صفر تا صد مهاجرت کاری به نروژ | 5 روش دریافت ویزای کار نروژ

زندگی در کنار شادترین مردم جهان! با مهاجرت کاری به نروژ چرا که نه!؟

حتماً بعد از فارغ‌التحصیلی، برای پیشرفت خود به مهاجرت فکر می‌کنید یا اصلاً دانشجویید و از حالا به فکر ادامه تحصیل خود در خارج کشور هستید که در این صورت این مطلب مناسب شماست.

نروژ چندین سال است که در صدر فهرست توسعه انسانی سازمان ملل متحد قرار گرفته‌ و کشوری جذاب برای زندگی و کار است.

نمودار‌های نرخ بیکاری و مهاجرت به نروژ در سال‌های اخیر نشان‌دهندۀ سطح رفاهی بالا در این کشور است.

اگرچه شما برای ویزای کار درخواست می‌دهید، اما آنچه شما در واقع برای آن درخواست می‌کنید مجوز اقامت نروژ برای زندگی در این کشور است.

نروژ با منابع عظیمش جمعیت نسبتاً کمی دارد -حدود 5 میلیون نفر- بنابراین برای مهاجرت و اقامت پتانسیل بسیار بالایی دارد.

در این مطلب تمامی روش‌های مهاجرت کاري به نروژ را برای شما عزیزان آورده‌ایم. به جای اینکه چندین مقاله بخوانید این مقالۀ را چندین بار بخوانید!

فهرست مطالب آورده شده در این مطلب به شرح زیر است:

انواع ویزای کار برای مهاجرت کاری به نروژ

ویدیو1: انواع روش‌های مهاجرت کاری به نروژ

وقت سفارت نروژ

شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به نروژ چیست؟

1. مدارک مورد نیاز برای انواع ویزای کار
2. مدارک زبان نروژی برای مهاجرت به نروژ
3. مدارک زبان انگلیسی برای مهاجرت به نروژ

قوانین کار در نروژ برای مهاجرت از طریق کار

1. حقوق و مزایا در کشور نروژ
2. ساعت کاری در کشور نروژ
3. اختلاف درآمد مردان و زنان در نروژ چقدر است؟

مشاغل مورد نیاز کشور نروژ برای مهاجران متخصص خارجی

اقامت در کشور نروژ

1. دریافت اقامت دائم (permanent resistance) کشور نروژ
2. هزینه های زندگی در نروژ
3. دریافت شهروندی کشور نروژ
4. دریافت اقامت نروژ برای خانواده

ویدیو2: پاسخ به سوالات پرتکرار در رابطه با مهاجرت به نروژ

سخن پایانی

انواع ویزای کار برای مهاجرت کاری به نروژ

از همین ابتدا باید به خاطر داشته باشید که برای زندگی و کار قانونی در نروژ باید برای ویزای درست و متناسب با شرایط خود اقدام کنید.

شرکت‌های نروژی عموما‌ً تمایل به استخدام مادام‌العمر دارند. این یعنی شرکت‌ها می‌خواهند کاملاً مطمئن باشند شما به قرارداد خود پایبندی کامل دارید. استخدام و آموزش افراد جدید هزینه‌بر است و آن‌ها باید مطمئن باشند که بازدهی مثبتی از سرمایه‌گذاری روی شخص دریافت خواهند کرد.

این یعنی بعد از دریافت ویزا دردسرهای تمدید آن نسبت به کشورهای دیگر به مراتب کمتر است.

با این که هر کشوری اصول و قواعد مهاجرتی مخصوص به خود را دارد، ولی با این حال می توان گفت شرایط زیر در راستای صدور ویزای کاری مشترک است:

1. نخستین شرایطی که برای صدور ویزای کاری لازم است، این است که عنوان قید شده در قرارداد جاب آفر باید با سوابق تحصیلی و کاری شخص یکسان باشد و این یعنی شخص باید صلاحیت انجام کار در عنوان شغلی مورد نظر را داشته باشد.
   
2. میزان حقوق مندرج در قرارداد، نباید کم‌تر از میانگین حقوق نیروی کار معادل شغل مورد نظر در آن کشور باشد. یعنی نباید تقاضا و درخواست نیروی کار خارجی و استخدام آن ها به علت دسترسی به نیروی کار ارزان قیمت در دیگر کشورها باشد، بلکه باید به منظور یافتن نیروی کاری متخصص و کارآمدی باشد که در دسترس نیست.
   
3. مدارک تحصیلی و یا مهارتی شخص درخواست‌کننده‌ی کار در کشور مقصد باید از سوی وزارت آموزش و یا ارگان‌های دولتی تعیین شده به تأیید برسد.
   
4. در آخر یکی دیگر از شرایط صدور ویزا، مسئله‌ی مدرک زبان می‌باشد که خیلی از کشورها این مورد را به عنوان شرط صادر کردن ویزای کار در اصول خود قرار داده‌اند (خبر خوب اینکه نروژ از این قاعده مستثنی است!).

در پایان این بخش ویدیو تکمیلی معرفی ویزای کاری و کاریابی نروژ هم آورده شده.

تا اینجا شرایط عمومی دریافت ویزای کار را مطالعه کردید که در اکثر کشورها مشترک است. حالا می‌خواهیم به‌ طور خاص به مهاجرت کاری و دریافت ویزای کار نروژ بپردازیم:

1- دریافت جاب آفر (job offer) برای مهاجرت به نروژ

جاب آفر همان نمونه قرارداد استخدامی از یک شرکت است که بصورت رسمی به ثبت رسیده باشد. در این قرارداد بایستی کلیه شرایط کاری و توافقات طرفین قرارداد (کارفرما و کارمند) به طور کامل، واضح و دقیق تعیین شده باشد.

این قرارداد باید به امضاء طرفین، یعنی کارفرما و کارمند برسد؛ ضمناً باید با مهر کارفرما رسمیت پیدا کند.

لازم به ذکر است که در بسیاری از کشورها از جمله نروژ فقط داشتن جاب آفر دلیل بر صادر کردن ویزا یا همان اقامت کاری نیست؛ بلکه شرایط دیگری هم در نظر گرفته می‌شودکه در ادامه می‌گوییم… .

1.1- شیوه دریافت جاب آفر برای مهاجرت کاری به نروژ

از 2 طریق می‌توان برای مهاجرت به نروژ، جاب آفر دریافت کرد:

1- از طریق مؤسسات یا وکلای مهاجرتی:

این مجموعه‌ها با تکیه بر دانش و روابطی که دارند، می‌کوشند مهاجر را از سریعترین راهی که می‌شناسند به مقصد برسانند و طبیعتاً دستمزد هم دریافت می‌کنند. از جمله‌ آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• الست گروپ
• مؤسسه اصطهباناتی
• سفیران سروش سعادت
• go2tr

2- صفر تا صد فرایند مهاجرت را خودتان طی کنید:

در اینصورت باید از طرق مختلف با خارج از کشور ارتباط بگیرید؛ مثلاً  ایمیل شرکت، مؤسسات کاریابی، شبکه‌های اجتماعی که در حوزه کاریابی فعالیت دارند و … .

