karnakon.ir

استخدام بانک | 9 دليل برای اينكه استخدام بانک نشویم

نام نویسنده: محمدرضا نظیفی

استخدام بانک | 9 دليل برای اينكه استخدام بانک نشویم

Rate this post
استخدام بانک و نحوه کارکرد بانک‌ها

استخدام بانک بشویم یا نه؟ مزایا و معایب استخدام بانک چیست؟ تصمیم‌گیری در مورد شغل آینده مهمترین تصمیمی است که هر شخص راجع به آینده خود می‌گیرد و برای این تصمیم مهم بهتر است خود را بشناسیم تا بر اساس علایق و تیپ شخصیتی خود انتخاب بهتری داشته باشیم.

14 سال پیش وقتی تصمیم به استخدام در بانک گرفتم، دقیقاً مثل شما با این چالش دست و پنجه نرم می‌کردم، تا اینکه متوجه شدم اقتصاد ایران بانک محور و تورمی است و این مهم در کنار آمار بالای بیکاری، جویندگان کار را به سمت استخدام در بانک سوق می‌دهد، جایی که امنیت شغلی تضمین شده به همراه مزایایی که غالباً به شکل تسهیلات ارزان قیمت در اختیار آن‌ها قرار می‌گیرد، امکان فرار از دو معضل ذکر شده (بیکاری، تورم) را برای ایشان فراهم می‌کند.

مطلب حاضر به صورت مختصر نحوه استخدام بانک و اقدامات مورد نیاز کارجويان را مطرح نموده و در آخر نیز مزایا و معایبی که از تجربه خودم حاصل شده، بیان خواهد گردید.

آگهی استخدام در بانک‌های دولتی و خصوصی

آگهی استخدام بانک‌ها

در حال حاضر 29 بانک و موسسه مالی غیر بانکی در کشور وجود دارند که به فراخور نیاز اقدام به جذب نیرو می‌نمایند.

نحوه استخدام بانک‌ها بستگی به سیاست‌های داخلی آن‌ها دارد، به همین جهت برخی اقدام به برگزاری آزمون نموده و برخی دیگر نیز به ثبت نام، اخذ رزومه و مصاحبه بسنده می‌کنند.

راهکار‌های اطلاع از استخدامی جدید بانک‌ها

اگر‌چه پس از انتشار آگهی، زمان لازم برای ثبت نام در اختیار متقاضیان قرار خواهد گرفت، اما ممکن است برخی افراد به دلیل عدم اطلاع از شروع فرآیند استخدام بانک‌ها، از شغل مورد علاقه خود باز بمانند لذا پیشنهاد می‌شود داوطلبین موارد ذیل را مد نظر قرار دهند:

1- بازدید از سایت بانک مورد نظر جهت اطلاع از آخرین استخدامی جدید بانک

2- عضویت در شبکه‌های اجتماعی مربوطه

3- ثبت نام در سایت‌های کاریابی

شرایط استخدام بانك‌

گزینش افراد

شرایط عمومی

  • تابعیت ایران
  • حداقل سن 20 و حداکثر 40 سال که می‌تواند با توجه به مدرک تحصیلی و… افزایش یابد.

شرایط اختصاصی و مدرک تحصیلی لازم

این بخش می‌تواند به فراخور نیاز بانک، دولتی یا خصوصی بودن آن فرق کند، ولی شرایط کلی آن به شرح ذیل می‌باشد:

  • شرط حداقل معدل که به طور معمول 14 در نظر گرفته می‌شود
  • بومی بودن در محلی که بانک نیاز به جذب نیرو دارد
  • دارا بودن مدرک کارشناسی در رشته‌های علوم بانکی، کلیه گرایش‌های رشته حسابداری، علوم اقتصادی گرایش‌های نظری-بازرگانی و صنعتی، مدیریت بازرگانی گرایش های بانکداری، بازرگانی، مالی و صنعتی

مدارک مورد نیاز برای استخدام در بانک‌ها

  • فایل اسکن شده عکس پرسنلی 4*3
  • اسکن مدارک هویتی
  • رزمه کاری مرتبط با شغل درخواستی
  • آخرین مدرک تحصیلی

مهارت‌های مورد نیاز

مهارت‌های مورد نیاز

مهارت ارتباطی

بدون شک مهمترین مهارت مورد نیاز جهت استخدام بانک، مهارت ارتباطی است.

افرادی که فاقد این مهارت باشند اگر نگوییم نمی‌توانند با این شغل کنار بیایند، دست کم شرایط سختی را تجربه خواهند کرد، چرا که تکریم ارباب رجوع حتی در شرایط سخت و پرتنش از اصول اولیه بانک‌ها در مشتری مداری است، افراد داری هوش هیجانی بالا به راحتی با مشتری ارتباط گرفته و باعث جذب مشتری خواهند شد.

