اگر فریلنسر هستید، یکی از موضوعاتی که باید به آن توجه کنید و اطلاعات کافی درباره‌ی آن داشته باشید، قرارداد فریلنسری است.
معمولاً زمانی که شخصی در یک شرکت یا سازمان شروع به کار می‌کند، قراردادی بین او و کارفرما تنظیم می‌شود که در آن تعهدات و وظایف هر یک از طرفین نوشته شده است.
اما در کارهای فریلنسری، در بیشتر موارد توافقات از طریق گفت‌وگو و بر اساس اعتماد متقابل شکل می‌گیرد.
ولی این مسئله ممکن است در گذر زمان باعث بروز اختلافاتی میان کارفرما و فریلنسر شود.
کم‌رنگ‌ترین جوهرها از قوی‌ترین حافظه‌ها ماندگارترند!
این جمله اهمیت نوشتن را به ما یادآوری می‌کند.
نوشتن آن‌قدر مهم است که حتی خدای متعال هم در قرآن به قلم و به هر آن‌چه که با آن نوشته می‌شود قسم می‌خورد.
اما بر خلاف نوشته‌ها، حرف‌ها چندان دقیق و معتبر نیستند که در گذر زمان بتوان به آن‌ها استناد کرد و حتی در انتقال معنی در قالب سخن، ممکن است تغییراتی اتفاق بیفتد.
بنابراین اگر فریلنسر هستید باید بدانید که هرقدر هم که به کارفرما اعتماد داشته باشید، تنظیم قرارداد فریلنسری آن هم به صورت کتبی از ضروری‌ترین مواردی است که باید برای تأمین امنیت شغلی‌تان انجام دهید.
در این مطلب قصد داریم نکات مهمی را درباره‌ی قراردادهای فریلنسر به شما بگوییم.
پس اگر می‌خواهید بدانید قرارداد فریلنسری یا همان قرارداد دورکاری چیست تا انتهای مطلب با ما همراه باشید.
در این مطلب می‌خوانیم:
بخش اول: قرارداد فریلنسری چیست و شامل چه بندهایی است؟
- محدوده‌ی تعهداتتان را مشخص کنید
- تعیین کردن میزان دستمزد و نحوه‌ی پرداخت آن
- تعیین مدت زمان انجام کار
- رازداری و حفظ اطلاعات محرمانه
- مشخص نمودن حدود مسئولیت طرفین قرارداد
- نحوه‌ی ارائه‌ی خدمات پشتیبانی از پروژه
- رعایت حقوق مالکیت معنوی پروژه
بخش دوم: چرا باید با سایت‌های فریلنسری کار کنیم؟
بخش سوم: دانلود نمونه قرارداد دورکاری برای فریلنسرها
قرارداد فریلنسری چیست و شامل چه بندهایی است؟
منظور از قرارداد فریلنسری قراردادی است که ما بین فریلنسر و کارفرما برای انجام دادن یک کار مشخص تنظیم می‌شود.
قراردادهای فریلنسر نیز مانند سایر قراردادها به عنوان سند حقوقی در نزد محاکم قانونی دارای ارزش و اعتبار هستند.
بنابراین باید به صورت دقیق و با درنظرگرفتن جوانب حقوقی نوشته شوند.
در ادامه‌ی مطلب به شما می‌گوییم که این قرارداد باید شامل چه مواردی باشد.
محدوده‌ی تعهداتتان را مشخص کنید
وقتی که با کارفرما برای انجام کاری قرارداد می‌بندید باید به طور دقیق و واضح دامنه‌ی کاری‌تان را مشخص کنید.
وجود داشتن هرگونه ابهامی در این بخش از قرارداد فریلنسری ممکن است در مسیر اجرای پروژه مانع ایجاد کرده و در نهایت به ضرر هر یک از طرفین قرارداد تمام شود.
به عنوان مثال اگر برای طراحی سایت قرارداد تنظیم می‌کنید، باید به صورت دقیق محدوده‌ی کاری و شرح وظایفتان را بنویسید.