باید توجه داشته‌ باشید که در این مورد چون شما شخص شناخته‌شده‌ای نیستید طبیعتاً ممکن است زمان بیشتری طول بکشد که به درخواست شما جواب داده شود.

1.2- مؤسسات کاریابی در نروژ

1- Finn.no

این مجموعه یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های استخدامی در نروژ است؛ به‌ طوری که می‌توان ادعا کرد تقریباً تمام کسانی که در نروژ به دنبال کار می‌گردند گذری به این وبسایت داشته‌ یا حداقل اسم آن را شنیده‌اند.

2-Nav:

این مؤسسه مستقیماً زیر نظر اداره کار و رفاه نروژ فعالیت می‌کند. معرفی شدن توسط این سایت از پشتوانه خوبی برخوردار است.

3-Manpower:

Manpower علاوه بر جست‌و‌جوی مشاغل موجود در سایت می‌توانيد CV خود را ثبت کنید. Manpower همچنین در صنایع خاصی مانند صنعت نفت و گاز تخصص دارد.

4-LinkedIn:

شبکه اجتماعی LinkedIn به همان اندازه که در دنیا شناخته‌شده است، در نروژ هم محبوب است.
پس ارزش آن را دارد که زمانی را برای به‌روزرسانی پروفایل خود اختصاص دهید.

5-سایت خود شرکت‌ها:

جدا از بستر‌های گفته شده بالا، بسیاری از شرکت‌ها موقعیت‌های شغلی خود را مستقیماً در وبسایت خود مطرح می‌کنند.

1.3- شرایط دریافت جاب آفر برای مهاجرت کاری به نروژ

1- محدودیت سنی: طبق قوانین کشور نروژ، شما ترجیحاً باید زیر 45 سال داشته‌باشید. 

2- مدرک زبان: در مورد مهاجرت کاری نروژ الزامی به ارائه مدرک زبان نیست، ولی شخص متقاضی باید به یکی از زبان های نروژی و یا انگلیسی تسلط نسبی داشته‌باشد. از این رو توصیه می‌شود، مدرک زبان انگلیسی یا نروژی معادل با سطح B2 داشته باشید. 

3- مدرک تحصیلی: داشتن مدرک تحصیلی حداقل لیسانس از جمله شرایط مورد نیاز برای جاب آفر نروژ است. 

4- سابقه کار: داشتن حداقل 2 سال سابقه‌ی کاری مرتبط با مدرک تحصیلی برای دریافت جاب آفر نروژ ضروری است.

1.4- نکات ضروری در رابطه با متن قرارداد

لازم و ضروری است که قرارداد استخدامی از قبل با طرف کارفرما بایستی منعقد شده باشد. این قرارداد استخدامی یا به اصطلاح جاب آفر بایستی دارای شرایط زیر باشد:

• اولین نکته در بحث قرارداد استخدامی یا جاب آفر ثبت مشخصات دقیق کارمند است؛ نام، اطلاعات تماس، شماره‌ی پاسپورت، آدرس محل سکونت و… از جمله مواردی است که باید در قرارداد ثبت شود.
  
• همچنین مشخصات دقیق طرف کارفرما شامل: شماره ثبت، آدرس ثبت و نام رسمی شرکت باید در متن قرارداد نوشته شده‌باشد.
  
• عنوان شغلی یا حرفه‌ای شخص کارمند باید در قرارداد درج شود.
  
• شرح دقیق وظایف و مسئولیت‌های کارمند.
  
• تاریخ واضح و دقیق آغاز به کار و همچنین مدت زمان اعتبار قرارداد.
  
• حقوق ناخالص کارمند در طی ماه و سال.
  
• پاداش، مزایا، کمیسیون و سایر دریافتی‌های شخص کارمند در قرارداد آمده باشد.
  
• شرایط فسخ.
  
• شرایط مرخصی.
  
• همچنین اگر شرایط، ضوابط و توافقات دیگری هم مابین طرفین صورت گرفته باشد، باید در قرارداد استخدامی به ثبت برسد.
  
• در نهایت این قرارداد بایستی به امضاء شخص کارمند و همچنین طرف کارفرما برسد و باید با مهر رسمی کارفرما هم به رسمیت شناخته شود.

نکته دیگر اینکه قراردادهای استخدامی در نروژ غالباً دارای یک مدت زمان آموزشی-آزمایشی است که در آن هر‌کدام از دو طرف قرارداد در مدت زمان گفته‌شده می‌توانند قرارداد را یک طرفه فسخ کنند. این زمان در نروژ بر اساس مصوبه وزارت کار این کشور از 3 تا 6 ماه متغیر است.

1.5- هزینه‌های جاب آفر برای مهاجرت کاری به کشور نروژ

طبیعتاً بیشترین هزینه‌ی زندگی شما، هزینه‌ی محل اقامت شما خواهد بود. مگر اینکه شرکت نروژی پیشنهادی برای کمک به شما ارائه دهد.

هزینه‌های جابجایی و خورد و خوراک را هم نباید فراموش کرد.

1.6- فرایند دریافت جاب آفر برای مهاجرت کاری به نروژ چقدر طول می‌کشد؟

از زمانی که شما شرکت مورد نظر را پیدا می‌کنید تا ارسال رزومه و مصاحبه و درنهایت دریافت جاب آفر و اقامت کاری در نروژ، چیزی حدود 12 ماه زمان لازم دارید.

البته باید توجه داشته باشید که پاسخ شرکت به شما حدوداً یک ماه طول می‌کشد که اگر بیشتر از این شد می‌توانید پیگیر درخواست خود باشید.

1.7- مزایای جاب آفر برای مهاجرت کاری به نروژ

1. ارزان‌ بودن این روش مهاجرتی.
   
2. عدم دغدغه مالی و یافتن شغل پس از ورود به نروژ.
   
3. افزایش فرصت اقامت در نروژ.
   
4. امکان تبدیل ویزای کار به اقامت دائم.
   
5. امکان مهاجرت تمام اعضای خانواده پس از اخذ ویزای کار (در ادامه شرایط دریافتش را توضیح می‌دهیم).
   
6. عدم نیاز به مدارک زبان با نمرات بالا.
   
7. امکان زندگی در کشور‌ی توسعه‌یافته و همچنین داشتن زندگی با سطح رفاه بالا.
   
   و… .

1.8- نوشتن رزومه و CV برای دریافت جاب آفر نروژ

از همین ابتدا باید بگوییم  بهتر است رزومه خود را به CV تغییر دهید. در کشورهای اروپایی مثل نروژ این کار شانس شما را برای قبول درخواست افزایش می‌دهد. تفاوت‌ها و شباهت‌های رزومه و CV در این مطلب کاملاً گفته‌‌شده. در اینجا بطور خلاصه و تیتروار مطالب مهم آن را آورده‌ایم:

• هر رزومه‌ را متناسب با شرکتی که برای آن درخواست داده‌اید تنظیم کنید.
  
