مسیریابی شغلی چگونه است؟ – همراه با معرفی تست مسیریابی شغلی رایگان!

مسیریابی شغلی - تست مسیریابی شغلی رایگان

تا به حال کلمه‌ی مسیریابی شغلی به گوشتان خورده است؟ آیا می‎‌خواهید درباره‌ی آن بدانید؟

اگر می‌خواهید بدانید که مسیریابی شغلی یا Career routing چیست به مطلب درستی سر زده‌اید 🙂

در این مطلب با ارائه‌ی شرایط لازم برای مسیر شغلی اطلاعات شما را در این زمینه بالا می‌بریم.

و با تست مسیریابی شغلی بحث را ادامه می‌دهیم. همچنین در این مقاله برای شما مراجعه به مطالب تست مسیریابی شغلی رایگان فراهم است.

موضوعات مورد بحث:

  1. مسیریابی شغلی چیست؟
  2. شرایط لازم برای مسیر شغلی
  3. تست‌های مسیریابی شغلی (همراه با معرفی مطالبی که تست مسیریابی شغلی رایگان دارند)

با کلیک بر روی هر کدام از موارد بالا می‌توانید مستقیماً به همان قسمت مراجعه کنید.

1- مسیریابی شغلی چیست؟

مسیریابی شغلی - مسیریابی شغلی چیست؟

در ابتدا باید بدانیم مسیر شغلی ما چگونه است؟

مسیر شغلی مجموعه‌ای از مشاغل است که به شما کمک می‌کند تا به سمت اهداف و شغل موردپسند خود پیش بروید.

در واقع مسیر شغلی شما شامل مشاغلی است که برای رسیدن به هدف نهایی و شغل مورد علاقه خود نیاز دارید.

این نکته را به یاد داشته باشید: واجب نیست یک مسیر خطی را بگذرانید تا به شغل ایده‌آلتان برسید و هیچ مسیر خطیِ مشخصی وجود ندارد.

اگر مسیر شغلی را یک نردبان در نظر بگیریم؛ برای صعود از این نردبان هیچ طرح و برنامه‌‌ی از پیش‌تعیین‌شده‌ای وجود ندارد.

حتی برخی افراد در یک سری از موقعیت‌های شغلی که پر از فراز و نشیب است، ترجیح می‌دهند چند پله از نردبان را پایین بیایند و نمی‌توان گفت همیشه در حال صعود هستند.

برای مثال:

در شرکتی مشغول به‌کار هستید و مسئولیت سنگینی برعهده دارید که پر از استرس است.

ممکن است به شرکت درخواست دهید که به یک موقعیت شغلی با مسئولیت‌های کمتر که استرس کمتری نیز دارد، انتقال پیدا کنید.

در این مثال شما کمی از نردبان مسیر شغلی‎‌تان پایین آمده‌اید.

یا حتی ممکن است شغل خود را تغییر دهید و در شغل دیگری که به آن علاقه‌ی بیشتری دارید کار کنید.

اما شغل جدیدتان موقعیت پایین‌تری نسبت به قبلی دارد.

در این مثال نیز شما کمی از نردبان شغلی خود پایین آمده‌اید. مطمئن باشید اگر این نزول عاقلانه باشد، هیچ اشکالی ندارد و حتی ممکن است باعث پیشرفت و صعود جهشی شما شود.

اگر احساس می‌کنید که در این مسیر مثلاً برای تغییر شغل نیاز به یک مشاور شغلی دارید؛ حتماً از این گونه افراد کمک بگیرید و اهداف خود را روشن کنید تا به رضایت شغلی برسید.

مطالب زیر به شما در مورد مشاور شغلی کمک می‌کنند و می‌توانید در این زمینه آگاهانه‌تر قدم بردارید:

و اما تفاوت مسیر شغلی با مسیریابی شغلی!

درمورد مسیر شغلی توضیح دادیم؛ می‌توان گفت مسیریابی شغلی توانایی یافتن بهترین راه‌ها، استراتژی‌ها و اهداف برای یافتن یک مسیر شغلی خوب است.

همچنین در مسیریابی شغلی باید خود را بشناسید که برای چه کاری ساخته شده‌اید و چه استعدادی دارید تا بتوانید مسیر شغلی خود را طراحی کنید.

