست رغبت‌ سنج شغلی دسترسی داشته باشید و امتیازات خود را در دسته‌های مختلف شغلی بررسی کنید.

 

فهرست مطالبی که در این نوشته به آن پرداخته‌ شده است، عبارتند از:

 

 

اهمیت تست علاقه شغلی در مسیر حرفه‌ای شما

 

شاید شما همین الان در دو راهی انتخاب یک تجربه شغلی متفاوت و یا یک مسیر شغلی متعارف باشید.

 

و به این فکر می‌کنید که چقدر ارزش دارد که در آغاز مسیر شغلی به جای انتخاب یک شغل باثبات و دائمی، دست به امتحان یک شغلی که فکر می‌کنید به آن علاقه‌مندید بزنید.

 

اما باید بدانید که مسیر شغلی از زمانی که انتخاب رشته کردید و وارد دانشگاه شدید شروع شده است.

 

در واقع انتخاب یکی از این دو مسیر تنها گام بعدی در مسیر شغلی شماست.

 

طبیعتاً در بزنگاه‌های زندگی، انتخاب بین دو گزینه‌ای که هر دو وسوسه‌انگیز هستند آسان نیست.

 

ولی سال‌های اول کاری، سال‌های یادگیری و کسب تجربه است. سال‌هایی که باید هر چه می‌توانیم خودمان را برای مسیر غیرقابل پیش‌بینی آینده آماده کنیم.

 

بنابراین بهتر است که سال‌های ابتدایی مسیر شغلی‌مان را بر روی توسعه و یادگیری خودمان سرمایه‌گذاری کنیم و از انعطاف‌پذیری نسبی که در زندگی‌مان (قبل از تشکیل خانواده و مسئولیت‌های بیشتر) وجود دارد برای دنبال کردن شغل مورد علاقه‌مان بهره بگیریم.

 

اهمیت تست علاقه شغلی - تست روانشناسی علاقه شغلی

 

یکی از راه‌هایی که باعث می‌شود مسیر شغلی خود را با هزینه کمتری طی کنید، شناختن خودتان به کمک آزمون رغبت سنجی تحصیلی و شغلی است.

 

در این نوشته تست رغبت سنج شغلی هالند را معرفی می‌کنیم.

 

بر اساس تست روانشناسی علاقه شغلی هالند، هر فردی می‌تواند متوجه شود که در چه مشاغلی می‌تواند احساس رضایت و موفقیت بیشتری داشته باشد.

 

آشنایی با آزمون علاقه‌مندی شغلی هالند در کنار مدل پنج عاملی شخصیت که قبلاً در کارنکن معرفی شده است، می‌تواند به شما کمک کند که مسیر شغلی خود با دقت بیشتری طی کنید.

 

آشنایی با مدل هالند

 

تست تشخیص علاقه شغلی هالند، توسط روان‌شناسی با نام دکتر جان هالند در دهه ۱۹۶۰ طراحی شده است.

 

دکتر هالند معتقد است که مردم زمانی می‌توانند بهترین عملکرد را در حرفه‌ خود داشته باشند که با ترجیحاتشان مطابقت داشته باشد.

 

همان‌طور که تست MBTI‌، یک مدل تیپ‌شناسی برای ترجیحات فردی ارائه می‌کند، تست شناخت علایق شغلی هالند هم یک مدل تیپ‌شناسی برای ترجیحات شغلی افراد به حساب می‌آید.

 

هالند در تست علاقه ی شغلی خود ترجیحات شغلی را در شش گروه طبقه‌بندی کرده است که در ادامه به صورت مختصر معرفی می‌شوند.

 

۱- علاقه‌مندی به فضای واقعی (Realistic)

 

در تست شناخت علاقه شغلی هالند این تعبیر در رابطه با افرادی به کار می‌رود که ترجیح می‌دهند، سهم فعالیت‌های فیزیکی در حرفه‌ی آن‌ها بیشتر باشد.

 

این افراد به ورزش و فعالیت‌های فیزیکی در خارج از محیط‌های بسته اهمیت می‌دهند.

 

از جمله سرگرمی‌های آن‌ها کار با ابزارهای مکانیکی، گیاهان و حیوانات است.