• در نوشتن CV محدودیت ندارید اما برای ارائه‌ی بهتر می‌توانید CV خود را حداکثر به دو تا سه صفحه محدود کنید.
  
• اطلاعات شخصی شامل : نام، آدرس، آدرس ایمیل، تلفن همراه، تاریخ تولد، وضعیت تأهل و فرزندان و… حتماً قید شود.
  
• بعد از اطلاعات شخصی خود، مهارت‌های کلیدی خود را برجسته‌تر نشان دهید.
  
• در مرحله بعد، سابقه تحصیلی خود را به ترتیب وارد کنید.
  
• سپس همین کار را برای سابقۀ کاری خود انجام دهید.
  
• پس از آن می‌توانید دوره‌ها، کارگاه‌ها و گواهینامه‌های خود را اضافه کنید.
  
• مهارت‌های زبانی خود را با جزئیات وارد کنید (به listening، speaking و writing خود نمره بدهید).
  
• همچنین می‌توانید هر تجربه مهمی را در مورد پروژه‌های مرتبط با صنعت و نقشی که ایفا کرده‌اید اضافه کنید.
  
• مهارت‌های نرم خود را هم حتماً بنویسید.
  
• در پایان می‌توانید فعالیت‌ها، علایق و سرگرمی‌های اوقات فراغت خود را هم بنویسید.

همچنین کاورلتر (معرفی نامه) شما هم باید متناسب با شغل و سازمانی باشد که برای آن درخواست می‌دهید. نباید بیشتر از یک صفحه باشد و باید به شخص مناسب خطاب شود. در نامه خود مثبت باشید و توضیح دهید که چرا فکر می‌کنید برای سازمان مناسبید. هر گونه اشتباه گرامری و املایی را چند بار بررسی کنید. همچنین می‌توانید از یک دوست یا همکار مورد اعتماد بخواهید که کاورلتر شما را بخواند.

1.9- مصاحبه جاب آفر

در حال حاضر بسیاری از مصاحبه‌های کاری برای دریافت جاب آفر نروژ بصورت مجازی و ویدیویی برگزار می‌گردد.
یادآوری نکات زیر هر چند تکراری است اما همیشه می‌تواند مفید باشد:

• آگاهی کاملی از شرکت، پروژه‌ها، افراد کلیدی درون سازمان و حتی افرادی که با شما مصاحبه می‌کنند داشته باشید.
  
• قبل از مصاحبه، کاورلتر، CV، و عنوان شغلی خود را مرور کنید.
  
• اگر حفره زمانی قابل توجهی در رزومه شما وجود دارد، آماده باشید تا توضیح دهید در این مدت چه کاری انجام داده‌اید یا روی چه پروژه‌هایی کار می‌کرده‌اید.
  
• سوالات خود را آماده کنید تا در پایان از مصاحبه‌کننده بپرسید.
  
• در روز مصاحبه به موقع حاضر شوید و لباس رسمی بپوشید.
  
• هر زمان که کسی را ملاقات کردید یا به او معرفی شدید، محکم دست بدهید و تماس چشمی برقرار کنید.
  
• مصاحبه شما ممکن است بین 45 تا 90 دقیقه طول بکشد؛ توصیه ما داشتن خواب کافی و نوشیدن قهوه است.
  
• ممکن است از شما بخواهند تست‌های شخصیتی انجام دهید. در این مطلب انواع تست‌های شخصیت شناسی رایگان آورده شده.
  
• پس از مصاحبه، حتماً یک ایمیل تشکر ارسال کنید. اگر در عرض چند هفته پاسخی دریافت نکردید، با خیال راحت وضعیت درخواست خود را پیگیری کنید.

تا اینجا جاب آفر نروژ و شیوه دریافت آن مفصل گفته‌ شد. اما علاوه بر جاب آفر نروژ 4 روش دیگر دریافت ویزای نروژ از طریق کار وجود دارد. 3 روش در زیر آورده‌شده و روش دیگر تحت عنوان جاب سیکر که کمتر به آن توجه می‌شود در ویدیو آخر همین بخش گفته شده.

2- دریافت ویزای کار از طریق ویزای تحصیلی

قبل از صحبت درباره اخذ ویزای کار از طریق ویزای تحصیلی، ابتدا در مورد اقامت تحصیلی و چگونگی دریافت آن مطالبی هر چند کوتاه بخوانید:

یکی از مزایای نروژ تحصیل رایگان دانشجویان این کشور است!

• مقطع لیسانس: دانشجویان در این مقطع می‌توانند هم به زبان نروژی هم به انگلیسی تحصیل کنند. برای ورود به دانشگاه مدرک 12 ساله دیپلم و همچنین مدرک زبان در حد آیلتس 6 الازمی است.
  
• مقطع فوق لیسانس: جالب است بدانید هزینه‌های تحصیل در این مقطع تقریباً رایگان است. دانشجویانی که دارای مدرک لیسانس معتبر هستند با داشتن مدرک زبان آیلتس حداقل 6 ونیم می توانند برای تحصیل مجانی در نروژ اقدام کنند.
  
• مقطع دکترا: هزینه تحصیل در نروژ حتی برای مقطع دکترا هم رایگان است. دانشجویان در این مقطع غالباً به زبان انگلیسی تحصیل می‌کنند.

بعد از بررسی اقامت تحصیلی و تحصیل در نروژ شیوه تبدیل این ویزا به ویزای کاری را هم در ادامه بررسی می‌کنیم:

نکته قابل توجه برای فارغ‌التحصیلان این است که بعد از اتمام تحصیلات خود می‌توانند به مدت 6 ماه الی یکسال اقامت خود را تمدید کنند و طبیعتاً در این مدت به دنبال شغل متناسب با رشته تحصیلی خود بگردند.

دانشجویان دکترا بسته به مؤسسه و پروژه‌ای که بر روی آن کار می‌کنند، سالانه حدود 450 هزار کرون می‌توانند دریافت کنند. اولاً این مبلغ عدد قابل توجهی است، دوماً با این حقوق از نظر اداره کار نروژ می‌توان اقامت کاری گرفت.

در آخر باید توجه داشته‌ باشید که با توجه به هزینه رایگان تحصیل در نروژ بسیاری از دانشجویان در سرتاسر جهان -حتی  اروپا- خواهان تحصیل در نروژ هستند و این یعنی رقابت شدید با جامعه وسیعی از دانشجویان!.