در این زمینه استعدادیابی شغلی نیز بسیار مهم است. اگر می‌خواهید بدانید که استعداد شغلی شما در چیست، مطلب زیر را مطالعه کنید:

مسیریابی شغلی

در مسیریابی شغلی مراحل زیر می‌تواند طی شود:

  1. انتخاب شغل مناسب
  2. شناخت بازارکار
  3. عوامل انتخاب شغل
  4. جستجوی منابع استخدامی
  5. برنامه‌ریزی مسیر شغلی

طبق نظر مدرس محمدرضا شمشیرگر یک سری نکات برای موارد بالا وجود دارد:

  • در انتخاب شغل هر سه عنصر علاقه، استعداد و تأمین اهمیت دارند.
  • در صورتی که تخصص داشته باشیم بازار کار همواره پذیرای ماست.
  • بیشترین احتمال استخدام در بخش خصوصی است.
  • هر چه زمان ورود سریع‌تر باشد، امکان موفقیت شغلی بیشتر است.
  • تحصیلات دانشگاهی صرفاً یک شرط لازم است و به هیچ عنوان کافی نیست.
  • استراتژی انتخاب شغل تجربه، درآمد، اعتبار و دانش است.

2- شرایط لازم برای مسیر شغلی

مسیریابی شغلی

طبق تعریفی که ارائه شد می‌توان گفت مسیرهای شغلی معمولاً به مسیر شما از طریق یک صنعت یا یک سازمان اشاره دارد.

به‌عنوان‌مثال؛ اگر هدف شما مدیر شدن است، معمولاً به عنوان یک کارمند شروع می‌کنید و در طی سال‌هایی که کار می‌کنید رزومه‌ی خود را ارتقاء می‌دهید.

و پس از به دست آوردن تجربه و سابقه‌ی کاری، به عنوان مدیر استخدام می‌شوید. در واقع مسیر شغلی شما به ارزش‌های شغلی و اهداف شخصی شما بستگی دارد.

برای دستیابی به درآمد بالاتر، مزایای بهتر و یا افزایش رضایت شغلی، ممکن است تغییر شغل دهید یا ممکن است برای مراقبت از خانواده یا ادامه تحصیل، کاملاً از مسیر دور شوید.

برخی از افراد مسیرهای شغلیِ آگاهانه‌ای دارند. برخی دیگر با تغییر اهداف، کارها را هم‌زمان انجام می‌دهند. هر دو رویکرد (یا ترکیبی از این دو) می‌تواند موفقیت‌آمیز باشد.

در اینجا چند روش وجود دارد که می‌توانید با آن‌ها خود را در یک مسیر شغلی موفق قرار دهید:

  1. همواره در حال یادگیری
  2. شبکه‌سازی
  3. انعطاف‌پذیری
  4. حرکت جانبی

1- همواره در حال یادگیری

امروزه بازار کار به سرعت در حال پیشرفت است. در این بازار فقط جای افرادی است که اطلاعاتشان مدام در حال به‌روز شدن است.

برای دوام در این بازار، باید آماده باشید تا به مهارت‌های خود بیفزایید. برای اینکه بفهمید کدام مهارت در صنعت شما بیشتر موردتوجه است، به نمایه‌های LinkedIn همتایان خود نگاهی بیندازید.

شما خواهید آموخت که کدام مهارت‌ها، اطلاعات و تجربیات را برای پیشرفت لازم دارید.

2- شبکه‌سازی

ارتباط با فعالان یک زمینه‌ی کاری می‌تواند به شما کمک کند مسیرهای جدیدی برای حرفه‌ی خود شناسایی کنید، حتی اگر در حال حاضر علاقه‌ای به آن نداشته باشید.

پس شبکه‌سازی را جدی بگیرید. شبکه‌ای که فعالان حوزه‌ی کاری شما در آن قرار دارند و باعث کسب تجربه و یادگیری شما می‌شوند.

3- انعطاف‌پذیری

به برنامه‌ی شغلی خود سخت‌گیرانه و انعطاف‌ناپذیر نگاه نکنید. دست خود را در برنامه‌ریزی باز نگه دارید ولی اهداف نهایی خود را در ذهن داشته باشید و از آن‌ها دور نشوید.

همواره به یاد داشته باشید که؛ چه چیزی برای شما مهم است؟ از کار و شغل خود به چه شکل لذت می‌برید؟

همچنین چه چیزی را ترجیح می‌دهید در برنامه‌ی بعدی خود به حداقل برسانید؟ و یا چه چیزی را می‌خواهید حفظ کنید؟

4- حرکت جانبی

گاهی اوقات برای پیش افتادن باید حرکت جانبی (یا حتی رو به عقب) داشته باشید.

اگر شغلی فرصتی برای توسعه‌ی مهارت‌ها یا ارتباطاتی به شما ارائه می‌دهد که بعداً ارزشمند خواهد بود، برای یک حرکت جانبی آماده باشید و در کنار مسیر خود به یادگیری آن‌ها بپردازید.