در این‌صورت دیگر کارفرما نمی‌تواند ادعا کند که مثلاً مسئولیت سئوی سایت یا موارد دیگری هم برعهده‌ی شما بوده است.
تعیین کردن میزان دستمزد و نحوه‌ی پرداخت آن
آن‌چه مسلم است این است که هر فریلنسری با هدف کسب درآمد، وارد این عرصه می‌شود.
به همین علت میزان درآمدی که از انجام کار به دست می‌آورد، در ادامه دادن فعالیت کاری‌‍‌اش بسیار تعیین کننده است.
بنابراین، می‌توان گفت که این بخش از قرارداد از جمله مهم‌ترین بندهای هر قرارداد فریلنسری است.
در این بخش شما باید به صورت واضح و دقیق مشخص کنید که در قبال انجام کارتان، کارفرما موظف است چه مقدار دستمزد به شما پرداخت کند.
علاوه بر میزان دستمزد، نحوه‌ی پرداخت آن نیز باید تعیین گردد.
به عنوان مثال باید مشخص کنید که دستمزدتان باید به صورت یک‌جا و پس از اتمام کار پرداخت شود یا این‌که در فواصل زمانی معین و به صورت مرحله به مرحله.
بسیار مهم است که در همان ابتدا بر سر میزان حقوق و چگونگی پرداخت آن به توافق برسید تا در طول همکاری یا پس از پایان پروژه دچار مشکل و اختلاف نشوید.
خلاصه این‌که جنگ اول به از صلح آخر!
تعیین مدت زمان انجام کار
برای هر پروژه‌ای باید زمان شروع و پایان مشخص کنید.
یکی از بندهای هر قراردادی از جمله قراردادهای فریلنسر به تعیین تاریخ دقیق شروع کار و تحویل آن به کارفرما اختصاص دارد.
رازداری و حفظ اطلاعات محرمانه
زمانی که با کارفرما برای انجام کاری قرارداد می‌بندید، او اطلاعاتی در اختیار شما قرار می‌دهد.
بعضی از این اطلاعات محرمانه است و فاش نشدن آن‌ها برای کارفرما بسیار اهمیت دارد.
به همین دلیل یکی از مواردی که باید در قراردادهای فریلنسر به آن اشاره شود، رازداری و حفظ اطلاعات محرمانه است.
این موضوع به اندازه‌ای دارای اهمیت است که معمولاً برای ضمانت اجرای آن، جریمه‌ی نقدی نیز در نظر گرفته می‌شود.
مشخص نمودن حدود مسئولیت طرفین قرارداد
در هر پروژه‌ای احتمال بروز خسارت یا ضرر و زیان وجود دارد.
بنابراین باید قبل از شروع کار درباره‌ی این‌که چه کسی مسئول جبران خسارت‌های غیرقابل پیش‌بینی خواهد بود، توافق‌های لازم صورت گیرد.
همچنین در خصوص مسائل و مشکلاتی مانند بیماری یا تأخیرات، باید توضیحات لازم به‌طور کامل و دقیق در قرارداد ذکر شود.
نحوه‌ی ارائه‌ی خدمات پشتیبانی از پروژه
زمانی که می‌خواهیم کالایی را خریداری کنیم، یکی از مواردی که برایمان بسیار حائز اهمیت است، خدمات پس از فروش آن کالا است.
به این دلیل که اگر در استفاده از آن سؤال یا مشکلی برایمان پیش آمد، بتوانیم با استفاده از این خدمات مشکل پیش‌آمده را حل کنیم.
در واقع کاری که فریلنسر برای کارفرما انجام می‌دهد نیز مشابه همین کالاست.
ممکن است کارفرما پس از تحویل گرفتن کار یا محصول درخواستی‌اش برای بهره‌برداری از آن نیاز به کمک یا راهنمایی داشته باشد.
بنابراین یکی از مهم‌ترین بندهای قراردادهای فریلنسر بند مربوط به خدمات پشتیبانی است که باید در آن هزینه‌‌های مربوطه و این‌که شامل چه خدماتی می‌شود به صورت شفاف بیان شود.