شرایط دریافت ویزای تحصیلی برای مهاجرت به نروژ چیست؟

دانشجویان غیر اروپایی که قصد تحصیل در نروژ را دارند باید برای ورود به این کشور ویزا داشته باشند. بنابراین باید بعد از گرفتن پذیرش رایگان از دانشگاه‌های نروژ برای ویزای تحصیلی این کشور اقدام کنند. در زیر مراحل، شرایط و هزینه اخذ ویزای تحصیلی نروژ را آورده‌ایم:

1. اولین مرحله اپلای تحصیلی برای دانشگاه مورد نظر و دریافت پذیرش تحصیلی است.
   
2. پرداخت هزینه اخذ ویزای تحصیلی نروژ که تقریباً 633 یورو است. البته بسته به شهر مبدأ، هزینه‌ها متفاوت است.
   
3. باز کردن حساب بانکی در نروژ که یکی از الزامات اداره مهاجرت است.
   
4. دانشجویان بایستی نامه تمکن مالی دال بر داشتن هزینه‌های زندگی را در حساب خودشان نشان دهند.
   این مبلغ به ازای یک سال 13 هزار و 893 دلار است. در صورت داشتن کمک هزینه مالی یا بورسیه تحصیلی بایستی مدارک آن ارائه شود.
   
5. اثبات داشتن مسکن، خوابگاه و … در نروژ.
   
6. پاسپورت معتبر.
   
7. عکس جدید و استاندارد.
   
8. گواهی سلامت.
   
9. بیمه‌نامه.

3- دریافت ویزای کار بدون مدرک تحصیلی

همان‌طور که گفته شد، طبق شرایطی که در تمام قراردادهای کاری یا همان جاب آفر آورده شده داشتن حداقل مدرک کارشناسی یکی از ملاک های صدور ویزای کار است.

اما با داشتن ویزای سرمایه‌گذاری این شرط برای شما محسوب نمی‌شود.

در ادامه توضیح خواهیم داد… .

4- دریافت ویزای سرمایه‌گذاری برای مهاجرت به نروژ

قوانین خاصی در رابطه با مهاجرت به نروژ از طریق سرمایه‌‌گذاری وجود دارد. طبق این قوانین، علاوه‌ بر این ‌که فرد سرمایه‌گذار می‌تواند به ‌تنهایی اقامت نروژ را داشته باشد، همچنین می‌تواند خانواده خود (همسر و فرزندان زیر 18 سال) را هم از این امکان بهره‌مند کند.

یکی از دلایلی که بسیاری از افراد، علاقه‌مند به سرمایه‌گذاری در نروژ هستند، نرخ ریسک مصادره اموال بسیار پایین در این کشور است.

در ادامه مطلب 3 روش سرمایه‌گذاری برای اقامت در نروژ آورده شده است.

4.1- شرایط دریافت ویزای سرمایه‌گذاری نروژ

در اینجا شرایط اصلی که تحت آن یک شهروند خارجی می تواند تابعیت نروژ را از طریق سرمایه‌گذاری دریافت کند، آورده شده است:

1. این طرح برای افرادی که به سن قانونی (18 سال) رسیده‌اند آزاد است.
   
2. عدم سوء پیشینه.
   
3. سرمایه گذاری از 10 هزار یورو شروع می‌شود و برای سرمایه‌گذاری بیشتر محدودیتی نیست.
   
4. این پول باید در یک تجارت واجد شرایط سرمایه‌گذاری شود و باید از ایجاد شغل حمایت کند.

4.2- روش‌های دریافت ویزای سرمایه‌گذاری برای مهاجرت به نروژ

1- افتتاح یک شرکت برای تجارت در نروژ:

فعالیت های این شرکت می تواند یکی از موارد زیر باشد:

• آی تی (IT)
• حمل و نقل دریایی
• نفت و گاز
• انرژی‌های پاک/سبز
• صید ماهی
• صنایع دریایی

یکی دیگر از روش‌هایی که امکان مهاجرت به نروژ از طریق سرمایه‌‌گذاری را برای متقاضیان فراهم می‌کند، ثبت شرکت در این کشور است. البته روش‌های مختلفی برای به ثبت رساندن شرکت در نروژ وجود دارد که قصد داریم در ادامه به بررسی آن‌ها بپردازیم تا با آگاهی کافی در این مسیر قدم بردارید.

– ثبت شرکت خصوصی

برای بیزینس‌های نه چندان بزرگ این روش، روش ایده‌آلی محسوب می‌شود.

شما حداقل به یک سهام‌دار و مدیرعامل نیاز دارید. هزینه‌های مورد نیاز برای به ثبت رساندن این نوع از شرکت‌ها بین 3 هزار و 900 تا 4 هزار و 400 یورو متغیر است.

– ثبت شرکت سهامی عام

مشابه روش قبلی، این شرکت باید حداقل دارای یک سهام‌دار و یک مدیرعامل باشد. در این روش هم حدوداً 125 هزار تا 130 هزار یورو باید سرمایه‌گذاری کنید.

هر دو روش ثبت شرکت عمومی و خصوصی برای اتباع نروژ امکان‌پذیر است. نکته‌ قابل توجه این است که باید نیمی از اعضای شرکت از افرادی تشکیل شود که تابعیت نروژی دارند.

– ثبت شعبه‌ برای شرکت‌های خارجی

برای افرادی که در کشور خود شرکتی را به ثبت رسانده‌ باشند، می‌توانند علاوه بر اینکه در کشور خود فعالیت دارند، یکی دیگر از شعبات شرکت خود را در نروژ تأسیس کنند.

در گام اول، سرمایه‌گذار برای به ثبت رساندن شرکت خود نیاز به ارائه یک طرح تجاری به‌ عنوان بیزینس پلن دارد که باید توسط اداره تجارت تایید شود. سپس سرمایه‌گذار می‌تواند فعالیت‌های خود را آغاز کند.

ابتدا یک اقامت موقت یک ‌ساله فراهم می‌شود. اگر بعد از یک‌ سال فعالیت‌های اقتصادی شرکت، مورد تأیید بود، امکان تمدید برای 2 سال وجود خواهد داشت. بعد از گذشت 5 سال هم می‌توانند اقامت دائم بگیرند.

مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت در نروژ (برای هر سه روش بالا):

• معرفی مکان شرکت
• داشتن طرح تجاری یا بیزنس پلن
• مدارک هویتی سهام‌داران و مدیرعامل
• پرینت حساب بانکی
• تأییدیه کشور نروژ برای آغاز کار
• ترجمه مدارک تحصیلی متقاضی
• ارائه مدارک هویتی مثل پاسپورت دارای اعتبار، شناسنامه و…

2- خرید ملک:

یکی دیگر از روش‌هایی که امکان اقامت برای افراد خارجی و مهاجرت به کشور نروژ را فراهم می‌کند، خرید ملک است.

طبق قوانین کشور نروژ، منعی برای خرید ملک توسط اشخاص خارجی وجود ندارد.

بر اساس گزارش‌های صندوق بین‌المللی پول، دومین حباب مسکن در جهان از آن کشور نروژ است. در بعضی مواقع حتی مجموع رهن و اجاره‌ی خانه از خرید آن در این کشور گران‌تر می‌شود.

