این مطلب در مورد ویژگیهای تیپ شخصیتی ESFP در تست MBTI هست. بعد از آشنا شدن با ویژگیهای شخصیت esfp و مسیر شغلی متناسب برای اون از نظر MBTI، یک ویدئوی جذاب هم در مورد تیپ esfp براتون گذاشتیم.
علاوه بر این‌ها، حرف‌های خیلی مهم دیگه‌ای هم براتون داریم. حرف‌هایی که می‌تونه به شما در شناخت شغل مناسب و مسیر رسیدن به اون کمک کنه.
تا انتها با این مطلب همراه باشید.
ویژگیهای تیپ شخصیتی ESFP:
- در لحظه‌ی حال زندگی می‌کنند.
- از تجربه‌های تازه هیجان‌زده می‌شوند.
- عملگرا و واقع‌بین هستند.
- کارها رو لحظه‌ای انجام می‌دهند و نیازی به برنامه‌ریزی نمی‌بینند.
- صمیمی و علاقمند به مردم هستند.
- سختکوش هستند و کار رو انقدر ادامه میدن تا به اتمام برسه.
- مهارت‌های ارتباطی فوق‌العاده‌ای دارند.
- بلد هستند چطور خوش بگذرونند و محیط سرگرم‌کننده‌ای برای دیگران ایجاد کنند.
- افراد مستقلی هستند.
- از کارهای تکراری و روتین متنفرند.
- از مفاهیم تئوری و متن‌های طولانی خوششون نمیاد.
- حس ارتباط نزدیکی با بچه‌های کوچک و حیوانات خانگی دارند.
- حس زیبایی‌شناسی خوبی دارند و زیبایی رو در چیزهای مختلف می‌بینند.
نقاط قوت و ضعف تیپ شخصیتی ESFP چیست؟
نقاط قوت
هر کدوم از تیپهای شخصیتی دارای نقاط قوت ذاتی هستن. ESFPها رهبران طبیعی هستن و توانایی خوبی برای انطباق با شرایط جدید رو دارن. در اینجا فهرستی از رایج‌ترین نقاط قوت تیپ شخصیتی ESFP را آماده کرده‌ایم:
- خلاقیت
بارزترین ویژگی یک فرد با تیپ شخصیتی ESFP، خلاقیت بالای اوست. روش تفکر منحصر به فرد چیزیه که این افراد به صورت ذاتی دارن و از اون برای ایجاد یک محیط سالم و صمیمی کاری استفاده میکنن.
- رفتار دوستانه
یکی از بزرگ ترین نقاط قوت نوع ESFP توانایی ایجاد ارتباط با افراد مختلفه. ESFPها شنونده‌های خوبی هستن و واقعاً به احساسات و عواطف طرف مقابل خود اهمیت می‌دهند.
- هوشیاری
یک فرد ESFP برای درک کامل از محیط اطراف از تمامی حواس پنجگانه استفاده می‌کنه. همین باعث میشه که زودتر از دیگران متوجه موقعیت‌های خوب بشه.
- سازگاری
شخصیت ESFP با محیط اطراف خود به سرعت سازگار میشه. به همین دلیل در هر شرایط کاری و اجتماعی، احتمال موفقیت ESFPها وجود داره.
- نگرش مثبت، حتی در سختی
برای یک ESFP گذراندن دوران سخت کار ساده‌ایه. ESFPها عموماً افرادی بانشاط هستن که از تغییرات مثبت استقبال میکنن و سعی میکنن با خوشبینی شرایط سخت رو پشت سر بگذارن.
- توانایی رهبری
هوش هیجانی بالای تیپ شخصیتی ESFP، آنها را به افرادی قابل اعتماد برای رهبری گروه تبدیل می‌کنه.
نقاط ضعف
نقاط ضعف ESFP شامل برنامه ریزی ضعیف و آسیب دیدن از انتقادات سازنده و همچنین خسته شدن سریع و علاقه نداشتن به کار تکراری میشه. در زیر لیستی از برخی از نقاط ضعف رایج مرتبط با تیپ شخصیتی ESFP رو آورده‌ایم:
- انتقاد ممکنه باعث رنجش خاطر یا دلسرد شدنشون بشه.
- برنامه‌ریزی ضعیفی برای آینده دارن، که ممکنه باعث احساس سردرگمی یا بدهی‌های زیاد بشه.