 

برخی از مشاغل مناسب این تیپ شخصیتی عبارتند از:

 

  • خلبانی
  • باغبان
  • تراشکار
  • جوشکار
  • دامپزشک
  • افسر ارتش
  • قالب‌سازی
  • مهندسی مکانیک
  • تعمیرات و تأسیسات
  • تکنسین در هر رشته‌ای

 

علاقه‌مندی به فضای واقعی - تست علاقه مندی شغلی

 

۲- جستجوگر (Investigator)

 

این عنوان در تست علاقه مندی شغلی هالند برای کسانی انتخاب شده است که به مطالعات علمی، تحقیق و حل مسئله تمایل دارند.

 

آن‌ها به یادگیری، مشاهده رویداد‌ها و تحلیل محیط، مشکلات و کسب‌وکارها علاقه نشان می‌دهند.

 

برخی از شغل‌های مناسب این گروه در تست شناخت علایق هالند عبارتند از:

 

  • جراح
  • پزشک
  • محقق
  • مدیریت
  • داروساز
  • پژوهشگر
  • فیزیک‌دان
  • شیمی‌دان
  • مهندس کامپیوتر
  • روانپزشک و روانشناس

 

جستجوگر - تست علاقه به شغل

 

۳- هنرگرا (Artistic)

 

توانمندی‌های هنری، خلاقیت، فعالیت‌ در محیط‌هایی که خارج از چارچوب روتین روزانه هستند و نیاز به خیال‌پردازی و نوآوری دارند، از جمله ترجیحاتی است که در تست علاقه ی شغلی هالند در این دسته قرار می‌گیرند.

 

از جمله مشاغل مناسب این دسته در تست علاقه مندی شغلی هالند عبارتند از:

 

  • شاعر
  • خطاط
  • بازیگر
  • نوازنده
  • خبرنگار
  • معماری
  • فیلم‌بردار
  • فیلم‌نامه نویس
  • طراحی تبلیغات
  • کارشناس صنایع دستی

 

هنرگرا - تست تشخیص علاقه شغلی

 

۴- جامعه‌گرا (Social)

 

افرادی که به تعامل با مردم، گپ زدن با آن‌ها، کارتیمی، آموزش دادن به دیگران و کمک به رشد آن‌ها علاقه‌مند هستند، در تست شناخت علایق هالند به گروه جامعه‌گرا تعلق دارند.

 

شغل‌های مناسب این گروه در تست علاقه‌ شغلی هالند عبارتند از:

 

  • معلم
  • بازاریاب
  • روان‌شناس
  • مدیر مدرسه
  • جامعه‌شناس
  • مددکار اجتماعی
  • مشاور کسب‌وکار
  • کارشناس روابط عمومی

 

جامعه‌گرا - تست شغل ایده آل شما

 

۵- گرایش به کسب‌وکار (Enterprising)

 

کسانی که از کار کردن با دیگران، متقاعد کردن مردم، راهنمایی و مدیریت تیم‌ها و تلاش برای دستیابی به اهداف سازمانی ارضا می‌شوند، در این تست علاقه به شغل گرایش به کسب‌وکار دارند.

 

برخی از مشاغلی که مناسب این گروه هستند:

 

  • وکیل
  • تاجر
  • قاضی
  • مأمور فروش
  • مسئول فروش
  • مشاور مدیریت
  • مهماندار هواپیما
  • مدیر شرکت خصوصی

 

گرایش به کسب‌وکار - تست علاقه شغلی

 

۶- منظم و متعارف (Conventional)

 

افرادی که در تست علاقه مندی شغلی در این گروه جای دارند، از کار کردن با عدد و رقم، فعالیت‌های منظم و طبق یک دستورالعمل از قبل تعیین شده لذت می‌برند.

 

بعضی از شغل‌های مناسب افراد در این طبقه عبارتند از:

 

  • منشی
  • حسابدار
  • مدیر برنامه
  • تحویل‌دار بانک
  • مشاور مالیاتی
  • کارشناس ثبت‌ احوال
  • کارشناس امور اداری
  • کارشناس امور گمرکی

 

منظم و متعارف - تست شناخت علایق

 

کدهای تست رغبت سنج شغلی هالند

 

اگر حرف اول این شش دسته را در کنار هم قرار دهیم به عبارت RIASEC می‌رسیم که کد هالند گفته می‌شود.