به طوری که میانگین قیمت هر مترمربع مسکن در نروژ به 2 هزار و 800 دلار آمریکا می‌رسد.

طبق شرایط و قوانینی که برای خرید ملک و مهاجرت به نروژ از طریق سرمایه‌‌گذاری وجود دارد، در ابتدا باید فردی که خواهان خرید ملک است، به مالک پیشنهاد قیمت بدهد و با شرکت در مناقصه ملک بخرد. همچنین باید سند املاک خود را به مدت ۵ سال حفظ کند تا مالک قطعی آن باشد.

با توجه به اینکه قیمت ملک در نروژ روز به روز در حال افزایش است، خرید ملک نه‌تنها برای مهاجرت راهی را فراهم می‌کند، بلکه می‌تواند برای سرمایه ‌گذاری یک روش ایده‌آل و مناسب در نظر گرفته شود.

3- کارآفرینی و استارتاپ:

طبق نظرسنجی «سهولت انجام تجارت 2020» نروژ در رتبه ششم قرار دارد. پس می‌توان گفت راه اندازی کسب و کار در نروژ آسان است.

همان‌طور که می‌دانید وابستگی بسیار زیادی بین اقتصاد کشور نروژ و ذخایر نفت و گاز وجود دارد. به ‌همین دلیل اگر در حیطه صنعت نفت، پتروشیمی و کشتیرانی فعالیت‌های خود را آغاز کنید، مسیر آسان‌تری در پیش دارید.

به طور کلی فرایند کارآفرینی بصورت زیر است:

• ارائه یک بیزینس پلن یا طرح تجاری مرتبط با فعالیت.
• تأیید توسط اداره تجارت نروژ که در این مرحله حداقل 100 هزار یورو نیاز دارید.

طبق قانون اگر به مدت ۳ سال بصورت پیوسته در خاک نروژ اقامت داشته باشید، واجد شرایط برای کسب اقامت دائم این کشور هستید.

4- خرید اوراق ‌قرضه دولتی

یکی دیگر از روش‌هایی که امکان مهاجرت به نروژ را برای متقاضیان فراهم می‌کند، سرمایه‌گذاری از طریق اوراق قرضه دولتی است.

سرمایه‌‌گذار باید یک اجازه‌نامه از دولت نروژ برای خرید اوراق قرضه ارائه دهد.

در این روش باید ارزش اوراق خود را حداقل به مدت ۵ سال به دست دولت نروژ بسپارید.

4.3- مزایای مهاجرت به نروژ از طریق سرمایه‌گذاری چیست؟

• راحت‌تر شدن فرایند گرفتن ویزا و اقامت برای سرمایه‌گذاران.
  
• ثبات اقتصادی بالا در این کشور به حفظ ارزش سرمایه که دغدغه اصلی سرمایه‌دار است کمک می‌کند.
  
• نرخ مصادره اموال در نروژ نزدیک به صفر است.
  
• سطح رفاه بالای کشور نروژ.
  
• با توجه به عضویت نروژ در پیمان شنگن، بدون ارائه ویزا می‌توان به اکثر کشورهای اروپایی سفر کرد.

4.4- معایب مهاجرت به نروژ از طریق سرمایه‌گذاری چیست؟

• افراد سرمایه‌گذار خارجی در راه‌اندازی بیزینس خود محدودیت دارند و ممکن است نتوانند بیزینس دلخواه خود را در این کشور راه‌اندازی کنند.
  
• اصلی‌ترین شریک تجاری نروژ، کشور انگلستان است که باید ریسک قطع این ارتباط را به جان بخرید.
  
• دستمزد بالای کارگران و کارمندانی که استخدام می‌کنید.
  
• هزینه بسیار بالای حمل و نقل در کشور نروژ.

ویدیوی زیر اطلاعات مفید دیگری راجع‌به ویزای جاب‌آفر (job offer) و جاب سیکر (job seeker) کشور نروژ به شما می‌دهد.

مزیت اصلی این ویدیو، تجربه شخصی فردی است که خودش هم از همین طریق ویزای نروژ را دریافت کرده.
(از منظره پشت صحنه هم لذت ببرید!)

وقت سفارت نروژ

در این مورد می‌توانید شخصاً از طریق VFS به آدرس https://visa.vfsglobal.com/irn/fa/nor پیگیری کنید.

شما باید مشخصات خود را به ایمیل VFS گلوبال به آدرس ایمیل info.norwayiran@vfshelpline.com ارسال کنید. این اطلاعات شامل موارد زیر است:

• اسم کامل
• شماره پاسپورت
• تاریخ انقضای پاسپورت
• ملیت
• جنسیت
• تاریخ تولد
• وقت ملاقات ترجیحی
• شماره تماس
• تاریخ سفر
• نوع ویزا
• مدرک پرداخت متقاضی روی پورتال UDI شامل کاورلتر و رسید پرداخت

در صورت نیاز به راهنمایی بیشتر، این پورتال خطوط ارتباطی زیر را در اختیار متقاضیان قرار داده است:

تلفن: 00982191314209       
ایمیل: info.norwayiran@vfshelpline.com

شرایط و مدارک مورد نیاز برای مهاجرت کاری به نروژ چیست؟

به هر طریقی که بخواهید به نروژ مهاجرت کنید باید از فیلتر اداره مهاجرت نروژ یا همان UDI رد شوید که رابط اصلی شما برای اخذ ویزای این کشور است.

UDI اداره مهاجرت نروژ است و آن‌ها مسئول تمام امور مربوط به مهاجرت هستند. شما می‌توانید شرایط مهاجرت به نروژ از طریق کار را در وبسایت این اداره بخوانید.

لازم است قبل از تماس با کارشناسان این اداره موارد زیر را رعایت کنید:

• بدانید برای چه تماس گرفته‌اید.
• هر آنچه را که نیاز دارید از قبل آموخته‌ باشید.
• سوالات دقیق آماده کنید.
• تمام مدارک خود را آماده داشته باشید.

در ادامه شرایط مهاجرت کاری به نروژ را بخوانید…

1- مدارک مورد نیاز برای انواع ویزای کار

اداره مهاجرت نروژ معمولاً مدارک زیر یا ترجمه آن‌ها را از شما می‌خواهد:

• گذرنامه‌ی معتبر.
  
• شناسنامه.
  
• مدرک کارشناسی و همچنین ریز نمرات.
  
• دانش‌نامه مدارک تحصیلات تکمیلی. 
  
• سوابق شغلی مانند: گواهی اشتغال به کار، سابقه‌ی بیمه و توصیه‌نامه.
  
• رزومه حرفه‌ای به زبان نروژی یا انگلیسی.
  
• انگیزه‌نامه به زبان انگلیسی و یا نروژی.
  
• قرارداد استخدامی با شرکت نروژی.
  
• تأییدیه‌ای که از اداره ی مهاجرت گرفته‌اید.
  
