چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟

چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟

به مصاحبه دعوت شدین.

فرصت مهمی تو زندگی‌تون هست و دوست دارین بهترین استفاده رو بکنید.

ممکنه سخت باشه و اضطراب داشته‌باشید.

ما این رو می‌دونیم و در این مطلب کمک‌تون می‌کنیم نکات بسیار مهمی رو بدونین و رعایت کنین.

در مطلب خیلی‌خوب دیگری هم در مورد آداب مصاحبه کاری صحبت کردیم.

فهرست مطالب

قبل از مصاحبه:

1- روزمه‌تون رو بررسی کنین

2- از شرکت اطلاعات خیلی‌خوبی جمع کنید

3- افرادی که قراره باهاتون مصاحبه کنن رو بیشتر بشناسید

4- کارهای دیگر پیش از جلسه‌ی مصاحبه

جلسه‌ی مصاحبه:

5- چگونه در یک مصاحبه شغلی موفق شویم ؟ سؤال‌های متداول مصاحبه‌ها رو بدونین

6- اگر با سؤال‌های عجیبی مواجه شدیم، چگونه در یک مصاحبه کاری موفق باشیم ؟

7- چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟ سعی کنین ارتباط خوبی با مصاحبه‌کننده برقرار کنین

8- چگونه در مصاحبه استخدامی موفق شویم ؟ انرژی و انگیزه‌ی بالایی نشون بدین

9- چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟ لباس مناسب بپوشید

10- چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟ از مصاحبه‌کنندگان تشکر کنید

موارد تکمیلی:

11- مصاحبه‌ی موفق اصلاً یعنی چه؟

12- چگونه مصاحبه شغلی بگیریم؟

چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟
قسمت اول: قبل از مصاحبه

ما در این مطلب تلاش می‌کنیم به سؤال‌های زیر پاسخ بدیم:

• چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟
• چگونه یک مصاحبه شغلی موفق داشته باشیم؟

اول از قبل از جلسه‌ی مصاحبه شروع کنیم.

هرچقدر خودتون رو برای مصاحبه آماده‌تر کنین، احتمال موفقیت در مصاحبه بیشتر می‌شه.

کارهای خوب و مهم و مؤثری هست که باید قبل از جلسه‌ی مصاحبه انجام بدین.

اینکه ” چگونه یک مصاحبه شغلی تاثیرگذار و موفق داشته باشیم؟ “، بستگی به آمادگی شما داره.

1- روزمه‌تون رو بررسی کنین.

خیلی‌خوبه که وقت بگذارید و روزمه‌ی خودتون رو با شغلی که قراره برای اون به مصاحبه برین، تطبیق بدین.

یعنی شرح وظایف اون شغل رو خوب مطالعه کنین تا وظایف و مهارت‌هایی که برای شغل جدید نیاز هست رو بدونین.

بعد ببینید چطور می‌شه مهارت‌ها و گذشته‌ی خودتون رو به مواردی که شرکت نیاز داره، نزدیک‌تر کنین.

این باعث می‌شه در جلسه، بهتر در مورد خودتون صحبت کنین.

پس اگر کسی دنبال این باشه که چگونه در مصاحبه شغلی موفق شویم ، بررسی روزمه و ارتباط اون با شغل جدید،‌ یکی از کارهاییه که باید انجام بده.

همیشه این‌طور فکر کنید که این شغل جدید و تجربه‌ی قبلی شما چه نکات مشترکی دارند که می‌شه در موردشون صحبت کنید.

اگر بین تجربه‌های شغلی‌تون فاصله باشه، احتمال داره که ازتون در موردش بپرسن.

دلایل‌تون رو با صداقت توضیح بدین و سعی کنین بحث رو به سمت آینده و اهداف‌تون که مرتبط با شغل باشه، پیش ببرین.

رو موارد خوب و مثبت رزومه‌تون بیشتر تأکید کنین.

شما هستین که در جلسه از رزومه‌تون صحبت می‌کنید.

سعی کنید روی موارد مثبت و خوب تمرکز کنین.

همیشه سعی کنید صداقت کامل داشته باشید و از کارفرما و شرکت قبلی هم بد نگین.

اگر دلیل بیرون‌ آمدن شما از شرکت قبلی، به این شغل جدید هم مرتبط بشه، نکته‌ی منفی حساب می‌شه.

بیشتر بخوانید: نقشه راه کسب درآمد در منزل

2- از شرکت اطلاعات خیلی‌خوبی جمع کنید.

خیلی‌مهمه که در مورد شرکتی که از شما دعوت به مصاحبه کرده، اطلاعات زیادی داشته‌باشید.