مهارت کار با کامپیوتر

با توجه به اینکه کلیه عملیات بانک‌ها به صورت سیستمی صورت می‌پذیرد، پس داوطلبین استخدام در بانک نیز بایستی مهارت کار با کامپیوتر را داشته باشند.

مدرک ICDL

برخی بانک‌ها نیز با توجه به سیاست‌های داخلی خود صرفاً افرادی را جذب می‌نمایند که مدرک ICDL داشته باشند، در بين نرم افزار‌های موجود در آفيس، اكسل و ورد بيشترين كاربرد را دارند كه انتظار می‌رود داوطلبین مهارت خود را در آن‌ها افزایش دهند.

مزایا و معایب استخدام در بانک

مزایا و معایب استخدام بانک

استخدام در يك نهاد دولتی يا بنگاه خصوصی مثل بانك مزايا و معايبی دارد.

آيا تابه حال به معايب استخدام شدن در جايی مثل بانک، فكر كرده‌ايد؟

يا اينكه فكر كرده‌ايد كه استخدام بانك شدن سراسر مزاياست؟

اگر دومی در مورد شما صدق می‌كند، تنها نيستيد چرا كه اكثر انسان‌ها مثل شما فكر می‌كنند، لذا در ادامه به بررسی مزايا و معايب استخدام در بانک‌ها می‌پردازيم.

مزايا

  • اعطای تسهيلات نسبتاً ارزان قيمت يا حداقل با شرايط سهل‌تر نسبت به مشتريان
  • ايجاد شبكه ارتباطی مناسب با مشتريان تراز
  • امنيت شغلی مناسب
  • داشتن حقوق ماهانه ثابت و مطمئن که تحت هیچ شرایطی قطع نمی‌شود

معايب

  • استخدام در محيطی يكنواخت و كسل كننده
  • سركوب خلاقيت با كارهای مكانيكی از پيش تعيين شده
  • ساعت كار غيرمنعطف و سخت‌گيرانه
  • پيشرفت شغلی لاكپشت‌وار
  • جابجايی بين شعب بدون كسب رضايت شما
  • لابی افراد با نفوذ جهت كسب جايگاه‌های مهم و عدم توجه به شایسته‌سالاری
  • محیط کار پرتنش و اشتباهات بعضاً گریزناپذیر مالی که موجب ضرر و زیان مادی می‌گردند و از همه مهم‌تر:
  • همان حقوقی که تحت هیچ شرایطی قطع نمی‌شود، به عنوان مهم‌ترین مخدر دنیا شناسایی شده است، چرا که باعث مرگ خلاقیت و چسبیدن شما به ساحل امن خواهد شد!

سخن پایانی

دنیای امروز دنیای انفجار مشاغل است، شغل‌های جدید و جذاب، و انتخاب‌های بسيار، پس بهتر است با چشمان باز و بر اساس سليقه و روحيات خود به دنبال شغل باشيد، بنابراين پيشنهاد مي‌شود قبل از هرگونه تصميم‌گيري نگاهي هم به دوره طراحی مسیر شغلی سايت كارنكن بياندازيد!

بعد از اینکه تصمیم خود را برای استخدام گرفتید و 9 دلیل ذکر شده برای شما کار نکرد، شاید بهتر باشد برای آزمون استخدامی برنامه‌ریزی کنید و منابعش را بدانید پس روی لینک زیر کلیک کنید:

و یا حتی شاید خود را در آزمون قبول شده دیده‌اید و بخواهید بدانید در مصاحبه چه خبر است، اگر جزو این دسته هستید، مطالب زیر برای شماست!

آیا کار دولتی و استخدام بانک شدن بد است؟

نه الزاماً.کار دولتی برای یک عده خوب است برای یک عده نه!بهتر است اول خود را بشناسیم و مسیر شغلی خود را هوشمندانه طراحی کنیم.

استخدام بانک شدن سخت است؟

بله، به دلیل داشتن مراحل مختلف آزمون و مصاحبه، متقاضی زیاد و جایگاه شغلی کم!

مزایا و معایب استخدام بانک شدن چیه؟بیشتر مزایا داره یا معایب هم داره؟

این موضوع در متن پاسخ داده شده، هر کاری هم مزایا داره هم معایب، اینکه کدوم بیشتره بستگی به دیدگاه فرد داره، تجربه شخصی من میگه کار بانک داخلش خودمون رو کشته بیرونش مردم رو!

آنچه در این مقاله میخوانیم

One thought on “استخدام بانک | 9 دليل برای اينكه استخدام بانک نشویم

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.

تو ٣ دقیقه ببین در کدوم مهارت‌های شغلی‌ قوی هستی و کجاها میتونی بهتر بشی👇

انتخاب مسیر شغلی با ۷۰ درصد تخفیف!

همین حالا راه خود را پیدا کنید:

– شروع مسیر شغلی 🧑‍🎓

– درآمد مطمئن 💼

– شغل آزاد 💎

– پرطرفدارهای کارنکن 🚩