• مدرک زبان در صورت نیاز طرف کارفرما (ترجیحاً مدرک زبان نروژی یا انگلیسی برابر با  B2).

2- مدارک زبان نروژی برای مهاجرت به نروژ

در مورد کشور نروژ خوشبختانه هیچ الزامی برای یادگیری زبان نروژی وجود ندارد. اما پیدا کردن شغل بدون یادگیری زبان نروژی بسیار سخت است.

تقریباً همه نروژی‌ها می‌توانند انگلیسی صحبت کنند، اما تکیه بر زبان انگلیسی گزینه‌های شما را محدود می‌کند.

بهترین توصیه این است که قبل از مهاجرت، یادگیری زبان نروژی را شروع کنید.

در نظر داشته‌باشید زبان نروژی زبانی است که در تجارت استفاده می‌شود. طبق همین اصل می‌توان گفت بدون یادگیری زبان نروژی نمی‌توانید در صنعت نروژ و شرکت‌های بزرگ استخدام شوید!

راه حل:

NTNU یک دوره آنلاین عالی زبان نروژی رایگان ارائه می‌دهد. چندین فصل از مطالب، واژگان، امتحانات، تمرینات شنیداری، گرامر و سایر ابزارهای مفید در این سایت وجود دارد.

برنامه‌هایی مانند Duolingo و Memrise هم به شما در این مسیر کمک می‌کند.

3- مدارک زبان انگلیسی برای مهاجرت به نروژ

همان‌طور که گفتیم طبق ویزای کاری که برای آن اقدام می‌کنید، مدارک خواسته‌شده توسط کارفرما متفاوت است.
اما در حالت کلی و بیشترین درخواست ویزا که همان جاب آفر می‌باشد مدرک زبان خاصی مدنظر نیست.

در هر صورت باید در نظر داشته باشید که تسلط نسبی به زبان‌های انگلیسی و نروژی حداقل خواسته‌ایست که کارفرما می‌تواند از کارمند خود داشته باشد.

قوانین کار در نروژ برای مهاجرت از طریق کار

1- حقوق و مزایا در کشور نروژ

در مقایسه با سایر کشور‌های اروپایی دستمزد‌ها در نروژ به مراتب رقم بالایی است.

نروژ به شدت سندیکایی شده و اکثراً به یک اتحادیه‌ی کارگری تعلق دارند که خود بخشی از اتحادیه‌های کارمندی در این کشور است.

چهار اتحادیه اصلی وجود دارد که بزرگترین آنها اتحادیه‌ی کارگری نروژ است که با عنوان LO شناخته می شود. این اتحادیه حدود 880 هزار عضو دارد که در مقایسه با جمعیت 5 میلیونی نروژ کاملاً به چشم می‌آید.

متوسط دستمزد قبل از مالیات در اسلو، پایتخت کشور نروژ در حال حاضر حدود 28 هزار کرون در ماه است. این یعنی چیزی معادل 3 هزار و 500 دلار در ماه که رقم قابل توجهی است.

2- ساعت کاری در کشور نروژ

طبق قانون، ساعت کاری 40 ساعت در هفته است.

قانون تعطیلات (Ferieloven)، چارچوب کلی برای تعطیلات سالانه در نروژ را تعیین می‌کند. همه کارکنان حق دارند چهار هفته و یک روز تعطیلات با حقوق در هر سال تقویمی داشته باشند.

شنبه‌ها روزهای کاری محسوب می‌شود و حقوق تعطیلات بر اساس درآمد فرد در سال گذشته است. مابقی قوانین مثل اضافه کار، مرخصی ها، استعلاجی و… مشابه سایر کشورها است.

3- اختلاف درآمد مردان و زنان در  کشور نروژ چقدر است؟

به گفته‌ (World Economic Forum) WEF، نروژ دارای برابری اقتصادی نسبتاً خوبی بین زنان و مردان است. اما هنوز هم تعداد زنانی که در رأس کارهای دولتی و تجاری هستند کم‌ است.

با این وجود طبق آمار میانگین دستمزد ساعتی زنان تنها 89 درصد دستمزد مردان است که در افراد تحصیل کرده این اختلاف دستمزد به 83 درصد هم می‌رسد.

مشاغل مورد نیاز کشور نروژ برای مهاجران متخصص خارجی

صنعت انرژی (نفت، گاز، برق و …) به مهندسان در تمامی رشته‌ها نیاز دارد. این صنعت شامل مهندسان سازه‌های زیر دریا، نفت، مکانیک، شیمی، برق و بسیاری دیگر می‌شود.

رشته‌های عمران، ساختمان و سازه برای انرژی و پروژه های زیربنایی مورد نیاز هستند.

بسیاری از فرصت های شغلی بصورت آگهی منتشر نمی‌شوند بنابراین ایجاد یک شبکه حرفه‌ای از همان روز اول بسیار مهم است. انجام این کار از خارج از کشور دشوار است مگر اینکه در یک زمینه بسیار متخصص باشید.

مشاغل حرفه‌ای در نروژ شامل بسیاری از زمینه‌های مهندسی و ساخت‌وساز، همراه با فناوری اطلاعات و ارتباطات و بسیاری از زمینه های تحقیقاتی است.

برای مهاجرت به نروژ از طریق تخصص در ادامه به بررسی مشاغل مورد نیاز کشور نروژ می‌پردازیم:

1- صنایع نفت و گاز نروژ

2- مشاغل offshore (فرا ساحلی) در نروژ

3- صنعت توریسم و گردشگری کشور نروژ

با میلیون‌ها گردشگر فرصت‌های بزرگی در بخش گردشگری به‌وجود می آید؛ از راهنمایان تور گرفته تا فرصت‌های تبلیغاتی یا فروش. همچینین می‌توانید نیم‌نگاهی به شغل های حوزه هتل‌داری  و مهمان‌داری هم داشته باشید.
اما باید دو عنصر کلیدی را در نظر داشته باشید.

1. این صنعت فصلی است.
2. باید به چند زبان تسلط داشته‌باشید.

جالب است بدانید از 35 میلیون هتلی که سالانه در نروژ رزرو می شود، تنها 10 تا 15 درصد از بازدیدکنندگان بین‌المللی هستند. این یعنی راهنمایان توری که می‌توانند حداقل به سه زبان صحبت کنند (به جز زبان انگلیسی و نروژی که لزوم کارتان است ترجیحاً زبان‌های اسپانیایی، آلمانی و فرانسوی) ترجیح داده می‌شوند.

4- مشاغل فنی و مهندسی در نروژ

بازار کار مهندسی در نروژ به طیف وسیعی از مهندسان و کارکنان فنی نیاز دارد و به واسطه کمبودها در این بخش، بسیاری از مهندسان و عوامل فنی خارجی در این کشور مشغول به کار هستند.

در حقیقت ویزایی که شما برای آن درخواست می‌دهید ویزای اسکیل ورکر (skill worker) نامیده می‌شود.