رعایت حقوق مالکیت معنوی پروژه
برای هر کارفرمایی بسیار مهم است که حقوق معنوی پروژه‌اش رعایت شود.
به این معنی که فریلنسر باید بداند که این کار یا پروژه فقط متعلق به کارفرمایی است که با آن قرار داد بسته است و نباید در اختیار شخص یا سازمان دیگری قرار بگیرد.
بنابراین لازم است که نسبت به حفظ و حراست از پروژه حساس بوده و از پخش شدن آن جلوگیری به عمل آورد.
در این بند از قرارداد، لازم است که کارفرما و فریلنسر درباره‌ی بایدها و نبایدهای مربوط به این موضوع به توافق برسند.
چرا باید با سایت‌های فریلنسری کار کنیم؟
در بخش قبلی گفتیم که نوشتن قرارداد در کارهای فریلنسری باعث می‌شود که شما با آسودگی خیال بیشتری شروع به کار کنید.
چرا که از همان اول، تکلیف بسیاری از مسائل را بین خودتان و کارفرما روشن کرده‌اید.
اما راه‌کار دیگری که در کارهای فریلنسری باعث بالا رفتن امنیت شغلی شما می‌شود، این است که با سایت‌های فریلنسری کار کنید.
در ایران سایت‌های فریلنسری زیادی مثل پارسکدرز و پونیشا وجود دارد که شما به عنوان یک فریلنسر می‌توانید در آن‌ها ثبت نام کرده و شروع به کار کنید.
مزایای کار کردن با سایت‌های فریلنسری
کار کردن با انواع سایت های فریلنسری مزایای زیادی برای امنیت شغلی شما دارد، از جمله:
- متن سفارش پروژه و تمامی توافقات و درخواست‌ها مکتوب می‌شود و در صورتی‌که اختلافی بین کارفرما و شخص فریلنسر پیش آید می‌توان از آن به عنوان سند معتبر برای حل اختلاف استفاده کرد.
ضمن این‌که مسئولیت داوری بین کارفرما و فریلنسر نیز برعهده‌ی سایت خواهد بود. - اگر از طریق سایت‌های فریلنسری پروژه بگیرید، خیالتان از بابت دریافت حق‌الزحمه راحت خواهد بود.
به این ترتیب که در ابتدای کار و پس از به توافق رسیدن در مورد میزان دستمزد، کارفرما موظف است که مبلغ مورد نظر را نزد سایت به امانت بگذارد و این مبلغ پس از اتمام کار به فریلنسر پرداخت خواهد شد.
همچنین اگر در طول انجام کار مشکلی پیش آید و پروژه ناتمام بماند، شخص فریلنسر متناسب با کاری که انجام داده است، دستمزد خود را دریافت خواهد کرد.
دانلود نمونه قرارداد دورکاری برای فریلنسرها
در این بخش از مطلب تعدادی از پرکاربردترین نمونه قراردادهای فریلنسر را از سایت فریلنسر برایتان گردآوری کرده‌ایم که در صورت نیاز با کلیک کردن بر روی هر یک می‌توانید فرم مورد نظرتان را دانلود کنید.
اگر در حوزه‌ی IT و نرم‌افزار فریلنسر هستید، نمونه قرارداد فریلنسری مورد نیاز خود را از لینک‌های زیر دانلود کنید.
اگر در زمینه‌ی طراحی، عکاسی یا گرافیک فعالیت می‌کنید، نمونه قرارداد فریلنسری خود را می‌توانید از لینک‌های زیر دانلود کنید.
مطالب دیگری که خواندنشان برایتان مفید است
در این مطلب سعی کردیم هرآنچه را که باید درباره‌ی قرارداد فریلنسری بدانید، برایتان بگوییم.
آیا تا به حال قرارداد فریلنسری بسته‌اید؟
برای کارهای فریلنسری از کدام یک از سایت‌های فریلنسری استفاده کرده‌اید؟
اگر تجربه‌ای در این زمینه دارید، خوش‌حال می‌شویم که در بخش نظرات برایمان بنویسید.
محصولات آموزشی