 

معمولاً رایج است که نتایج تست شناخت علایق هالند را در قالب سه شاخصی که بیشترین امتیاز را کسب کرده‌اند، گزارش می‌دهند.

 

به عنوان مثال می‌گویند که نتیجه تست RAS شده است.

 

اگر دو مورد هم امتیاز مشابه داشته باشند به شکل ‌RAS/I ‌بیان می‌شود.

 

تست علاقه ی شغلی - کد هالند

 

تست شغل ایده‌ آل شما !

 

در این قسمت تست شناخت علایق شغلی هالند برای شما تهیه شده است. کافی است که ترجیح شخصی خود را با هر کدام از مواردی که ذکر شده است به صورت موافق یا مخالف علامت بزنید.

 

در این ۶۶ سوالی که در ادامه خواهید دید، لازم نیست که الزاماً شما قبلاً فعالیتی را تجربه کرده باشید که با آن موافق باشید.

 

حتی اگر آن فعالیت را تا کنون انجام نداده‌اید ولی به انجام آن رغبت دارید کافی است که گزینه موافق را انتخاب نمایید.

 

در پایان با زدن گزینه نتایج می‌توانید نتیجه تست خود را ببینید.

 

در این ۶۶ سوال هر دسته ترجیحات شغلی در ۱۱ سوال آمده است و بنابراین اگر با فعالیت‌های یک دسته به صورت کامل موافق باشید امتیاز کامل در آن گروه می‌گیرید که به این معنی است که ترجیحات شغلی شما در آن گروه قوی‌تر است.

 

پس از دیدن امتیازها می‌توانید سه کدی که به ترتیب امتیاز بالاتری در آن گرفته‌اید را به عنوان کد هالند، برای انتخاب مسیر شغلی خود لحاظ کنید.

 

