- به معرفی مدل هوش هیجانی بار آن می‌پردازیم.
- مولفه‌ها و زیر مولفه‌های تست هوش هیجانی بارون رو معرفی می‌کنیم.
- درباره اعتبار تست هوش هیجانی بار آن بحث می‌کنیم.
- در انتهای مطلب هم می‌تونید از تست آنلاین هوش هیجانی باران و همچنین تفسیر اون استفاده کنید.
مدل هوش هیجانی بار آن
همانطور که می‌دونید، هوش هیجانی نقش مهمی در زندگی شخصی و شغلی افراد ایفا میکنه. آزمون هوش هیجانی Bar-on، با هدف سنجش هوش عاطفی و هوش اجتماعی توسط ریون بار-آن ارائه شده.
در این مدل، پنج مقیاس اساسی برای هوش اجتماعی در نظر گرفته شده که هر مقیاس هم شامل چند زیر مولفه هست.
برای انجام تست هوش هیجانی بار آن رایگان روی دکمهٔ زیر کلیک کنید:
تعریف هوش هیجانی و اجتماعی در مدل هوش هیجانی بار آن
هوش هیجانی و اجتماعی طبق مدل bar-on، به معنای درک و ابراز خود، ارتباط داشتن با دیگران، درک آنها و نیز کنار اومدن با چالش‌ها، نیازها و فشارهای روزمره‌ست.
آگاهی داشتن نسبت به خود، درک نقاط ضعف و قوت و بیان احساسات و افکار، در واقع جزو مهمترین مهارت‌های ما به حساب می‌آیند.
در سطح بین فردی (برون فردی یا interpersonal)، هوش هیجانی و اجتماعی به معنای آگاهی از هیجانات، احساسات و نیازهای دیگران و همچنین برقراری، حفظ همکاری و ارتباطات رضایت‌بخش است.
در کل، هوش هیجانی و اجتماعی، به معنای مدیریت تغییرات فردی، اجتماعی و محیطی، کنار آمدن با شرایط جدید، حل مشکلات فردی و بین فردی و تصمیم‌گیری در مواقع ضروری‌ست.
برای انجام تمام این کارها، باید احساساتمون رو به گونه‌ای مدیریت کنیم که به نفع ما کار کنند و نه علیه ما. همچنین باید به اندازه کافی، خوشبین و مثبت‌اندیش باشیم و بتوانیم به خودمون، انگیزه بدیم.
پنج مولفه تست هوش هیجانی بارون
- درون فردی
- بین فردی (برون فردی)
- مدیریت استرس
- سازگاری
- خلق و خوی عمومی
هر یک از پنج مولفه ذکرشده در بالا، شامل چند زیر مولفه هستند.
مولفه درون فردی شامل:
- عزت نفس: درک دقیق از خود و احترام گذاشتن به خویشتن
- خود شکوفایی: تلاش برای دستیابی به اهداف شخصی و عملی کردن پتانسیل خود
- خود ابرازی: داشتن بیان موثر برای ابراز خود و احساسات خود
- استقلال: اتکای به خود و عدم وابستگی عاطفی به دیگران
- خود آگاهی هیجانی: آگاهی و درک احساسات خود
مولفه بین فردی شامل:
- همدلی: آگاهی و درک احساسات دیگران
- مسئولیت‌پذیری اجتماعی: توانایی همکاری با دیگران
- روابط بین فردی: توانایی برقراری ارتباط خوب و رضایت بخش با دیگران
مولفه مدیریت استرس شامل:
- تحمل فشار روانی: مدیریت موثر و سازنده هیجانات
- کنترل تکانش: کنترل موثر و سازنده هیجانات
مولفه سازگاری شامل:
- واقع‌گرایی: سنجش احساسات و افکار با واقعیت خارجی
- حل مسئله: حل مسائل و مشکلات فردی و بین فردی
- انعطاف‌پذیری: سازگار کردن و تطبیق افکار و احساسات در موقعیت‌های جدید
مولفه خلق و خوی عمومی شامل:
- خوش‌بینی: مثبت اندیشی و دیدن نیمه پر لیوان
- شادمانی: احساس رضایت از خود، دیگران و به طور کلی زندگی
در ادامه به توضیح مفصل‌تر هر یک از زیر مولفه‌های مدل هوش هیجانی بار آن می‌پردازیم.
عزت نفس در مدل هوش هیجانی بار آن
این مولفه در تست هوش هیجانی eq baron، به عنوان توانایی ما در نگاه به درون، درک و پذیرش خود، تعریف میشه.
احترام به خود، به معنی دوست داشتن خود با تمام نقاط قوت و نقاط ضعف هست و پذیرش خود به معنای پذیرش تمام ویژگی‌های خوب و بد، نقاط قوت و نقاط ضعف و همچنین محدودیت‌ها و امکانات ما است.
این بعد هوش اجتماعی، ارتباط مستقیمی با خودآگاهی داره و عزت نفس، احساس امنیت، قدرت درونی، اعتماد به نفس و اتکای به خود (به معنای عدم وابستگی به دیگران) رو تحت تاثیر قرار میده.
فردی با عزت نفس خوب، اغلب احساس رضایت و خرسندی داره. همچنین عزت نفس خوب، بر نحوه انجام کارها و تصویر بیرونی ما تاثیر مثبتی می‌گذاره.
با این حال، عزت نفس بسیار زیاد، می‌تواند مشکل‌ساز باشه. معمولا افراد دارای عزت نفس بسیار بالا، از دید دیگران، خودشیفته و خودمحورندو با تعریف از ویژگی‌های مثبت و نقاط قوت خود، دیگران ر. معذب می‌کنند.
در نقطه مقابل، عزت نفس پایین، باعث میشه فرد همواره احساس سرخوردگی و افسردگی داشته باشه، در رسیدن به اهدافش با مشکل رو به رو بشه و از زندگی لذت نبره.
خود آگاهی هیجانی در تست هوش هیجانی بارون
این فاکتور تست هوش هیجانی بار اون، به معنای توانایی در آگاه بودن، شناسایی و درک احساسات هست. خود آگاهی هیجانی، توانایی شناسایی احساسات مختلف و تفاوت قائل شدن (تمییز) بین اون‌هاست.
برای مثال درک اینکه الان عصبانی هستیم یا ترسیدیم؟ معمولا افراد زیادی این دو هیجان را اشتباه درک می‌کنند.
همچنین خود آگاهی هیجانی، به معنای اینه که درک کنیم چرا الان این احساس رو داریم و چه عواملی باعث به وجود اومدن این احساسات شده‌اند.
شاید بتونیم خود آگاهی هیجانی رو، مهمترین فاکتور هوش هیجانی در نظر بگیریم. این فاکتور تست هوش هیجانی eq baron، با دیگر فاکتورهای مهم هوش هیجانی در ارتباط است؛ مثل توانایی درک صحیح احساسات دیگران، بیان احساسات خود و مدیریت و کنترل هیجانات.
افرادی که خود آگاهی هیجانی بالایی دارند، درک خوبی از وجود درونی‌شون دارند و در تماس با احساسات‌شون هستند.
خود آگاهی هیجانی پایین، تقریبا همدلی کردن رو غیرممکن میکنه. به عبارت ساده‌تر، وقتی خودمون احساساتمون را درک نمی‌کنیم، نمی‌تونیم احساسات دیگران رو هم، درک کنیم.
اغلب، مشکلاتی که در ارتباط با دیگران داریم، به علت خود آگاهی هیجانی توسعه‌نیافته هست که ارتباط زیادی با همدلی داره.
خود ابرازی در تست هوش هیجانی بارن
این فاکتور در مدل هوش هیجانی بار آن، به عنوان توانایی در بیان موثر احساسات خود و به صورت کلی ابراز خود، تعریف میشه و بر اساس خود آگاهی هست.
خود ابرازی به معنای بیان موثر احساسات، عقاید و باورها، افکار و نیز دفاع از حق خود (به شیوه صحیح) هست و ارتباط نزدیکی با اعتماد به نفس، صراحت و جسارت فرد داره.
افراد با خود ابرازی بالا، تحت کنترل دیگران نیستند، خجالتی و مطیع نیستند و احساسات‌شون را به طور مستقیم و بدون رفتارهای پرخاشگرانه ابراز می‌کنند.
خود ابرازی و خود آگاهی هیجانی، دو فاکتور مهم و استراتژیک در بین کلیه مدل‌های مفهومی و روان‌سنجی در هوش هیجانی به شمار می‌آیند.
بر اساس یافته‌های تحقیقاتی اخیر، بخش مهمی از خود ابرازی، به درک ما از احساساتمون بستگی داره. به بیان ساده‌تر، چطور می‌تونیم احساساتمون را بروز بدیم اگر از اون‌چه می‌خواهیم ابرازش کنیم، ناآگاه باشیم؟
ارتباط زیاد بین فاکتور خود ابرازی و میزان افسردگی نشان میده بیان احساسات و به طور کلی ابراز خود، برای افراد افسرده دشوار هست.
همچنین، یافته‌های علمی نشان می‌دهند افراد با خود ابرازی پایین، در معرض برخی اختلالات روانشناختی قرار دارند.
استقلال در تست هوش هیجانی بار اون
این فاکتور از آزمون هوش هیجانی بار-اون، به معنای اتکای به خود، عدم وابستگی عاطفی به دیگران و توانایی هدایت افکار و اعمال هست.
افراد مستقل در برنامه‌ریزی و گرفتن تصمیمات مهم، به خود متکی هستند؛ گر چه قبل از تصمیم گرفتن ممکنه با دیگران مشورت کنند و نظر اون‌ها رو هم در نظر بگیرند و همچنین در برآورده کردن نیازهای عاطفی خود، به دیگران وابسته نیستند.
استقلال به میزان قدرت درونی و اعتماد به نفس فرد بستگی داره و به عنوان در کنترل داشتن اوضاع و توانایی تاثیر بر شرایط تعریف میشه. در واقع این فاکتور هوش هیجانی، در مقابله با استرس و کار تحت فشار، کمک کننده هست.
این فاکتور از تست هوش هیجانی بار آن، ارتباط زیادی با فاکتورهای حل مسئله، تحمل فشار روانی و خود ابرازی داره.
استقلال همونطور که برای مدیران و رهبران، ویژگی مهمی به شمار می‌آید، برای کارمندان هم ویژگی مهمی هست.
کارمندان وابسته، سرعت عملکرد موثر کار تیمی رو پایین می‌آورند و معمولا در انجام تسک‌ها و وظایف خود، نیازمند به کمک هستند.
اما از اون طرف هم، افراد بیش از حد مستقل، لزوما گزینه‌های خوبی برای کار گروهی نیستند؛ چون تعامل و همکاری با دیگران رو سخت می‌کنند.
همدلی در تست هوش هیجانی بارون
این فاکتور در تست هوش هیجانی بار اون، به معنای آگاه بودن و درک احساسات دیگران است. به این معنا که نسبت به چرایی و چگونگی احساسات دیگران، حساس باشیم.
طبق تعریف همدلی در تست هوش هیجانی بار آن، افراد همدل، به دیگران اهمیت می‌دهند، علاقه و نگرانی خود رو نسبت به اون‌ها نشان می‌دهند و نسبت به دیگران، مهربان هستند.
این فاکتور در آگاهی اجتماعی اهمیت داره و نشوندهنده میزان مسئولیت و وفاداری عضو گروه هست.
توانایی درک دیگران، در ابتدا مستلزم عملکرد ما در خود آگاهی هیجانی هست.
همدلی، خودآگاهی هیجانی و خود ابرازی، پایه‌های اساسی و مهم سازه‌های هوش هیجانی به شمار می‌آیند. همدلی به ویژه نیاز اساسی مشاغلی مثل مشاوره، مددکاری اجتماعی و روانشناسی است.
تحقیقات نشون داده‌اند که رفتارهای پرخاشگرانه و ضد اجتماعی رابطه نزدیکی با عدم همدلی دارند.
مسئولیت‌پذیری اجتماعی در تست هوش هیجانی بارن
این فاکتور از آزمون هوش هیجانی بار-اون، به عنوان توانایی شناسایی گروه‌های اجتماعی در بین دوستان، محیط کار و جامعه و نیز همکاری سازنده با دیگران، تعریف میشه.
فاکتور مسئولیت پذیری اجتماعی، با انجام کارها برای دیگران، به همراه دیگران و حفظ قوانین و معیارهای اجتماعی، همراه هست.
عضوی از گروه‌های مختلف بودن، باعث میشه خودمان رو بهتر بشناسیم، نسبت به روابط بین فردی، حساس‌تر رفتار کنیم و دیگران رو بپذیریم و از استعداد اون‌ها به نفع گروه استفاده کنیم.
نام دیگر مسئولیت پذیری اجتماعی، “صلاحیت اخلاقی” است که به ساده‌ترین تعریف، همون انجام کار صحیح هست.
این فاکتور از تست هوش هیجانی بار آن، ارتباط نزدیکی با همدلی داره.
مسئولیت پذیری اجتماعی، در یک نظرسنجی گسترده، در ۳۶ کشور بین سال‌های ۱۹۸۸ تا ۱۹۹۸، یکی از مهمترین فاکتورهای اثربخشی در محیط کاری، تشخیص داده شده است.
افرادی که در این مولفه هوش اجتماعی، ضعف دارند، می‌تونند باعث ایجاد نگرش‌های ضد اجتماعی بشوند، نسبت به دیگران رفتار بدی داشته باشند و از دیگران، سو استفاده کنند.
روابط بین فردی در تست هوش هیجانی بار اون
این فاکتور در تست هوش هیجانی بارن، به معنای توانایی ما در برقراری و حفظ روابط رضایت‌بخش و متقابل است. رضایت متقابل به معنای روابط اجتماعی معنادار است که برای افراد درگیر در آن ارتباط، لذت‌بخش نیز هست.
میزان ماهر بودن هر فرد در روابط بین فردی، با میزان بخشش و دریافت صمیمیت و مهربانی مشخص میشه.
این مولفه در آزمون هوش هیجانی بار آن، تنها به معنای ایجاد روابط دوستانه با دیگران نیست؛ بلکه به معنای احساس راحتی داشتن در چنین ارتباطاتی و داشتن انتظارات مثبت در تعاملات اجتماعی نیز هست.
بر اساس برخی از تحقیقات، ارتباطی بین توانایی آگاهی از هیجانات و توانایی برقراری ارتباط با دیگران مشاهده میشه.
افرادی که در ارتباطات بین فردی توانایی دارند، از نظر دیگران، صمیمی و پرانرژی هستند، اتمسفر مثبتی در محیط کاری ایجاد می‌کنند و دیگران از کنار اون‌ها بودن، احساس مثبتی دارند.
این مولفه از آزمون هوش هیجانی بار-اون، پیش‌نیازی برای برخی مشاغل مانند بازاریابی، فروش و خدمت به مشتری‌ست.
افرادی که در این مهارت ضعف دارند، معمولا افرادی خجالتی و درونگرا توصیف می‌شوند، از ارتباطات اجتماعی دوری می‌کنند و کار کردن با اون‌ها در محیط کار، شاید احساس مثبتی در دیگران ایجاد نکند.
تحمل فشار روانی در تست هوش هیجانی بار آن
این فاکتور در تست هوش هیجانی بارون به معنای مدیریت موثر و سازنده هیجانات است. در اصل، تحمل فشار روانی، توانایی تحمل و مقابله با حوادث جانبی و موقعیت‌های استرس‌زا است؛ بدون اینکه مقابله با استرس، شما رو از پا دربیاره.
این توانایی بر اساس موارد زیر تعریف میشه:
- انجام اقداماتی فکرشده و موثر برای مقابله با استرس
- توانایی پیدا کردن راه حل‌های مناسب
- داشتن دیدی خوشبینانه و مثبت به تجربیات جدید
- توانایی غلبه بر مشکل پیش رو و اعتقاد داشتن به توانایی خود برای حل چنین مشکلاتی
- داشتن این احساس که به نحوی می‌توانیم شرایط موجود رو کنترل کنیم یا روی این شرایط تاثیر بگذاریم.
افرادی که ظرفیت خوبی برای تحمل استرس دارند، به جای تسلیم شدن در برابر احساس درماندگی و ناامیدی، با مشکلات و بحران‌های پیش رو، مقابله می‌کنند.
این افراد به ندرت از رویارویی با موقعیت‌های مشکل‌ساز پرهیز می‌کنند و در عوض با این موقعیت‌ها، با اعتماد به نفس، مقابله می‌کنند.
تحمل فشار روانی، یکی از مهارت‌های مدیریت و رهبری به شمار میاد. رهبرانی که در مقابله با استرس مهارت دارند، سرمایه‌ای واقعی برای هر تیم و سازمان، به شمار می‌آیند.
اضطراب اغلب هنگامی به وجود می‌آید که این مؤلفه تست هوش هیجانی بار اون، به طور مناسب کار نکند. افرادی که نمره تحمل فشار روانی به شدت پایینی دارند، ممکنه علائم مربوط به استرس و اضطراب مانند تنش، تحریک پذیری، دلهره، نگرانی، تمرکز ضعیف، مشکل در تصمیم گیری و حتی مشکلات جسمی رو نشون بدهند.
کنترل تکانش در تست هوش هیجانی eq baron
کنترل تکانش در آزمون هوش هیجانی بار آن، توانایی به تاخیر انداختن یا مقاومت در برابر واکنش نشان دادن است؛ به این معنا که در شرایط چالش برانگیز، آرامش خود رو حفظ کنیم و بر هیجانات خود، کنترل داشته باشیم.
در واقع کنترل تکانش به معنای این است که هیجانات به نفع ما عمل کنند و نه علیه ما.
پس از خودآگاهی هیجانی (آگاهی از احساسات و هیجان خود)، همدلی (آگاهی از هیجانات دیگران) و خود ابرازی (توانایی ابراز و بیان خود)، کنترل تکانش، چهارمین مولفه اساسی هوش هیجانی، به شمار می‌آید.
طبق آزمون هوش هیجانی بار-اون، کنترل تکانش، یکی از عناصر بسیار مهم در توانایی رهبری و هدایت، مذاکرات و حل اختلافات به شمار میاد.
مشکلات مربوط به کنترل تکانش، کاملا واضح و مشهود هستند؛ مثل کنترل عصبانیت، از دست دادن کنترل، تحریک‌پذیری و نمایش رفتارهای غیرقابل پیش‌بینی.
واقع‌گرایی در آزمون هوش هیجانی بار-اون
فاکتور واقع‌گرایی در مدل هوش هیجانی بار آن، به عنوان ارزیابی ارتباط آنچه در درون تجربه می‌کنیم و آنچه در بیرون رخ میده، توصیف میشه.
این مولفه در تست هوش هیجانی بار اون، در واقع، به معنای انطباق با وضعیت حال، تلاش برای حفظ منظر صحیح همه چیز و تجربه اتفاقات و مسائل است؛ همونطور که هستند؛ بدون خیال‌پردازی و رویا بافی در مورد آنها.
جنبه مهم این فاکتور هوش هیجانی، میزان وضوح درک ما زمان کنار آمدن با شرایط و ارزیابی موقعیت‌ها، هست؛ یعنی میزان تمرکز ما حین بررسی راه‌های مقابله با موقعیت‌های مختلف.
طبق تست هوش هیجانی بار آن، واقع‌گرایی یعنی عقب نشینی نکردن از دنیای بیرون، انطباق داشتن با زمان حال و همچنین شفافیت داشتن در فکر و اندیشه.
اختلالات شدید روانپزشکی، مانند روان‌پریشی، به علت پایین بودن این مولفه از هوش هیجانی است.
انعطاف پذیری در آزمون هوش هیجانی بار آن
این فاکتور در تست هوش هیجانی بارون، به عنوان توانایی تطبیق و سازگاری احساسات، افکار و رفتارهای ما در برابر شرایط و موقعیت‌های جدید، توصیف میشه؛ در واقع توانایی ما در مواجهه با موقعیت‌های ناآشنا و غیرقابل پیش‌بینی.
از ویژگی‌های افراد انعطاف پذیر می‌توان به گزینه‌های زیر اشاره کرد:
- زمانی که شواهد گویای این باشه که اون‌ها درباره موضوعی اشتباه می‌کنند، نظرشون را تغییر می‌دهند.
- نسبت به ایده‌ها و روش‌های مختلف انجام هر کاری، گشودگی ذهنی دارند و می‌تونند در برابر اون‌ها، شکیبا باشند.
- در زمان شروع کار جدید، با مشکل جدی رو به رو نمی‌شوند.
این عامل در رهبری و مدیریت اهمیت جدی داره و علاوه بر شایستگی‌های مدیریتی در حل تعارضات و مذاکره با افراد و شرکت‌های گوناگون، هم نقش داره.
افرادی که نمره پایینی در این مولفه از آزمون هوش هیجانی بار آن کسب می‌کنند، در تفکرات و رفتار خود، مقاومت زیادی رو نشان می‌دهند. کمبود انعطاف پذیری مدیر یک سازمان نیز، میتونه تهدیدی جدی برای بقای اون سازمان، باشه.
حل مسئله در مدل هوش هیجانی بار آن
این فاکتور تست هوش هیجانی eq baron، به عنوان توانایی در حل مشکلات فردی و بین فردی (برون فردی) بیان میشه. حل مسئله، واقع‌گرایی و انعطاف پذیری، عناصر مهم سازگاری – تئوری بقای داروین- هستند.
مهارت حل مسئله در تست هوش هیجانی eq baron، شامل موارد زیر میشه:
- تشخیص مسئله و احساس اعتماد به نفس و نیز انگیزه برای حل اون
- درک و تعریف مسئله و نیز جمع‌‌آوری اطلاعات مربوط به اون
- ارائه راه حل‌های متفاوت تا حد ممکن
- اجرای یکی از راه حل‌ها بعد از سبک و سنگین کردن جنبه‌های مثبت و منفی اون راه حل
افرادی که نمره خوبی در مهارت حل مسئله دارند، اغلب با وجدان، روش‌مند و منظم هستند و پشتکار خوبی در انجام کارها و چالش‌های پیش روی خود دارند.
حل مسئله نقش بسیار مهمی در توانایی مذاکره و حل و فصل اختلافات داره. مهارت در این مولفه هوش هیجانی، چه از نظر فردی و چه از نظر سازمانی، یک سرمایه واقعی به شمار میاد.
این مهارت تست هوش هیجانی بار آن، در برنامه ریزی استراتژیک و پیش بینی و مقابله با مشکلات بالقوه و پیچیده ضروری‌ست.
حل مسئله به ویژه برای افرادی که به تنهایی کار می‌کنند و یا نظارت کمی بر کارشون وجود داره، ضروری هست؛ چون در مواقعی که مجبور بشوند با شرایطی برخورد کنند که بدون تصمیم گیری گروهی کاری انجام دهند، این مهارت، میتونه به اون‌ها در گرفتن تصمیم درست، کمک کنه.
خود شکوفایی در تست هوش هیجانی بار آن
این عامل تست هوش هیجانی بار اون به عنوان توانایی در تعیین اهداف شخصی و انگیزه دستیابی به اون‌ها به منظور واقعی کردن پتانسیل‌های فرد تعریف میشه. خود شکوفایی، به توانایی ما در تحقق پتانسیل درونی‌مان ارتباط داره.
تلاش برای تحقق پتانسیل، شامل فعالیتهایی میشه که به زندگی معنا می‌بخشند و باعث غنی و کامل شدن اون می‌شوند.
سطح پایین خود شکوفایی، با ناامیدی و حتی افسردگی همراه هست. پایین بودن این مولفه در مدل هوش هیجانی بار آن، باعث ایجاد مشکل در انجام کارهایی که می‌خوایم انجام بدیم و کارهایی که می‌تونیم انجام بدیم، میشه.
افرادی که نمره کمی در مولفه خود شکوفایی آزمون هوش هیجانی بار آن دریافت می‌کنند، شاید با این مشکل مواجه بشوند که ندونند در زندگی چه کاری می‌خواهند انجام بدهند؛ چون اون‌ها دید درستی از خود و یا کاری که می‌خواهند انجام بدهند، ندارند.
همچنین ممکن است اون‌چه که می‌خواهند رو بدونند؛ اما به دلایل مختلف نتوانند پتانسیل حقیقی خود رو تحقق ببخشند. به طور کلی، پایین بودن این مولفه در افراد، احتمال دچار شدن به اختلالات افسردگی رو افزایش میده.
خوش‌بینی در تست هوش هیجانی eq baron
مولفه خوش‌بینی در تست هوش هیجانی بارون، حفظ نگرش مثبت و امیدوارانه به زندگی حتی در مواجهه با سختی‌ها تعریف شده است. خوش‌بینی رویکردی مثبت در زندگی روزمره و عاملی انگیزشی در انجام کارهایی است که انجام می‌دهیم.
ارتباط محکمی بین خوش‌بینی و مقابله با مشکلات وجود داره. این فاکتور مدل هوش هیجانی بار آن، همچنین نقش مهمی در خود انگیزشی، مقابله با استرس و دستیابی به اهداف، ایفا میکنه و یکی از ویژگی‌های مدیریت و رهبری‌ست.
افراد خوشبین معمولاً نسبت به خود احساس اطمینان دارند، معتقدند که می‌تونند به موقعیت‌های سخت غلبه کنند، به بهترین‌ها امیدوار هستند و به طور کلی وقتی اوضاع سخت میشه، انگیزه ادامه دادن دارند.
معمولاً احساس می‌کنند که در پایان کار همه چیز درست میشه، به توانایی خود برای رسیدگی به مشکلات ناراحت کننده اعتقاد دارند و به طور معمول، با آغاز کار جدید، احساس شکست نمی‌کنند.
خوش‌بین‌ها مثل بدبین‌ها، بسیاری از وقایع زندگی رو تجربه می کنند، اما یکی از تفاوت های اساسی اون‌ها با هم اینه که خوش‌بین‌ها از شکست‌های خود، درس می‌گیرند و سعی دارند شرایط رو برای خود، بهتر و بهتر کنند.
نقطه مقابل خوش بینی، بدبینی و ناامیدی است که از علائم شایع افسردگی به شمار می‌آیند.
شادمانی در آزمون هوش هیجانی بار آن
مولفه شادمانی در مدل هوش هیجانی بار آن، به عنوان احساس رضایت ما از خودمون، دیگران و به طور کلی، زندگی‌مون، توصیف میشه.
افراد شاد اغلب در محیط کاری و نیز در اوقات فراغت، احساس خوبی دارند و از فرصت‌های ساده برای لذت بردن از زندگی استفاده می‌کنند.
برخی از نظریه پردازان و محققان، فاکتور شادمانی در تست هوش هیجانی بارون رو جزو مولفه‌های هوش هیجانی در نظر نمی‌گیرند؛ اما این مولفه، در ایجاد انگیزه و نیز خدمت به برخی مولفه‌های دیگر هوش هیجانی، نظیر خوش‌بینی و خودشکوفایی، نقش مهمی ایفا میکنه.
شادمانی به همراه مولفه‌های خودشکوفایی و خوش‌بینی در تست هوش هیجانی بارن، انگیزه و انرژی لازم برای دیگر مولفه‌های هوش هیجانی رو فراهم میکنه.
ناتوانی در تجربه شادمانی و داشتن احساس مثبت به زندگی، نشوندهنده نارضایتی و تمایلات افسردگی افراد است.
تست هوش هیجانی بار آن و نتایج آن
خوشبختانه تمام مولفه‌های تست هوش هیجانی بار آن، از جنس مهارت هستند و حتی در صورت پایین بودن نمره شما در هر کدوم از مولفه‌ها، با تمرین و تلاش می‌توان اون مولفه تست هوش هیجانی بار آن رو افزایش داد. پس به نمره‌تون در هر مقیاس به عنوان نمره تغییر ناپذیر نگاه نکنید و در عوض سعی کنید درباره اون، اطلاعات بیشتری از طریق خوندن کتاب، شنیدن پادکست‌های مربوط، گذروندن دوره‌های افزایش هوش هیجانی و … به دست بیارید.
فرض کنید نمره عزت نفس شما در مدل هوش هیجانی بار آن، پایینه.
اگر اهل شنیدن پادکست هستید، می‌تونید با شنیدن پادکست‌های عزت نفس محمدرضا شعبانعلی در متمم درباره این مولفه و راه حل‌های افزایش اون، اطلاعات لازم رو کسب کنید.
و اگر فرد کتابخونی هستید هم می‌تونید از کتاب مرتبط معرفی شده در پست کتاب‌های روانشناسی از وبلاگ امین آرامش، استفاده کنید.
تست هوش هیجانی بار آن رایگان
- تست آنلاین هوش هیجانی باران، ۹۰ سوال داره.
- نتیجه این تست، نمره شما در هر مولفه از تست هوش هیجانی بارن به همراه نمره کلی شما در هوش اجتماعی هست.
- پاسخ دادن به سوالات تست آنلاین هوش هیجانی باران، ۲۵-۳۰ از وقت شما رو می‌گیره.
- در پاسخدهی به سوالات با خودتون صادق باشید و پاسخی که بیشترین شباهت رو به رفتارهای شما داره، انتخاب کنید.
واقعا تست خوبی بود تمام سوال های هوش هیجانی استاندار و خوب بود ممنون فقط سوال در مورد رویارویی در برابر داغ عزیزان و این جور مسائل هم خوب بود بنظرم اگر بود.
اگر درباره هنین سوالها میباشد سوالهای خوب و متنوع وکاربردی بود که من همیشه بعضی از آنها را همیشه از خودم میپرسیدم
لطفا نتیجه تست بنده را به من اعلام نمایید.
تست خوبی بود واقعا
تست خوبی بود
نگرش صحیح نسبت به همه چی
فکر می کنم تست ها سطح واقعی رو نمی تونه نشون بده چون انسان ممکنه درست نتونه خودشناسی داشته باشه
درجه یک و عالی
سلام وقت بخیر. من اخیرا یکی دو سالی هست که در جمع اشخاصی که با من از لحاظ اعتقادی و فرهنگی متفاوتن راحت نیستم نمیدونم چرا اینطور شدم
چه راهکاری برای این مشکل پیشنها. می‌کنید؟
خب ماتست روانجام میدیم که به خودشناسی برسیم دیگه
عالی