👇 نکات مهم

  • مسیر شغلی دنباله‌ای از مشاغل است که منجر به اهداف شغلی شما می‌شود.
  • مسیر شغلی شما ممکن است خطی نباشد.
  • می‌توانید مسیری را از طریق یک یا چند صنعت یا درون سازمان خود ترسیم کنید.
  • بسیاری از مسیر‌های شغلی شامل افزایش سطح مسئولیت است.
  • برای توسعه‌ی یک مسیر شغلی، با فعالان یک زمینه‌ی کاری ارتباط برقرار کنید و از فرصت‌ها برای بهبود مهارت‌های خود استفاده کنید.

3- تست‌های مسیریابی شغلی (همراه با معرفی مطالبی که تست مسیریابی شغلی رایگان دارند)

تست مسیریابی شغلی

در زمینه‌ی مسیریابی شغلی انواع تست‌های شخصیت‌شناسی و استعدادیابی شغلی حائز اهمیت است و به شما در پیدا کردن مسیر شغلی خوب کمک می‌کند.

چند مورد از تست‌های خوب در این زمینه:

  1. تست تیپ‌شناسی مایرز بریگز (MBTI)
  2. تست لنگرگاه‌های شغلی
  3. تست شخصیت‌شناسی گاردنر
  4. تست استعدادیابی هالند
  5. تست دیسک
  6. تست استعدادیابی کلیفتون
  7. تست شخصیت‌شناسی شغلی بلبین
  8. تست شخصیت‌شناسی شغلی بار-آن
  9. تست نئو

درمورد هر کدام از تست‌های بالا توضیحات زیادی وجود دارد. از معرفی و نحوه‌ی انجام آن‌ها گرفته تا انجام آزمون، نتایج و تفسیرشان.

برخی از این آزمون‌های آنلاین بدون هزینه‌اند و در دسته‌بندی تست مسیریابی شغلی رایگان قرار می‌گیرند و برخی دیگر با پرداخت مبلغی توضیحات و تفسیرات بیشتری در اختیار شما قرار می‌دهند.

برخی از آن‌ها جزو بهترین تست‌های شخصیت‌شناسی جهان محسوب می‌شوند و تا حدود زیادی نتایج آن‌ها صحیح‌اند.

مطالب زیر در حیطه‌ی تست مسیریابی شغلی به ترتیب برای هر کدام از تست‌های بالا، توضیحات کاملی ارائه داده‌اند.

همچنین اگر تمایل دارید این تست‌ها را انجام دهید، حتما به آن‌ها سر بزنید. در برخی از این مطالب دسترسی به تست مسیریابی شغلی رایگان فراهم است.

صحبت پایانی

در این مطلب در مورد چگونگی مسیریابی شغلی صحبت کردیم و پیرامون مسیر شغلی بحث کردیم.

همان‌طور که می‌دانید در این زمینه تست مسیریابی شغلی از اهمیت و جایگاه ویژه‌ای برخوردار است.

تست‌های زیادی برای مسیریابی شغلی وجود دارد که در این مقاله بهترین‌هایشان را بررسی کردیم.

برخی از آن‌ها تست مسیریابی شغلی رایگان هستند و در مطالبی که معرفی شدند قابل دسترسی‌اند.

در جمع‌آوری مطالب این مقاله نیز از مقاله‌ی زبان اصلی ?What Is a Career Path از Alison Doyle کارشناس جستجوی شغل به عنوان یکی از منابع استفاده شده است.

همواره در زمینه‌ی مسیریابی شغلی نکات بیشتری برای افزایش آگاهی وجود دارد که با تحقیق و پیگیری قابل دست‌یابی است.

مطالب مرتبطی که به دنبالشان هستید

شغل مناسب من

اگر همیشه از خودتان می‌پرسید که “شغل مناسب من چیست؟” مطالب زیر به دردتان می‌خورد:

شغل مناسب من چیست؟ (بر مبنای مدلی سه‌گانه برای انتخاب شغل)

تست شخصیت شناسی برای شغل مناسب

34 استعداد اصلی کدام‌اند؟

برای دانستن 34 استعداد اصلی و توضیحاتی پیرامون مدل استعدادیابی کلیفتون به مطلب خوب زیر مراجعه کنید:

۳۴ استعداد اصلی کدامند ؟ | مدل استعدادیابی کلیفتون

علاقه به شغل

واقعاً از کجا باید بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟ مطلب زیر پیرامون این سوال بحث می‌کند:

از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟

در این مطلب درمورد مسیریابی شغلی و تست‌های مسیریابی شغلی صحبت کردیم.
همیشه نکات بیشتری برای یادگیری وجود دارد.
پس ما مشتاقانه منتظر خواندن تجربیات شما هستیم : )



کانال یوتیوب پادکست رادیو کارنکن
اینستاگرام پادکست رادیو کارنکن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دوره طراحی مسیر شغلی

طراحی یا بازطراحی مسیر شغلی، به روشی مطمئن و تست‌شده