- کارهای تکراری و روزمره آنها رو به شدت خسته و کلافه می‌کنه.
- به دنبال نتیجه‌گیری سریع هستن و در صورت طولانی شدن دستیابی به هدف، دلسرد میشن.
- برنامه‌های بلندمدت و برنامه‌ریزی برای اون‌ها کم‌اهمیت‌تر از زندگی در لحظه است.
مسیر شغلی مناسب تیپ ESFP:
تیپ شخصیتی ESFP دو ویژگی مهم داره که به تعریف مسیر شغلی مناسب این تیپ کمک می‌کنه:
- ESFP ها بسیار مردم‌گرا هستند و شغلی می‌خوان که ارتباط نزدیکی با انسان‌ها داشته باشه.
- تیپ شخصیتی ESFP از تجربه‌های تازه لذت می‌برند و دوست دارند از پس چالش‌ها بربیان و نتیجه‌ی کارشون رو ببینند.
شغل‌هایی که در ارتباط نزدیک با مردم هستند، مثل پذیرش، منشی‌گری، فروشندگی و …. می‌تونه مورد علاقه‌ی تایپ شخصیتی ESFP باشه.
درک خوب ESFP ها از جزئیات محیط باعث میشه زیبایی‌شناسی خاصی داشته باشند و به مشاغل هنری مانند طراحی دکوراسیون یا طراحی لباس علاقمند باشند. این تیپ در شغل‌های عملی و در محیط بیرون مثل افسر پلیس، مربی ورزشی و … هم می‌تونه عملکرد خیلی خوبی داشته باشه.
در ویدیوی زیر می‌بینیم که شغل و محیط کار مناسب برای تیپ شخصیتی ESFP چطور باید باشه؟ و همین‌طور چند شغل مناسب و نامناسب برای این تیپ رو هم معرفی می‌کنیم:
آیا می‌تونیم به نتایج تست MBTI اعتماد کنیم؟
تست شخصیت‌شناسی MBTI تونسته به بسیاری از افراد در خودشناسی و تصمیم‌گیری بهتر در مسیر زندگی کمک کنه؛ ولی این تست هم اشکالات خودش رو داره و انتقاداتی بهش وارده که می‌تونید چند نمونه از این انتقادات و پاسخ به اون‌ها رو در مطلب ده پاسخ به انتقادات وارد شده به تست MBTI بخونید.
برای اینکه بتونید به نتیجه‌ی این تست اطمینان کنید، باید اول مطمئن بشید تیپ شما درست به دست اومده، پس باید مشخصات اون تیپ به شخصیت شما خیلی نزدیک باشه و هر چهار حرف از کد چهارحرفی به‌دست اومده به نظر شما درست باشه.
مثلا اگه تیپ شما ESFP به دست اومده شما باید تا حدی:
- برونگرا باشید، یعنی از ارتباطات انسانی انرژی بگیرید و حضور در جمع‌های شلوغ رو دوست داشته باشید.
- حسی باشید، یعنی به اطلاعات عینی و دقیق که از طریق حواس پنجگانه به دست میاد، اهمیت بدید.
- احساسی باشید؛ یعنی احساسات در تصمیم‌گیری‌های شما نقش پررنگی داشته باشه.
- منعطف باشید، یعنی دوست داشته باشید در لحظه تصمیم بگیرید و از برنامه‌ریزی قبلی خوشتون نمیاد.
یادمون نره نتایج تست MBTI فقط وقتی می‌تونه به خودشناسی ما کمک کنه که ازش به عنوان یک آینه برای کندوکاو ویژگیهای شخصیتیمون استفاده کنیم. اگه نتونیم وقتی برای مطالعه و فکر کردن به خودمون اختصاص بدیم؛ تنها چیزی که از این تست به دست میاریم یک برچسب جدیده که مثلا ISTP هستم یا ESFP یا INTP.
اگه حواسمون نباشه، این برچسب می‌تونه حتی برای ما مضر هم باشه. یادمون نره که اکثر رفتارهای ما از جنس مهارت هستند. یعنی با تلاش می‌تونیم رفتارهامون رو تغییر بدیم. اما در نظر گرفتن علائق ذاتی و ویژگیهای شخصیتی می‌تونه به ما در رسیدن به رضایت شغلی کمک زیادی بکنه.
برخی از افرادی که تیپ شخصیتی ESFP را دارند:
تیپ شخصیتی ESFP، سومین تیپ رایج بین مردم است، طوری که حدوداً نه درصد جمعیت کل، در این دسته قرار می‌گیرند. لیستی از افراد معروف و موفق با تیپ شخصیتی ESFP را در ادامه ببینید.
- الویس پریسلی (خواننده آمریکایی)
- کیتی پری (خواننده انگلیسی)
- پینک (خواننده آمریکایی)
- نیکی میناژ (رپر ترینیدادی)
- جاستین بیبر (خواننده کانادایی)
- مایلی سایرس (خواننده آمریکایی)
- لیتل ریچارد (موسیقیدان آمریکایی)
- ریک جیمز (موسیقیدان آمریکایی)
- آدام لوین (خواننده آمریکایی گروه مارون5)
- لئوناردو دی کاپریو (بازیگر آمریکایی)
- کمرون دیاز (بازیگر آمریکایی)
- کلویی گریس مورتز (بازیگر آمریکایی)
- ویل اسمیت (بازیگر آمریکایی)
- زک افرون (بازیگر آمریکایی)
- جان گودمن ( بازیگر آمریکایی)
- جیمی الیور ( آشپز و مجری برنامه‌های تلویزیونی انگلیسی)
- میکل آنژ (هنرمند و مجسمه‌ساز ایتالیایی)
- وین دایر (نویسنده آمریکایی)
- پتر کبیر (سزار روسی)
- رونالد ریگان (چهلمین رئیس‌جمهور آمریکا)
- بنیتو موسلینی (دیکتاتور ایتالیایی)
- عیدی امین (دیکتاتور اهل اوگاندا)
- (والتر پیتون (فوتبالیست آمریکایی
- سرنا ویلیامز (بازیکن آمریکایی تنیس)
- اروین م. جانسون (بسکتبالیست آمریکایی)
و شخصیت‌های خیالی زیر:
- تئون گریجوی در سریال بازی تاج و تخت
- رز در سریال داونتاون ابی
- فرد ویزلی و جرج ویزلی در سری فیلم‌های هری پاتر
- پرگرین توک در سریال ارباب حلقه‌ها
- پنی در سریال بیگ بنگ تئوری
- هومر سیمپسون در مجموعۀ طنز سیمپسون‌ها
آشنایی با سایر تیپهای شخصیتی:
- تیپ شخصیتی ENFJ
- تیپ شخصیتی ENFP
- تیپ شخصیتی ENTJ
- تیپ شخصیتی ENTP
- تیپ شخصیتی ESFJ
- تیپ شخصیتی ESFP
- تیپ شخصیتی ESTJ
- تیپ شخصیتی ESTP
- تیپ شخصیتی INFJ
- تیپ شخصیتی INFP
- تیپ شخصیتی INTJ
- تیپ شخصیتی INTP
- تیپ شخصیتی ISFJ
- تیپ شخصیتی ISFP
- تیپ شخصیتی ISTJ
- تیپ شخصیتی ISTP
شغل مناسب من چیست؟
انجام تست‌های خودشناسی قطعاً کمک‌کننده است. اما برای تصمیم‌های جدی‌تر زندگی مثل انتخاب شغل، باید بیشتر از این‌ها دقت کنیم.
در دوره‌ی طراحی مسیر شغلی، از تست‌ها و تمرین‌های مختلفی کمک می‌گیریم تا بتوانی مسیر شغلی مخصوص خودت را پیدا کنی.
عملکردهای شناختی یونگ چیه و چطور می‌تونه به درک بهتر تیپ شخصیتی ESFP کمک کنه؟
در انتها بد نیست کمی هم در مورد کارهای یونگ حرف بزنیم. تست MBTI بر پایه‌ی مطالعات یونگ توسط مایرز و بریگرز تدوین شده.
تئوری شخصیت یونگ بر پایه‌ی عملکردهای شناختی بنا شده؛ عملکردهای شناختی به بیان ساده، الگوهای فکری‌ای هستند که ما در زمان مواجهه با شرایط جدید ازشون استفاده می‌کنیم. یونگ هشت عملکرد شناختی اصلی رو معرفی کرد که هر تیپ شخصیتی از چند تا از این عملکردها بیش از بقیه استفاده می‌کنه.
آشنایی با عملکردهای شناختی به درک شما از تیپ شخصیتی خودتون عمق میده و شما رو با جنبه‌های جدیدی از شخصیتتون آشنا می‌کنه.
برای آشنایی بیشتر با عملکردهای شناختی به مطلب عملکردهای شناختی یونگ نگاهی بندازید.
فایل متنی این مطلب رو می‌تونید به راحتی از لینک زیر دانلود کنید:
حرف آخر و چند مطلب مفید در مورد شغل
شما دارید بخشی از مطالبی رو می‌خونید که با موضوع شغلی و نحوه رسیدن به شغل مناسب روی این سایت با عنوان کارنکن منتشر میشه.
کارنکن چیه و شناخت تیپهای شخصیتی MBTI چطور می‌تونه به کارنکردنِ ما کمک کنه؟
کارنکن می‌خواد ما رو در مسیری قرار بده که بتونیم شغلمون رو آگاهانه انتخاب کنیم؛ شغلی که بهمون هدف و انگیزه‌ی رشد بده و با استعدادها و انگیزه‌های درونیمون منطبق باشه؛ شغلی که باهاش زندگی کنیم و دیگه کارنکنیم 🙂
این مسیر با نگرش کارنکن شروع میشه تا دیدگاهمون رو به شغل عوض کنیم و برای حرکت و تغییر آماده بشیم. بعد از اون سراغ آدم‌های اهل کارنکن می‌ریم تا از تجربه‌هاشون الگو و انگیزه بگیریم. بعد از اون با شغل‌ها، کتاب‌های خوب شغلی و مراجع آنلاین آموزش مهارت‌های شغلی بیشتر آشنا می‌شیم.
ولی قسمت مهمی از مسیر یافتن و ساختن شغل مناسب، خودشناسیه. چطور بفهمیم چه شغلی برامون مناسبه؟ یا در چه محیط کاری می‌تونیم بیشتر رشد کنیم؟ و یا اینکه استعدادها و نقاط قوتمون به درد کدوم شغل می‌خوره؟
یک راه خیلی خوب برای پاسخ به این سوال‌ها تجربه‌ست؛ هم می‌تونیم تجربه‌های گذشته‌مون رو کنار هم بذاریم و به نتایجی برسیم و هم الان می‌تونیم راه‌های جدیدی رو امتحان کنیم ولی فرصت و امکان تجربه کردن محدوده و ما به راه‌های دیگه‌ای برای شناخت بهتر خودمون احتیاج داریم. یکی از این راه‌ها تست‌های شخصیت‌شناسی معتبره.
با وجود منحصر به فرد بودن شخصیت هر انسان، باز هم می‌تونیم انسان‌ها رو در گروه‌هایی قرار بدیم و بگیم این افراد خصوصیات شخصیتی نزدیکی دارند؛ این کاریه که تئوری شخصیت مایرز بریگز سعی در انجامش داشته و تست شخصیت‌شناسی MBTI حاصل سال‌ها تلاش برای شناخت شباهت‌های شخصیتی انسان‌هاست.
تیپهای شخصیتی MBTI هرچند دقیق نباشند ولی تئوری قابل درکی دارند و می‌تونیم با شناخت تیپ شخصیتیمون با یک سری از خصوصیت‌ها، ترجیحات و نقاط ضعف و قوتمون آشنا بشیم و از این شناخت در تصمیم‌گیری‌های مهم زندگیمون مثل انتخاب مسیر شغلی استفاده کنیم.
مطلبی که خواندید ویژگی‌ها و معرفی تیپ شخصیتی ESFP از مدل شخصیت‌شناسی MBTI بود.
برای استفاده از آزمون رایگان MBTI از لینک زیر استفاده کنید:
آیا تیپ شخصیتی شما هم ESFP است؟
در بخش نظرات به ما بگویید که تحلیل تست تا چه اندازه برایتان دقیق بود.
محصولات آموزشی
آناهیتای عزیز خوشحالیم که تیپ شخصیتی mbti براتون جالب بوده
من تازه با تست mbti آشنا شدمو اینکه تیپ شخصیتیمو فهمیدم برام خیلی جالب بود
مرسی