همان‌طور که می‌دانید این حوزه از گستردگی بالایی برخوردار است. از کارگران فنی گرفته تا مهندسان برق، عمران، مکانیک و… همگی می‌توانند درخواست ویزای اسکیل ورکر بدهند.

فرایند درخواست هم مانند جاب آفر است که قبلاً در این مطلب گفته شده.

در قدم اول CV و در گام دوم سابقه کاری شما برای کارفرما مهم است.

علاوه بر موسسات گفته شده در این مطلب، سایت‌های تخصصی کاریابی در حوزه فنی مهندسی به شرح زیر است:

5- مشاغل حوزه برنامه نویسی و IT در نروژ

5.1- ICT (فناوری اطلاعات و ارتباطات) در نروژ

اگر به سخت افزار، نرم افزار و مهندسی جاسازی (embed) علاقه دارید، مشاغل زیادی در دنیای اینترنت اشیا وجود دارد. شرکت‌های Nordic Semiconductor، میکروچیپ تکنولوژی (atmel سابق) و ARM از شاخص‌ترین‌ها در نروژ هستند.

آمار نشان می‌دهد که حداقل 80 هزار نفر در نروژ در این حوزه کار می‌کنند و این تعداد مدام در حال افزایش است.

به دلیل ماهیت ICT (ارتباطات و فناوری اطلاعات)، انتظاری برای یادگیری زبان نروژی نیست.

طبق آمار از آگوست 2019، کارکنان فناوری اطلاعات به طور متوسط ​​سالانه حدود 680 هزار کرون معادل 64 هزار دلار در سال حقوق دریافت می‌کنند. این رقم بیشتر از 25 درصد میانگین حقوق کل کارگران نروژی است!

5.2- برنامه نویسی و توسعه وب در نروژ

زبان اندروید به منظور تقاضا و درآمد بالا در نروژ، بهترین زبان برنامه‌نویسی در نروژ شناخته می‌شود. با داشتن تخصص در این زبان برنامه‌نویسی می‌توانید در بیشتر شرکت‌های برنامه‌نویسی در نروژ کار مورد نظر خود را پیدا کنید.

شرط دیگر برای مهاجرت برنامه‌نویسان به نروژ، داشتن سابقه کار مرتبط بیشتر از 1 سال است.

برنامه نویسان غیر اروپایی برای کار در کشور نروژ باید برای ویزای برنامه نویسی در کشور نروژ اقدام کنند.
مشابه با مطالب گفته شده و با طی همان مراحل، می‌توان این ویزا را دریافت کرد.
با توجه به گستردگی این حوزه نمی‌توان رقم خاصی را برای درآمد برنامه‌نویسان اعلام کرد اما متوسط درآمد در حدود  583 هزار کرون یا 55 هزار دلار در سال است.

5.3- فریلنسری در نروژ

6- مشاغل حوزه‌ی پزشکی و پرستاری در نروژ

نروژ در بخش مراقبت‌های بهداشتی کمبود نیروی متخصص دارد. شما می‌توانید برای دریافت مجوز درخواست دهید، اما باید مدرکتان را معادل‌سازی کنید.

برآورد وزارت دارایی نروژ به شدت بر نیاز به تعداد بیشتری از کارکنان مراقبت‌های بهداشتی برای پوشش نیازهای آینده جمعیت سالخورده تأکید دارد. این وزارت‌خانه حتی چنین عنوان می‌کند که یک سوم کل نیروی کار ممکن است در دهه‌های آینده در بخش مراقبت‌های بهداشتی به‌کارگرفته شوند.

مشاغل این حوزه علاوه بر مطالبی که گفته شد، اولاً باید مدرک خود را معادل‌سازی کنند؛ دوماً بايد در امتحانات مربوط به رشته خود نمره قبولی بگیرند. که برای این کار باید از طریق سایت وزارت درمان نروژ (www.helsedirektoratet.no) اقدام کنند.

برای دریافت این نوع از ویزای کار برای مهاجرت به نروژ بایستی روند زیر طی شود:

1. الزامات زبان: توانایی صحبت کردن به زبان نروژی و قبولی در «آزمون برگن» با نمره 500 قبل از اقدام به کارورزی و درخواست مجوز در نروژ اجباری است.
   
2. دریافت مجوز معادل‌سازی: برای دریافت این مجوز رقمی بین هزار و 500 تا 2 هزار و 500 کرون نیاز است که حدوداً 6 ماه زمان می‌برد.
   
3. اجازه اقامت: بعد از طی مراحل فوق باید درخواست ویزا بدهید که مجوز کار یا تحصیل به شما داده شود. 

7- مشاغل حوزه‌‌ی آشپزی در نروژ

اقامت در کشور نروژ

1- دریافت اقامت دائم (permanent resistance) کشور نروژ

برای دریافت اقامت دائم باید 3 سال گذشته را با داشتن مجوز معتبر در نروژ زندگی کرده باشید.

ویزای شما در هر دسته‌ای که قرار می‌گیرد، باید در سایت اداره مهاجرت نروژ یا همان UDI ثبت و بررسی شود. برای اقامت نروژ از طریق کار باید شرایط زیر را داشته‌باشید.

شرایط اقامت دائم نروژ:

1. باید 3 سال در نروژ اقامت داشته باشید و در این مدت نباید بیشتر از 7 ماه از نروژ خارج شوید.
   
2. در این مدت باید به واسطه‌ی شغلی که دارید مالیات داده‌باشید؛ درنتیجه مدت زمان تحصیل در مقطع کارشناسی محسوب نمیشود؛ اما از آن جا که دکترا در نروژ شغل محسوب می‌شود، مدت زمان تحصیل دکترا برای اقامت دائم را در نظر می‌گیرند.
   
3. در یک سال اخیر باید چیزی در حدود 250 هزار کرون معادل 24 هزار دلار درآمد قبل از مالیات داشته باشید.
   
4. در طول اقامت خود نباید مرتکب جرم شده‌باشید.
   
5. مدرک زبان نروژی سطح B1 را هم باید بگیرید یا حداقل 250 ساعت در کلاس‌های زبان نروژی شرکت کنید.
   
6. شرکت در کلاس‌های فرهنگ نروژ هم بخشی از فرایند دریافت اقامت شماست.

2- هزینه های زندگی در نروژ

یک ضرب‌المثل نروژی می‌گوید:«در نروژ، هر چیزی که نیاز دارید ارزان است و هر چیزی که بخواهید گران!»

نروژ دارای دومین قیمت مواد غذایی در اروپا است. البته بالا بودن دستمزدها در نروژ این هزینه‌ها را جبران می‌کند.

هزینه های مسکن هم بخش عظیمی از سرمایه مهاجران را به خود اختصاص می‌دهد. زمانی که برای اولین بار به نروژ می‌روید، اجاره مسکن به جای خرید ملک یک حرکت هوشمندانه است. طبیعتاً هزینه‌های محل اقامت شما بیشترین بخش از هزینه زندگی شما در نروژ را به خود اختصاص می‌دهد.

شما می‌توانید بسته به شرایط و بودجه خود hybel (زیرزمین)، آپارتمان یا خانه مستقل اجاره کنید همین‌طور می‌توانید برای خرید خانه از بانک ها هم کمک بگیرید.

برای اجاره خانه می‌توانید به یکی از بازارهای آنلاین مثل Finn.no مراجعه کنید یا اینکه از کارفرمای خود کمک بگیرید.

پرداخت اجاره 3 ماهه به عنوان سپرده تضمینی، یکی دیگر از موانع مالی رایجی است که تازه واردان به نروژ با آن دست و پنجه نرم می‌کنند. به اینصورت که صاحبخانه علاوه بر رهنی که دریافت می‌کند سه ماه اجاره را هم زودتر بابت تضمین از شما طلب می‌کند.

3- دریافت شهروندی کشور نروژ

برای اینکه بتوانید درخواست شهروندی نروژ بدهید، باید حداقل 7 سال اقامت قانونی در نروژ داشته باشید. همچنین باید به زبان نروژی مسلط باشید.

با اخذ شهروندی نروژ می‌توانید در انتخابات ملی رأی دهید و پاسپورت نروژی بگیرید.

مورد دوم می‌تواند دلیل کافی برای شما باشد چرا که بر اساس شاخص محدودیت‌های ویزای هنلی (شاخص گذرنامه هنلی کشورها را مطابق با تعداد کشورهایی که دارندگان گذرنامه می‌توانند بدون ویزا به آن‌ها سفر کنند رتبه بندی می کند.)، پاسپورت نروژ یکی از بهترین پاسپورت‌های جهان برای آزادی در رفت‌وآمد است. به طوری که بدون ویزا می‌توانید به 188 کشور سفر کنید!

برای دریافت شهروند نروژ یک فرآیند درخواست آنلاین وجود دارد که عبارتند از: نوع اجازه اقامت شما، مدت زمانی که در نروژ بوده اید، آیا در اینجا خانواده‌ای دارید؟ و…

این قوانین معمولاً به دو دسته کلی تقسیم می شوند:

• مدت زمانی که در نروژ زندگی کرده‌اید:
  
  شما باید در مجموع 8 سال از 11 سال گذشته را در نروژ زندگی کرده باشید. علاوه بر این، شما باید دارای مجوزهای اقامت معتبر (مانند مجوز کار) باشید.
  
• سطح تسلط شما به فرهنگ کشور نروژ:
  
  کسب نمره B1 در آزمون شفاهی زبان نروژی ضروری است. متقاضیان شهروندی نروژی همچنین باید در مورد جامعه، قوانین و تاریخ نروژ هم امتحان بدهند.

4- دریافت اقامت نروژ برای خانواده

در بحث ویزای کار، همسر و فرزندانتان معمولاً می‌توانند به شما ملحق شوند، اما آن‌ها باید برای مجوز دیگری درخواست دهند.

در این مورد هم باید از طریق اداره مهاجرت نروژ (UDI) اقدام کنید. ممکن است تحقیقات دیگری هم برای تأیید هویت و سایر شرایط انجام شود. این تحقیقات می‌تواند شامل مصاحبه با پلیس نروژ و حتی یک آزمایش DNA برای تأیید پیوند خانوادگی باشد. طبیعتاً زمان انتظار برای این موارد متفاوت است.

چقدر طول میکشد این درخواست عملی شود؟

3-4 ماه به طور معمول ممکن است طول بکشد، اما در برخی موارد تا 10 ماه هم به تأخیر می‌افتد.

چه کسانی را میتوانید با خود ببرید؟

• همسر:
  طبیعتاً همسرتان اولین کسی است که می‌تواند به واسطه شما به نروژ مهاجرت کند.
  
• فرزندان:
  فرزندان زیر 18 سال می‌توانند به والدین خود بپیوندند. والدین باید حداقل 300 هزار کرون درآمد داشته باشند و دارای مجوز کار یا مجوز تحصیلی معتبر باشند.
  
• والدین:
  والدینی که هیچ پدر و مادر، فرزند یا نوه‌ای در کشور خود ندارند، می‌توانند با شما مهاجرت کنند. در این مورد، شرط درآمد برای فرزند ساکن در نروژ اعمال می‌شود.
  
  همچنین این امکان وجود دارد که برای ملاقات با فرزند تا 9 ماه اقامت موقت بگیرند. این مجوز قابل تمدید نیست، اما پس از گذشت یک سال از انقضای مجوز می توان مجدد درخواست داد.

در پایان ویدیوی زیر برای پاسخ به سوالات پرتکرار شما آورده شده است.

مانند ویدیوی قبلی تجربه‌ی شخصی فاطمه به شما کمک می‌کند تا دید بهتری نسبت به مهاجرت کاری به نروژ داشته‌باشید.

لیست مؤسسات کاریابی گفته شده در این ویدیو در بخش مؤسسات كاريابي در نروژ در همین مطلب آورده شده.

سخن پایانی

قبل از هر چیز از اینکه وقت خود را برای خواندن این مطلب در اختیار ما گذاشتید بسیار سپاس‌گذاریم.

تمام تلاش خود را کردیم که همه روش‌های مهاجرت و اقامت در کشور نروژ از طریق کار را به شما نشان دهیم.

• از جاب آفر گرفته تا اقامت تحصیلی و سرمایه‌گذاری و…
• وقت سفارت نروژ
• مدارک مورد نیاز برای ویزای نروژ
• قوانین کار در نروژ و مشاغل مورد نیاز این کشور برای متخصصان
• تا اقامت شما و خانواده‌تان در این کشور ایده‌آل

همه و همه با جزئیات کامل برای شما آورده شده است.

هر جا که احتیاج به مطالب تکمیلی بوده، در متن آورده شده تا در وقت شما عزیزان صرفه‌جویی کرده باشیم.

لینک‌های مرتبط با این موضوع

بخش کوچکی از این مطلب به مهاجرت تحصیلی اختصاص داده‌شده؛ اما مهاجرت تحصیلی و چالش‌های آن چیزی نیست که بشود راحت از آن گذشت. پس اگر انتخاب شما مهاجرت تحصیلی است، حتماً مطالب زیر را بخوانید:

اگر مدرک تحصیلی ندارید، نگران نباشید برای شما هم راه‌کار داریم:

برای داشتن درآمد دلاری، احتیاجی به ترک وطن نیست!

اگر به هر دلیلی دغدغه یادگیری زبان دارید، از این نقشه کمک بگیرید:

لطفاً اگه تجربه‌ای در این خصوص دارین با ما و اهالی کارنکن به اشتراک بذارین.

پیشنهاد یا انتقادتون رو هم حتماً توی کامنت‌ها برامون بنویسید.