۱٫از ابزارهاي برقي كارگاه نجاري مانند اره‌، ماشين‌تراش يا ماشين سنباده استفاده كرده‌ام
۲٫كار كردن با ولت متر را مي‌دانم
۳٫مي‌توانم كاربراتور را تنظيم كنم
۴٫با ابزارهاي برقي مانند مته، آسياب، خرد كن و چرخ خياطي كار كرده‌ام
۵٫كار جلا زدن و لكه‌زدايي مبلمان يا كارهاي چوبي را مي‌توانم انجام دهم
۶٫مي‌توانم نقشه ساختمان يا طرح ماشين را بخوانم
۷٫تعميرات ساده وسايل برقي را مي‌توانم انجام دهم
۸٫مي‌توانم وسايل چوبي (صندلي ، ميز و … ) را تعمير كنم
۹٫رسم‌هاي فني را مي‌توانم بكشم
۱۰٫مي‌توانم تعميرات ساده تلويزيون را انجام دهم
۱۱٫تعميرات ساده لوله‌كشي را مي‌توانم انجام دهم
۱۲٫مي توانم بخوبي مطالب را براي ديگران توضيح دهم
۱۳٫در امور خيريه با جمع آوري كمك‌هاي مردمي شركت كرده‌ام
۱۴٫با ديگران به خوبي كار و تشريك مساعي مي‌كنم
۱۵٫در سرگرم كردن افراد بزرگتر از خود مهارت دارم
۱۶٫مي‌توانم ميزبان خوبي باشم
۱۷٫به راحتي مي‌توانم به كودكان آموزش دهم
۱۸٫می‌توانم براي سرگرمي ديگران در يك مهماني برنامه‌ريزي كنم
۱۹٫بخوبي می‌توانم به افراد مضطرب يا داراي مشكل كمك كنم
۲۰٫داوطلبانه در بيمارستان، كلينيك يا مراكز امداد رساني ( هلال احمر و … ) كار كرده‌ام
۲۱٫براي امور خيريه مربوط به مدرسه يا مسجد می‌توانم برنامه‌ريزي كنم
۲۲٫درباره شخصيت افراد به خوبي می‌توانم قضاوت كنم
۲۳٫طرز كار لامپ خلا ( لوله خالي از هوا ) را می‌دانم
۲۴٫می‌توانم سه غذا راكه از لحاظ مواد پروتئيني غني هستند را نام ببرم
۲۵٫مفهوم نيمه عمر عنصر راديواكتيو را می‌دانم
۲۶٫می‌توانم جدول مندليف را توضيح دهم
۲۷٫می‌توانم از خط‌کش محاسبه برای محاسبه ضرب يا تقسيم استفاده كنم
۲۸٫از ميكروسكوپ می‌توانم استفاده كنم
۲۹٫سه نوع صورت فلكي ستارگان را می‌توانم شناسايي كنم
۳۰٫چگونگي عملكرد گلبول هاي سفيد خون را می‌توانم توضيح دهم
۳۱٫فرمول‌هاي ساده شيمي را می‌توانم تفسير كنم
۳۲٫می‌داانم كه چرا ماهواره‌ها به زمين نمي‌افتند
۳۳٫در سمينار يا مسابقه علمي شركت كرده‌ام
۳۴٫در مدرسه به عنوان نماينده انتخاب شدم
۳۵٫می‌توانم كار ديگران را سرپرستي كنم
۳۶٫اشتياق و انرژي فوق العاده‌اي در انجام كارها دارم
۳۷٫به خوبي می‌توانم مردم را به انجام كارهاي مورد علاقه خودم وادارم
۳۸٫در فروشندگي مهارت دارم
۳۹٫به عنوان نماينده يك گروه در ارائه پيشنهادات و يا شكايات به مقام بالاتر انجام وظيفه كرده‌ام
۴۰٫در كار فروشندگي يا رهبري گروه پاداش گرفته‌ام
۴۱٫باشگاه، گروه يا دسته‌اي را سازمان داده‌ام
۴۲٫اقدام به ايجاد كسب‌وكار نموده‌ام
۴۳٫می‌توانم سردسته يا نماينده موفقي باشم
۴۴٫مباحثه‌گر خوبي هستم
۴۵٫می‌توانم در نمايشنامه نقشي را بازي كنم
۴۶٫می‌توانم شعر يا نوشته‌اي را دكلمه كنم
۴۷٫می‌توانم در نمايش عروسكي بازي كنم
۴۸٫می‌توانم افراد را طوري نقاشي كنم كه قابل شناسايي باشند
۴۹٫می‌توانم نقاشي يا مجسمه‌سازي كنم
۵۰٫می‌توانم سفالگري كنم
۵۱٫طراحي لباس، پوستر يا وسايل چوبي را می‌توانم انجام دهم
۵۲٫می‌توانم به خوبي شعر بگويم يا داستان بنويسم
۵۳٫می‌توانم يك آلت موسيقي را بنوازم
۵۴٫در سرودهاي ۲ تا ۴ نفره می‌توانم شركت كنم
۵۵٫می‌توانم يكي از آلات موسيقي را در يك جمع رسمي بنوازم
۵۶٫در هر دقيقه می‌توانم چهل كلمه تايپ كنم
۵۷٫می‌توانم با دستگاه فتوكپي كار كنم
۵۸٫می‌توانم تندنويسي كنم
۵۹٫می‌توانم نامه‌ها و ساير اوراق را بايگاني كنم
۶۰٫در امور اداري كار كرده‌ام
۶۱٫می‌توانم زمان‌بندي مشخصي براي انجام كارهايم داشته باشم
۶۲٫می‌توانم مقدار زيادي از كارهاي دفتري را در مدت كوتاهي انجام دهم
۶۳٫از ماشين‌حساب می‌توانم استفاده كنم
۶۴٫می‌توانم از كامپيوتر استفاده كنم
۶۵٫می‌توانم بدهي‌ها و طلب‌ها (ترازنامه‌ها) را در دفتر كل وارد كنم
۶۶٫می‌توانم گزارش‌هاي دقيق پرداخت‌ها و فروش‌ها را نگهداري و تنظيم كنم

1 دیدگاه برای “تست شناخت علایق شغلی هالند

  1. Negin گفته:

    عالی بود ممنون از سایت خوبتون ببخشید SEI چطور میتونم بهترین رو انتخاب کنم من به هر سه شاخص علاقه دارم ولی نمیدونم که چطور بهترین رو انتخاب کنم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *