شغل دوم مناسب برای کارمندان

واقعیت امروز جامعه ما اینه که باید خیلی زود از مطلب شغل دوم مناسب برای کارمندان عبور کنیم و به فکر نوشتن مقالاتی با عنوان شغل سوم و حتی چهارم برای کارمندان باشیم!

در خوشبینانه‌ترین حالت بشه با 2 شغل مخارج زندگی در ایران رو تأمین کرد (البته اگر کارتون اختلاس نباشه!)

بنابراین اگر کارمند هستید، در اهمیت اینکه باید با فهرستی از شغل دوم مناسب کارمندان آشنا بشید، شک نکنید.

از طرفی عده‌ای تصور می‌کنند، هر شغلی به عنوان شغل دوم، برای کارمندها مناسبه! بنابراین لزومی نداره که به‌دنبال شغل دوم مناسب کارمندان باشن؛ یه جورایی هرچه پیش آمد خوش آمد!

البته شاید شما جزو کسانی باشید که دغدغه دوران بازنشستگی خود را نیز دارید، بنابراین بهتر است شغلی را انخاب کنید که بتوانید در به عنوان شغل بعد از بازنشستگی خود نیز آن را ادامه دهید.

در این مطلب، فهرستی از بهترین شغل های دوم برای کارمندان رو براتون آماده کردیم که بهتون کمک می‌کنه، انتخاب بهتری داشته باشید.

اگر نمی‌دونید چه شغل‌هایی برای تیپ شخصیتی‌تون مناسبه، مطلب شغل مناسب تیپ شخصیتی شما چیست؟ مشکلتون رو حل می‌کنه.

فهرست مطالب:

روی هر مطلبی که کلیک کنید به همان بخش منتقل می‌شید.

بخش سوم:

فهرست بهترین شغل های دوم برای کارمندان

بخش اول: چرا شغل دومی داشته باشیم؟

شاید الان با خودتون بگید که پاسخ این سؤال خیلی واضحه!

افرادی که درآمدشون برای گذران زندگی کافی نیست، مجبورند شغل دومی داشته باشن، ولی اشتباه می‌کنید!

کارمندی رو تصور کنید که هر روز در اداره چهره‌های تکراری رو می‌بینه. هر از گاهی منتظر توبیخ یا تشویق مدیره، بدون هیچ تنوع و اشتیاقی در کار.

تعداد زیادی از کارمندان به دلایلی مانند رفتار نامناسب همکاران، رفتارهای مغرورانه بالا دستی‌شون و خسته شدن از امرونهی شنیدن از کارشون ناراضی‌اند.

آیا افرادی که از شغل خود راضی نیستند، مخصوصاً کارمندانی که از روند یکنواخت کاری خسته شدن نباید شغل دومی داشته باشن؟

آیا افرادی که همیشه ایده‌ای در سر داشتن ولی به‌دلایل مختلف؛ مثل نداشتن زمان کافی و ترس از شروع کار جدید، هرگز فرصت اجرای ایده‌شون رو نداشتن، نباید یک فرصت به خودشون بدن؟

شاید شروع یک کار جدید در کنار شغل اول خیلی سخت باشه، ولی سخت‌تر از این نیست که همیشه حسرت این رو داشته باشید، کاری رو که بهش علاقه داشتید رو هرگز انجام ندادید، حتی جرأت شروع اون کار رو هم نداشتید.

البته برای شروع شغل دوم باید یک سری معیارها رو رعایت کرد که در بخش بعدی بهشون اشاره می‌کنیم.

بخش دوم: مهم‌ترین معیارها در انتخاب شغل دوم مناسب برای کارمندان

به هر دلیلی که به دنبال شغل دوم مناسب برای کارمندان شیفتی باشید، بهتره که یک سری چهارچوب و معیار رو رعایت کنید.

اینکه هرکسی که از راه برسه، بهتون بگه این شغل بهترین شغل دوم برای کارمندان هستش و شما صرفاً از روی احساس قبولش کنید، در اکثر موارد نتیجه‌ای جز از دست رفتن سرمایه‌تون نداره.

در ادامه به مهم‌ترین معیارهایی که باید در انتخاب شغل دوم در نظر داشته باشند تا به شغل اول شما آسیبی وارد نشه، اشاره می‌کنیم:

معیار اول: علاقه

عامل علاقه از نظر بسیاری مهم‌ترین عامل در انتخاب شغل دومه و ما خودمون در تیم کارنکن این رو تجربه کردیم.

اگر بخوایم باهاتون روراست باشیم، ادامه دادن و به‌ نتیجه رساندن شغل دوم اصلاً کار ساده‌ای نیست.

در اکثر مواقع اگر به کارتون مخصوصاً اگر کار دومتون هم باشه، علاقه نداشته باشید، دو حالت پیش میاد:

• کارتون رو نیمه‌کاره رها می‌کنید.
• کارتون رو به درست‌ترین شکلش انجام نمی‌دین، بنابراین مشتری‌های زیادی نخواهید داشت.

فهمیدن اینکه به شغلی که انتخاب کردید، علاقه دارید یا نه، کار سختی نیست.

کافیه توجه کنید که در تایم اداری مدام به ساعت نگاه می‌کنید که کی وقت اداری تموم می‌شه، که برید سراغ شغل دومتون؟ یا وقتی از اداره بیرون می‌رید به این فکر می‌کنید که ای کاش می‌تونستید برید خونه و استراحت کنید.

البته میزان این علاقه جای بحث داره، ولی حرف ما اینه که اگر خیلی هم به شغل دومتون علاقه‌مند نیستید، لااقل نسبت بهش بی‌علاقه هم نباشید.

ولی چیزی که جای بحث نداره اینه که:

شغل دومی که به هیچ وجه مورد علاقه شما نیست، محکوم به شکسته.

معیار دوم: زمان

قطعاً افرادی که کارمند هستن، نمی‌تونن ساعات زیادی رو در روز برای شغل دومشون وقت بذارن.

از طرفی همون ساعت محدودی هم که برای کار در اختیار دارن، باید شناور باشه، یعنی هر ساعتی از شبانه روز بتونن کارشون رو انجام بدن.

رعایت این نکته باعث می‌شه، در مواقعی که اضافه کار یا مأموریت کاری دارن، به شغل دومشون صدمه‌ای وارد نشه.

بنابراین یکی از مهم‌ترین معیارهای شغل دوم مناسب برای کارمندان اینه که در برابر زمان انعطاف‌پذیر باشه.

معیار سوم: مکان

تصور کنید که بعد از حداقل 8 ساعت کار اداری، مسیر طولانی رو برای رسیدن به شغل دومتان طی کنید!

اگر بخوایم واقع‌بینانه به موضوع نگاه کنیم، این کار نشدنیه!

بنابراین محل کارتون یا باید به محل زندگی و شغل کارمندی‌تون نزدیک باشه و یا اینکه بتونید در خانه هم کارتون رو انجام بدید.

شاید مهم‌ترین عاملی که شما رو در انتخاب شغل دوم مناسب کارمندان به اشتباه می‌اندازه، همین معیار مکان باشه.

عده‌ای تصور می‌کنن که می‌شه از این عامل گذشت و به مرور زمان بهش عادت کرد.

ولی با کمی تحقیق و بررسی متوجه می‌شید که اصلاً عامل مکان شوخی بردار نیست!

در نظر نگرفتن این عامل، به مرور زمان آنچنان خسته‌تون می‌کنه که قید شغل دوم رو می‌زنید.

معیار چهارم: سرمایه

در نهایت آخرین معیار برای انتخاب شغل دوم مناسب برای کارمندان عامل سرمایه اولیه‌ست.

اشتباهی که خیلی‌ها می‌کنن اینه که به استقبال هزینه کردن میرن! با این تصور که بهترین شغل های دوم برای کارمندان اونایی هستن که سرمایه زیادی بخوان!

در صورتی که میزان سرمایه‌گذاری دلیل قابل استنادی برای خوب بودن اون شغل نیست.

شروع کار با کمترین هزینه و پیشرفت گام به گام، همیشه جزء معیارهای اصلی موفقیت در شغل دوم شناخته می‌شه. بنابراین تا جایی که امکانش هست از هزینه‌ها کم کنید.

خلاصه اینکه به استقبال هزینه کردن و سرمایه‌گذاری زیاد نرید.

در مطلب کارآفرینی با سرمایه کم در ایران لیستی از مشاغلی که با سرمایه کم قابل اجراست رو براتون تهیه کردیم.

بخش سوم: فهرست بهترین شغل های دوم برای کارمندان

1- پرورش حیوانات

آیا هنوز کسی هست که از نیاز روزافزون به فرآورده‌های دامی و بازار پرسود حیوانات زینتی، مطلع نباشه؟!

پس وقتتون رو نمی‌گیریم و می‌ریم سر اصل مطلب.

پرورش حیواناتی مثل پرندگان زینتی، سگ و گربه، همستر و ماهیان زینتی همواره جزء بهترین شغل های دوم برای کارمندان محسوب می‌شه.

تعداد حیواناتی که می‌تونید پرورش بدید بسیار زیاده، ولی پرورش بعضی حیوانات به صلاحتون نیست.

اینکه پرورش کدام حیوان با توجه به امکاناتی که دارید، برای شما گزینه بهتریه، به نکاتی بستگی داره که نه‌تنها جای دیگه‌ای بهتون نمی‌گن بلکه شاید خلافش رو هم بگن! چرا؟

برای اینکه پاسخ این چرا و چراهای دیگه رو بدست بیارید و لیست کاملی از حیوانات قابل پرورش داشته باشید، حتماً مقاله پروش حیوانات پولساز رو مطالعه کنید.

به جرئت می‌شه گفت این مقاله جزء کامل‌ترین مقالاتیه که به همۀ جنبه‌های این حوزه پرداخته و شما رو از خواندن مقالات دیگه بی‌نیاز می‌کنه.

2- شغل دوم مناسب کارمندان در حوزه گل و گیاه

این شغل یکی از بهترین شغل‌ها برای کارمندانیه که محل کار اول و یا محل زندگی‌شون خارج از شهره.

همیشه بازار فروش گل و گیاه متقاضیان زیادی داشته و در خیلی از خانه‌ها، گیاهان زینتی رو به‌منظور شادابی و زیبا کردن محیط خانه تهیه می‌کنن.

از طرفی این شغل علاوه بر اینکه جزء بهترین شغل های دوم برای کارمندان محسوب می‌شه، به بهبود حال روحی شما هم کمک می‌کنه.

اگر به کار با گل و گیاه علاقه‌مندید و مکانی برای این منظور در اختیار دارید، 90درصد راه رو رفتید، ولی اگر مالک نیستید و می‌خواید جایی رو اجاره کنید، بهتره که داخل شهر این کار رو انجام ندید.

برای شروع چنین کسب‌وکاری نیاز به باغچه‌ای متناسب با حجم کارتون دارید، پیشنهاد ما اینه که در حومه شهر مکانی رو با قیمت‌ مناسب تهیه کنید.

نگران فاصله محل کار با مشتری‌هاتون نباشید! به لطف اینترنت و فضای مجازی می‌تونید از پلتفرم‌هایی مثل اینستاگرام برای ارتباط با مشتری استفاده کنید.

در ادامه به دو بخش از این حوزه اشاره می‌کنیم. سعی کنید با خلاقیت خودتون به این فهرست اضافه کنید، تا مشتری‌های خاص خودتون رو جذب کنید:

حوزه اول: پرورش گیاهان دارویی

به‌دلیل افزایش هزینه‌های درمانی روزبه‌روز گرایش جامعه به سمت پیشگیری و درمان‌های سنتی از طریق گیاهان دارویی بیشتر می‌شه.

برای پروش گیاهان دارویی به فضای زیادی نیاز ندارید؛ بالکن و یا بخش کوچکی از حیاط خانه به شرطی که محصور باشه و مراقبت‌های لازم انجام بشه، برای این کار مناسبه.

در این حوزه تبلیغ در فضای مجازی کمک زیادی به جذب مخاطب می‌کنه.

برای تولید محتوا هم می‌تونید با توضیح خواص هر کدام از گیاهانی که پرورش می‌دید، محتواهای مفید و جذابی برای مخاطبانتان تولید کنید و دنبال‌کنندگان زیادی رو جذب کنید.

حوزه دوم: تولید و پرورش کاکتوس

بعیده کسی کاکتوس رو ندیده باشه! تقریباً اداره یا شرکتی نمونده که حداقل چند گلدان کاکتوس توش نباشه.

بیشترین دلیل استقبال از این گیاه، استقامتش در برابر بی‌آبی و شریط سخت محیطیه.

یعنی اگر بهشون بی‌توجهی هم بشه، باز به جایی‌شون برنمی‌خوره و به رشدشون ادامه میدن (شاید از این جهت مثل ما مردم این سرزمین هستن که هر بلایی سرمون میارن به جایی‌مون برنمی‌خوره!)؛ بگذریم…

بنابراین با توجه به ویژگی‌های کاکتوس حتی افرادی که مشغله کاری زیادی دارن و یا در زمینه پروش گل و گیاه مبتدی هستن، از این گیاه استقبال می‌کنن.

در نتیجه همیشه تقاضا برای این گیاه وجود داره، و با کمی نوآوری در ساخت گلدان و پرورش کاکتوس‌ها و برنامه‌ریزی برای مراسم‌های مختلف؛ مثل روز مادر و یا ولنتاین، قطعاً فروش خوبی خواهید داشت.

حوزه سوم: فروش تراریوم

یکی از معایب کوچک شدن متراژ خانه‌ها و زندگی در آپارتمان‌ها نداشتن فضای کافی برای کاشت گل و گیاه است.

تراریوم فضای شفاف سربسته برای کاشت گیاهان است که ‌تا حد زیادی این نیاز رو برآورده می‌کنه و بازار فروش خوبی پیدا کرده.

جالبه بدونید، یکی از گیاهانی که به راحتی می‌تونید در ترانیوم بکارید، تا در کوتاه‌ترین زمان تکثیر بشه و نیازی به نگهداری و مراقبت زیادی نداره؛ کاکتوسه که در بخش قبلی بهش اشاره کردیم.

3- نگهداری از حیوانات خانگی

دغدغه‌ اصلی صاحبان حیوانات خانگی اینه که در زمان‌هایی که به مسافرت یا مهمانی و یا حتی به تئاتر و سینما میرن، حیوان خانگی‌شون رو چه‌کار کنن؟!

مخصوصاً در مسافرات‌های خارج از کشور و یا مأموریت‌های کاری که مدت زمان زیادی طول می‌کشه.

اینجاست که به دنبال کسی یا مجموعه‌ای می‌گردن که چند روزی این حیوان رو پیش اون بذارن.

از طرفی با توجه به شرایط خاص و مرفه‌ای که این حیوانات در اون نگهداری شدن، به توجه و مراقبت ویژه‌ای نیاز دارن.

بنابراین باید با تبلیغات مناسب اعتماد صاحبانشون رو کسب کنید.

باید مکانی رو برای این کار تجهیز کنید و افرادی رو مسئول پاسخگویی به مشتریان قرار بدید.

از طرفی نیازی به حضور فیزیکی شما نیست و می‌تونید با نصب دوربین در محیط کار از حُسن انجام کار افرادی که در مجموعه‌تون مشغول به کار هستند، مطمئن شید.

پیشنهاد ما اینه که از جای کوچکی شروع به کار کنید و کم‌کم محل کار و تجهیزاتتون رو گسترش بدید.

4- روغن‌گیری گیاهی

مضررات روغن‌های صنعتی برکسی پوشیده نیست، مخصوصاً در ایران که نظارت خوبی روی این محصولات صورت نمی‌گیره.

با خبرهایی که درباره عوارض استفاده از روغن پالم و محصولات تراریخته بین مردم انتشار پیدا کرده، روزبه‌روز گرایش مردم به روغن‌گیری سنتی از دانه‌های روغنی بیشتر شده.

می‌تونید با هزینه کم، امکانات لازم برای روغن‌گیری از دانه‌های روغنی رو فراهم کنید و یک شغل دوم مناسب کارمندان رو در خانه داشته باشید.

یکی از راه‌هایی که می‌تونید اعتماد مشتری‌هاتون رو کسب کنید، روغن‌گیری در حضور خود مشتریه.

5- شغل دوم مناسب برای کارمندان در حوزه غذا

یکی از بهترین شغل های دوم برای کارمندان شغل‌های مربوط به حوزه غذاست، به شرطی که خودتون رو بروز کنید و از ایده‌های نو استفاده کنید.

متأسفانه در اکثر مواقع نوآوری در حوزه غذا تقریباً صفره!

منظور ما از نوآوری چیه؟ چند موردی که در ادامه بهشون اشاره می‌کنیم به شما کمک می‌کنن که منظور ما رو بهتر درک کنید.

مورد اول: تهیه غذای رژیمی

فروشگاهی رو تصور کنید که با دریافت نوع رژیمی که مشتریانشان اعلام می‌کنن، غذاهایی رو تهیه کنن که با مواد اولیه مختص اون رژیم تهیه می‌شه و در هر زمان و مکانی که مشتری‌ها مشخص کنن، براشون ارسال بشه.

جالب اینجاست که علاوه بر شبکه‌های اجتماعی، مشتریانی که از شما خرید می‌کنن، می‌تونن بهترین مبلغ برای شما باشن، چرا؟!

چون بالاخره تونستن جایی رو پیدا کنن که غذاهای مناسب با رژیم غذایی‌شون رو در اختیارشون بذاره و این چیزی نیست که به راحتی‌ از خاطرشون بره.

البته این نکته رو باید مدنظر قرار داد که با اینکه این شغل در فهرست بهترین شغل دوم برای کارمندان هست، ولی در همه‌جا قابل اجرا نیست.

با توجه به مشکلات مالی که گریبان‌گیر اکثریت جامعه ایران شده، این ایده فقط در مناطق مرفه‌نشین قابل اجراست.

پس ما که در مناطق مرفه‌نشین زندگی نمی‌کنیم، به فکره این کار نباشیم؟

اینجاست که دنیای تکنولوژی به کمکتون میاد. می‌تونید از پلتفرم‌هایی مثل اینستاگرام استفاده کنید و حتی به‌فکره داشتن یک سایت ساده باشید.

مشتری‌ها از طریق وب‌سایت و یا اینستاگرام شما، سفارشاتشون رو ثبت کنن و شما از طریق پیک براشون ارسال کنید.

بیشتر بخوانید: چگونه از اینستاگرام درآمد میلیونی داشته باشم؟

مورد دوم: غذای خانگی

اگر در آشپزی مهارت خوبی داشته باشید، قطعاً این ایده می‌تونه شغل دوم مناسبی برای کارمندانی باشه که ترجیحاً متأهلند و می‌تونن روی کمک همسرشون حساب کنن.

به‌شرطی که نوآوری‌ در کارتون رو همیشه مدنظر قرار بدید.

به‌عنوان نمونه به بسته‌بندی‌های غذا خیلی دقت کنید و از کنار این موضوع ساده نگذرید.

بسته‌بندی غذا نشون میده که چقدر به فکر بهداشت و سلامت مشتری‌هاتون هستید.

منظور از نوآوری، همیشه تغییرات عمده و پرخرج نیست، یک بسته‌بندی متفاوت که به جذب مشتری کمک کنه هم یک نوآوری خوب محسوب می‌شه.

مورد سوم: ارائه محصولات ارگانیک

بعد از توجه رسانه‎‌ها به مضررات محصولات تراریخته، گرایش به حوزه محصولات ارگانیک افزایش چشم‌گیری داشته و طرفداران این محصولات روزبه‌روز در حال افزایش‌اند.

در گام اول باید با کشاورزها مستقیماً ارتباط برقرار کنید و محصولات با کیفیت رو تهیه کنید.

در گام بعدی فروشگاهی رو تأسیس کنید که لیستی از غذاهای ارگانیک در کنار لبنیات سنتی رو ارائه بده.

این ایده یکی از جذاب‌ترین و سالم‌ترین ایده‌ها، برای شغل دوم مناسب کارمندان محسوب می‌شه.

لزومی هم نداره که این فروشگاه حتماً فیزیکی باشه، در قسمت‌های قبلی هم گفتیم که می‌تونید فروشگاه‌های مجازی رو با هزینه خیلی کمتری راه‌اندازی کنید.

6- مربیگری (مربی شخصی)

اگر در مهارت‌های ورزشی مخصوصاً بدنسازی و دفاع شخصی مهارت دارید، آموزش این مهارت‌ها جزء راحت‌ترین شغل های دوم مناسب برای کارمندان شیفتی با سرمایه کم محسوب می‌شه.

شرط لازم برای این کار داشتن مدارک تخصصی در زمینه‌هایی که قصد آموزش اون رو دارید و قدم بعدی تبلیغات در شبکه‌های اجتماعی برای جذب مشتریه.

مزیت عمده این کار اینه که کمکتون می‌کنه، همیشه تناسب اندام و سلامتی خودتون هم حفظ بشه.

7- ‌خدمات تزیین و تیونینگ خودرو

یکی از شغل‌هایی که درآمد بالایی رو نصیبتون می‌کنه، تزئین و تیونینگ خودرو و نصب لوازم اسپرته.

کارهای نظیر تغییر رنگ چراغ‌های خودرو، تنظیم ارتفاع و تغییر در ظاهر خودرو.

یکی از دلایل مهمی که این کار رو پرسودتر از گذشته کرده اینه که خودروهای خارجی افزایش قیمت شدیدی داشتن و اکثر افرادی که به خودرو علاقه‌مندند قدرت خرید این خودروها رو دیگه ندارن.

در نتیجه اکثراً برای طراحی و ظاهر خوب خودرو به دنبال اصلاح خودروی خودشون هستن.

همیشه از مهم بودن عامل علاقه در انتخاب شغل گفتیم ولی این بار تأثیرش چند برابره، پیش‌نیاز و شاید تمام نیاز این کار علاقه به حوزه خودرو و تیونینگه.

8- تاکسی‌های اینترنتی

در این مقاله این شغل رو در انتهای فهرست شغل دوم مناسب برای کارمندان قرار دادیم، چون یه جورایی تیر آخرمونه.

بهترین مزیتی که این کار داره اینه که می‌تونید ساعت کاری‌تون رو خودتون انتخاب کنید.

از طرفی کرایه‌ها در برخی روزها و ساعت‌ها بیشتر از سایر زمان‌هاست و دست شما برای کار کردن در این ساعت‌ها بازه.

بدیهیه که این کار رو فقط باید برای امرار معاش در نظر گرفت و نمی‌شه آینده‌ و پیشرفتی رو با این کار متصور شد.

بخش چهارم: استفاده از سایت‌های فریلنسری

این بخش اینقدر مهم بود که تصمیم گرفتیم یک بخش جدا رو بهش اختصاص بدیم.

اول از همه باید بدونید فریلنسر کیه؟

فریلنسر کسیه که بدون اینکه تعهد بلند مدتی به سازمان، شرکت و یا کسب‌وکار مشخصی داشته باشه، خدماتی رو به‌صورت پروژه‌ای و معمولاً کوتاه مدت به کارفرما ارائه میده.

برای اینکه بیشتر با مباحث مرتبط به فریلنسری آشنا بشید، مقاله فریلنسری چیست رو مطالعه کنید.

ولی اینجا به‌طور خلاصه به این کار اشاره می‌کنیم و سایت‌های فریلنسری رو بهتون معرفی می‌کنیم.

وقتی کار کردن با نرم افزارهای گرافیکی رو بلدید و یا مهارت ترجمه متون و مقالات رو دارید، بهترین گزینه برای شروع کار استفاده از همین سایت های فریلنسریه.

کافیه در سایت‌هایی مثل پونیشا و انجام میدم عضو بشید و مهارت‌ها و نمونه کارهای خودتون رو در سایت ثبت کنید.

با این‌ کار مهارت‌هاتون در معرض عموم قرار می‌گیره و مشتری‌ها با توجه به بودجه و کیفیت کاری که می‌خوان، ممکنه شما رو برای انجام کارشون انتخاب کنن.

شاید اولین پروژه‌ها رو با مبالغ پایین در این سایت‌های فریلنسری قبول کنید، ولی به راحتی می‌تونید کم‌کم کارتون رو گسترش بدید و یک وب‌سایت شخصی برای خودتون داشته باشید.

مشاغل فریلنسری یکی از بهترین گزینه‌ها برای انتخاب شغل دوم مناسب برای کارمندان شیفتی محسوب می‌شه. در ادامه به دو موردش اشاره می‌کنیم:

مورد اول: طراح گرافیک

اگر به طراحی علاقه‌مندید و توانایی کار با نرم‌افزارهای گرافیکی رو دارید، کار در حوزه نرم‌افزارهای گرافیکی می‌تونه شغل دوم مناسبی براتون باشه.

خیلی از کارآفرین‌ها برای کسب‌وکارشون دنبال طراح لوگو می‌گردن. بزرگترین دغدغه‌شون هم اینه که طراحشون لوگوی کسب‌وکار دیگه‌ای رو کپی نکنه (بهشون قالب نکنن!)

اینکه بتونید اطمینان مشتری رو جلب کنید که کارهایی که بهتون میدن رو از جایی کپی نمی‌کنید و انحصاری براشون طراحی می‌کنید، کمک زیادی به افزایش مشتری‌هاتون می‌کنه.

از طرفی همیشه عده‌ای برای کلیپ‌های تبلیغاتی و معرفی کسب‌وکارشون از تبلیغات انیمیشنی استفاده می‌کنن.

اگر دانش لازم برای انیمیشن‌سازی رو دارید، می‌تونید درآمد خوبی از این کار به‌دست بیارید.

آسان‌ترین راه برای شروع کار و شناخته شدنتون، استفاده از همون وب‌سایت‌هاییه که در ابتدای بخش فریلنسری بهشون اشاره کردیم.

مورد دوم: ترجمه متون و مقالات

اگر دانش و مهارت لازم برای ترجمه رو دارید، شغل دوم مناسب شما، ترجمه مقالات و متون تخصصیه.

تعداد زیادی از دانشجوها برای نوشتن مقاله و پایان‌نامه به مقالات و منابع خارجی نیاز دارند. باید تعداد زیادی از مقالات خارجی رو ترجمه کنن، مخصوصاً دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری.

در این بین اکثر دانشجویان کار ترجمه مقالات رو برون سپاری می‌کنن.

برای جذب و پیدا کردن مشتری، شبکه‌های اجتماعی کمک زیادی بهتون می‌کنن.

از طرفی مغازه‌های خدمات کامپیوتری‌ مشتری‌های زیادی در این حوزه دارند.

در شروع کار می‌‌تونید با خدمات کامپیوتری‌ها صحبت کنید تا یک سری از کارهاشون رو به شما بدن که انجامشون بدید.

از طرفی در شروع کار بهترین گزینه برای بازاریابی استفاده از سایت‌های فریلنسریه.

در گام بعدی با گسترش کارتون می‌تونید به فکر داشتن یک سایت شخصی به‌منظور ترجمه متون ارسالی از طرف مشتریان باشید.

بخش پنجم: نکاتی کاربردی در انتخاب شغل دوم مناسب کارمندان

از بین شغل‌هایی که در این مقاله بهشون اشاره شد، کاری که بیشتر بهش علاقه دارید رو انتخاب کنید.

شروع همه کارها با سختی همراهه و نباید زود جا بزنید و کارتون رو رها کنید. در کنار پشتکار و جدیت، صبر و استقامت داشته باشید.

در شروع کارتون، برای اطرافیانتان با قیمت‌های پایین‌تری کار انجام بدید، اینجوری هم رزومه جمع می‌کنید و هم کار براتون جا می‌افته.

نکته مهم دیگه اینه که، فهرستی که در این مطلب بهش اشاره شد، فقط بخشی از فهرست بهترین شغل های دوم برای کارمندان بود.

ممکنه شغل دوم مناسب شما در این لیست نباشه، ولی حداقل فایده این لیست اینه که خلاقیت شما رو تحریک می‌کنه تا شغل مناسب خودتون رو پیدا کنید.

مطالبی که در انتخاب شغل دوم به کارمندان کمک می‌کنند

فهرست ایده‌های پولساز در ایران

مطالب زیادی در مورد ایده‌های پولساز در فضای مجازی منتشر می‌شه، که اکثراً قصدشون فروش ایده‌هاشونه.

ولی اگر به‌دنبال مقاله‌ای هستید که صادقانه و جامع به بررسی ایده‌‌های پولساز پرداخته باشه، مقاله زیر رو از دست ندید.

2- نکات کلیدی برای ثروتمند شدن با سرمایه کم

برای پولدار شدن، فقط تلاش و پشتکار کافی نیست! به یک سری نکات مهم و کاربردی هم نیاز دارید.

۸ نکته مهم برای ثروتمند شدن با سرمایه کم رو می‌تونید در مقاله زیر ببینید.

به نظر شما بهترین شغل دوم برای کارمندان کدومه؟

شاید به‌تازگی با شغلی آشنا شدید که به‌ نظرتون جالبه و می‌شه درآمد خوبی ازش کسب کرد.

یا تجربه‌ای از شغل دومتون بدست آوردید که فکر می‌کنید برای دیگران ممکنه مفید باشه، خوشحال می‌شیم با ما در میان بذارید.

حتی اگر در اون شغل شکست خوردید، حتی به غلط 😉.