در مصاحبه استخدامی چه لباسی بپوشیم؟
ظاهر در مصاحبه چقدر مهم است؟
در هنگام مصاحبه استخدامی چه رنگی بپوشیم؟
می‌دانیم پاسخ به این سوالها و در اصل انتخاب لباس برای مصاحبه کار اصلاً آسانی نیست، اما اینجا همان جایی‌ست که دنبالش هستید.
بر اساس تحقیقات، در واقع لباس ما با دیگران صحبت می‌کند، حالا که قرار است شما شرکت‌کننده یک مصاحبه استخدامی باشید که بدون شک یکی از موقعیت‌های حساس زندگی هر کسی‌ست، باید بدانید بعد از مهارت کافی در زمینه مورد نظر، یک ظاهر متناسب شانس موفقیت در مصاحبه را بالا می‌برد.
پس قضاوت در نگاه اول را جدی بگیرید.
در این مطلب ما چند ترفند کاربردی و جامع و همچنین بایدها و نبایدها را در مورد ظاهر در مصاحبه استخدامی به شما ارائه می‌دهیم.
در ادامه با ما همراه باشید.
فهرست مطالب:
- چرا باید ظاهر در مصاحبه را جدی بگیریم؟
- اولین قدم برای انتخاب درست لباس برای مصاحبه
- در مصاحبه استخدامی چه لباسی بپوشیم؟
- چه رنگی بپوشیم؟
چرا باید ظاهر در مصاحبه استخدامی را جدی بگیریم؟
استایل و سبک پوشش شما چیزی است که شما را معرفی می‌کند، قبل از آن‌که خودتان، خودتان را معرفی کنید.
ریچل زویی
آیا درمورد اهمیت ظاهر در مصاحبه شغلی چیزی شنیده‌اید؟
ظاهر در مصاحبه شغلی چقدر بر موفقیت ما تاثیر دارد؟
از نظر روانشناسی برخی از ویژگی‌های مهم شخصیتی هر فرد را با نگاه کردن به ظاهر او می‌توانیم ببینیم.
لباس خوب به شما اعتمادبه‌نفس می‌دهد. پس کاملاً حق دارید در مورد اینکه در مصاحبه استخدامی چه بپوشیم استرس داشته باشید.
حالا که می‌خواهید با شانس موفقیت بیشتری در مصاحبه شغلی شرکت کنید، نباید از کنار انتخاب لباس خود به سادگی عبور کنید، چرا که اگر کارفرما بخواهد بین شما و شرکت‌کننده دیگر یک نفر را انتخاب کند، استایل مناسب شما یک امتیاز محسوب میشود و شانس انتخاب شدن شما را بالا می‌برد.
یک استایل مناسب می‌تواند شمارا فردی نکته‌سنج و منظم معرفی کند.
و برعکس! استایل نامناسب می‌تواند شما را فردی بی‌مسئولیت و بی‌دقت جلوه دهد.
قدم اول برای انتخاب درست لباس برای مصاحبه
احتمالا‌ً ضرب‌المثل «هر سخن جایی و هر نکته مکانی دارد» را شنیده باشید.
پوشیدن لباسی که مورد پسند قانون، فضا و فرهنگ یک سازمان است، شانس موفقیت شما را در مصاحبه افزایش خواهد داد.
پس باید قبل از هر تصمیمی در انتخاب استایل خود، تحقیقات لازم را درمورد شرکت یا سازمان موردنظر انجام دهید.
شما می‌توانید از طریق وب‌سایت شرکت، نشریات و مقالات، شبکه‌های مجازی و اطرافیان، با محیط و فضای کاری آن‌ها تا حدود زیادی آشنا شوید.
در ادامه مطلب براساس شناخت خودتان از شرکتی که قرار است در مصاحبه استخدامی آن شرکت کنید، می‌توانید استایل مناسب را برای حضور در مصاحبه انتخاب کنید.
در مصاحبه استخدامی چه بپوشیم؟
بعد از کسب اطلاعات کافی در مورد شرکت برگزارکننده مصاحبه، نوبت به انتخاب لباس است.
یادآوری کنم که اینجا بایدها و نبایدها را درمورد ظاهر خوب در مصاحبه می‌خوانید و قرار نیست سلیقه خود را کلاً نادیده بگیرید.
چند نکته کلی:
- بهداشت فردی یکی از اولویت‌هاست.
- درعین ساده بودن شیک باشید.
- زیاد از اکسسوری و بدلیجات استفاده نکنید.
- لباسی با پارچه کم‌حاشیه انتخاب کنید.
- از پوشیدن مانتوی خیلی گشاد، خیلی تنگ و جلوباز خودداری کنید.
- خودتان باشید یعنی بهترین خودتان.
- گران‌قیمت بودن لباس و کفش شرط موفقیت نیست، کافیست مرتب، تمیز و اتوکشیده باشید.
- رنگ‌های خنثی بپوشید.
- حتماً به نظافت کفش‌های خود دقت کنید.
کجا رسمی؟
سازمان‌ها، موسسات و شرکت‌های دولتی با سمت‌های مدیریتی بالا.
شغل‌هایی که معمولاً با جلسات و کنفرانس‌های مهم سروکار دارند.
اینجاها بهتر است رسمی بپوشید.
برای خانم‌ها مانتوی جلوبسته خوش‌دوخت و شلوار راسته با مقنعه اتوکشیده و کفش چرمی پاشنه کوتاه.
یادتان باشد آرایش ملایمی هم داشته باشید بهتر است.
برای آقایان موهای مرتب، کت و شلوار به رنگ تیره و پارچه ساده، کفش چرمی رسمی با رنگ تیره پیشنهاد میشود.
قصد دارید از کیف استفاده کنید؟
از بردن کوله یا کیف خیلی بزرگ خودداری کنید.
از کیف کوچک یا کیف دستی رسمی با رنگ تیره استفاده کنید.
سعی کنید با کفش‌های‌تان از نظر رنگ و جنس تناسب داشته باشد.
هم خانم‌ها و هم آقایان اگر از عطر ملایم و خنک استفاده کنید عالی میشود.
البته در نظر داشته باشید لازم نیست با عطر دوش بگیرید!
کجا غیررسمی؟
موسسات، سازمان‌ها و شرکت‌های هنری تبلیغاتی با سیستم مدیریتی جوان که معیارهای امروزی و مدرن نسبت به پوشش و ظاهر کارمندان خود دارند.
اینجا دست‌تان بازتر است، پس یک استایل اسپرت مناسب محل کار داشته باشید.
در هنگام مصاحبه استخدامی چه رنگی بپوشیم؟
حتماً تا اینجای کار پاسخی برای دغدغه‌تان که «در مصاحبه استخدامی چه بپوشیم» بود پیدا کرده‌اید و سوال بعدی رنگ لباس‌تان است که پاسخ کامل این سوال را هم برای شما داریم.
در هنگام مصاحبه استخدامی چه رنگی بپوشیم؟
آیا چیزی درمورد روانشناسی رنگ‌ها شنیده‌اید؟
می‌دانستید هر رنگ معنا و مفهومی دارد؟
ترکیب رنگ‌های مناسب، تناسب را در استایل شما ایجاد می‌کند و به کارفرما این پیام را می‌دهد که شما فردی حرفه‌ای، بادقت و نکته‌سنج هستید.
رنگ‌های خنثی بهترین ایده هستند
رنگ‌های خنثی حالتی ملایم و آرام را در شما ایجاد می‌کنند و می‌توان گفت بهترین رنگ‌ها برای فضای کاری و اداری و البته مصاحبه استخدامی هستند.
خاکستری، کرم، آبی، سفید و قهوه‌ای، رنگ‌های خنثی هستند که در ادامه به معنا و رنگ‌های هماهنگ با هر کدام می‌پردازیم.
سفید
سفید یک رنگ خنثی و نماد پاکی و معصومیت است، همچنین در ایجاد احساس آرامش تاثیر دارد.
استفاده از رنگ سفید به تنهایی برای مصاحبه استخدامی مناسب نیست.
به عنوان مثال برای محیط رسمی، کمی سفید را با رنگ مشکی یا قهوه‌ای سوخته ترکیب کنید.
همچنین برای محیط غیررسمی سفید را با یکی از رنگ‌های خاکستری گرم یا قهوه‌ای ست کنید.
مشکی
یوجی‌یاماموتو طراح ژاپنی، در مورد رنگ مشکی می‌گوید؛ رنگ مشکی تنها رنگی است که در کنار حس تکبر، مدافع نیز هست. تنبلی و سخت‌کوشی را در کنار هم نشان می‌دهد. مرموز است و بالاتر از همه این‌ها رنگ مشکی رنگی است که آزاری نمی‌رساند و همه می‌توانند از آن استفاده کنند.
رنگ مشکی خنثی نیست اما اگر سازمان یا شرکت برگزارکننده مصاحبه شغلی یک مکان رسمی است پیشنهاد میشود حتماً از مشکی هم در استایل خود استفاده کنید.
مشکی را با یکی از رنگ‌های سرمه‌ای، طوسی گرم یا کمی سفید ست کنید.
برای مکان‌های غیررسمی، مشکی را با یک یا دو رنگ از رنگ‌های خاکستری روشن، انواع قهوه‌ای، بنفش تیره و سفید ست کنید.
خاکستری
خاکستری یا همان طوسی یک رنگ سرد و نماد آرامش و استقلال و هوش است و می‌توان گفت واسطه‌ای میان رنگ سیاه و سفید است.
برای مصاحبه رسمی از رنگ طوسی گرم و تیره استفاده کنید و با رنگ‌های تیره مثل مشکی ست کنید.
برای مصاحبه غیررسمی از هر دو خاکستری گرم و سرد می‌توانید استفاده کنید و با یکی از رنگ‌های سرمه‌ای، سفید، سبز تیره و مشکی ست کنید.
قهوه‌ای
قهوه‌ای یک رنگ گرم و نماد سادگی و ثبات، امنیت و تعهد است.
استفاده از رنگ قهوه‌ای به تنهایی زیبا نیست اما اگر با یک یا دو رنگ هماهنگ ست شود قطعاً جذاب خواهد بود.
در محیط رسمی ترکیب قهوه‌ای تیره یا قهوه‌ای سوخته با قهوه‌ای روشن‌تر یا مشکی پیشنهاد میشود.
برای محیط غیررسمی هم رنگ قهوه‌ای تیره یا روشن را با یکی از رنگ‌های سبز تیره، سرمه‌ای، مشکی، انواع قهوه‌ای و کرم ست کنید.
آبی
آبی یک رنگ سرد و نماد صمیمیت، صداقت و ایمان است.
جالب است بدانید رنگ آبی اعتمادبه‌نفس را افزایش داده و در کاهش استرس و پریشانی تاثیر مثبت دارد.
با این خصوصیات شاید فکر کنید رنگ آبی همیشه و همه جا قابل‌قبول و پسندیده است، اما باید بگویم پوشیدن لباس آبی روشن برای شرکت در جلسه مصاحبه شغلی یک سازمان رسمی، مناسب نیست.
در مکان رسمی لباس‌های خیلی روشن پیشنهاد نمی‌شود اما ترکیب سرمه‌ای یا آبی تیره با رنگ مشکی یا خاکستری گرم ایده مناسب و جذابی ست.
برای مکان‌های غیررسمی هم همان طور که گفتم دست‌تان بازتر است و ترکیب آبی روشن با قهوه‌ای یا رنگ مشکی مناسب و زیباست.
کلام آخر
لباس مناسب فقط برای رضایت کارفرما یا مدیر نیست بلکه در افزایش اعتمادبه‌نفس و کاهش استرس تأثیر دارد و درنتیجه ما در جلسه مصاحبه حس بهتری خواهیم داشت.
اما فقط دقت در پوشش انتخابی، عامل موفقیت نخواهد بود. مطلب زیر به موفقیت شما در مصاحبه شغلی از زوایای دیگری پرداخته است که پیشنهاد می‌کنم حتماً بخوانید:
همچنین در لینک زیر نکات مهمی را در رابطه با آداب مصاحبه کاری قرار دادیم که می‌تواند به بهترین بودن شما در مصاحبه بسیار کمک کند:
در مصاحبه استخدامی چه بپوشیم؟
شما در پاسخ به این سوال چه پیشنهادی دارید؟
آیا تجربه شرکت در مصاحبه شغلی را داشته‌اید؟
اگر سوال یا پیشنهادی در این زمینه دارید در کامنت‌ها برایمان بنویسید.
ممنون از همراهی شما و آرزوی موفقیت.
محصولات آموزشی
عالی بود سپاس ازشما
سلام و درود
خوشحالم که مورد پسندتون بوده دوست عزیز
عالی بود آفرین واقعا
سلام و درود دوست عزیز
ممنون از همراهی شما
خسته نباشی خیلی مفید بود مرسی
سلام و عرض ادب
نظر لطف شماست دوست عزیز ممنونم
درود چقدر ساده و کافی توضیح دادین. واقعا برام استفاده مفیدی داشت
سلام ممنون دوست عزیز خوشحالم که براتون مفید بوده