اینستاگرام و سایت‌ شرکت مورد نظر رو کامل بررسی کنین.

سایت‌های کاریابی هم معمولاً اطلاعات خوبی از شرکت‌ها دارند؛ همراه با عکس و سال تأسیس و …

هرچقدر اطلاعات‌ بیشتری داشته‌باشید، بهتره.

سعی کنین در مورد همه‌چیز بدونین؛ حتی در مورد رقبای اون شرکت.

توصیه ‌می‌شه این اطلاعات رو جمع کنید:

• کار اون شرکت چیه؟ چه محصولات و خدماتی دارن؟
• اهداف و مأموریت شرکت چیه؟
• فرهنگ سازمانی‌شون چطور هست؟
• اندازه‌ی شرکت چقدر هست؟
• آخرین اخبار و اتفاقات اون شرکت
• فعالیت شرکت در رسانه‌های اجتماعی چطور هست؟

این موارد هنگام مصاحبه حس بسیار خوبی رو به مصاحبه‌کننده می‌ده.

مصاحبه‌کننده تلاش و جست‌وجوی شما قبل از مصاحبه رو می‌بینه و خیلی به نفع‌ شما می‌شه.

با این کار شرکت متوجه می‌شه که شما فقط به دنبال کار نبودین؛ بلکه شغلی که برای اون درخواست دادین، براتون مهم بوده.

به خودتون هم دید خوبی از شرکت می‌ده.

متوجه می‌شین که مثلاً یک شرکت نوپا هستن با تعداد کمی افراد جوان و پرانرژی یا یک شرکت جاافتاده با تعداد نیروهای زیاد.

این کار‌‌ها برای پاسخ به این سؤال هست که ” چگونه در مصاحبه کاری موفق باشیم ؟”

نمونه‌ای از بررسی سایت یک شرکت قبل از مصاحبه

من به عنوان نمونه، کمی سایت شاتل رو بررسی کردم و این موارد رو به‌راحتی می‌شه پیدا کرد.

مثلاً فرآیند استخدام رو به این شکل نشون دادن:

فرض کنیم فردی از این شرکت به مصاحبه دعوت شده و می‌پرسه: ” چگونه در یک مصاحبه شغلی موفق شویم ؟”

می‌تونه کمی این موارد رو بررسی کنه تا مصاحبه قوی داشته باشه.

با دیدن این فرایند استخدام، مشخص هست که در صورت تأیید رزومه، ۳ مرحله مصاحبه خواهید داشت؛ مصاحبه‌ی اول هم غیرحضوری انجام می‌شه.

یا بیاید این قسمت از نمونه فرم رزومه رو با هم بررسی کنیم که خیلی‌جالب هست.

به سؤال‌ها دقت کنین:

فکر می‌کنید احتمال اینکه کسی پاسخ این سؤال رو خیر زده باشه و استخدام بشه، چقدر باشه؟

در قسمت دیگری هم میزان مهارت برای برخی موارد رو خواستن که اون هم نکته‌ی جالبی داره:

می‌بینید که ۷ مورد مهارت اومده که خب به‌وضوح نشون می‌ده این مهارت‌ها برای این شرکت مهمه.

پس اگر مهارت‌تون در این موارد بالا هست، می‌تونین امیدوارتر باشید.

پس فرض کنیم متقاضی برای مصاحبه‌ی این شرکت دعوت شده و می‌پرسه چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟

می‌شه گفت بررسی سایت شرکت که روشی‌ رایگان و ساده و مفید هست، خیلی کمک می‌کنه در مصاحبه‌ موفق باشید.

حتی اگر فرصت زیادی دارید، می‌تونید روی یکی از همین مهارت‌ها بیشتر کار کنین که دست‌تون تو جلسه‌ی مصاحبه پرتر باشه.

3- افرادی که قراره باهاتون مصاحبه کنن رو بیشتر بشناسید.

امکانش هست از کسی که تماس می‌گیرن و قرار مصاحبه رو می‌گذارن، اسم افرادی که قراره مصاحبه کنن رو بپرسین.

بعد تو لینکداین یا اینستاگرام و … در موردشون بررسی و تحقیق کنین.

گاهی در ایمیل مصاحبه هم نام افراد مصاحبه‌کننده گفته می‌شه.

4- کارهای دیگر پیش از جلسه‌ی مصاحبه

چند کار خیلی‌خوب:

• مرور سؤال‌های متداولی که در مصاحبه‌ها پرسیده می‌شه. شما فرصت دارید به پاسخ‌شون فکر کنین و ذهن‌تون آماده و آشنا باشه.
• همچنین می‌شه سؤال‌هایی که شما دوست دارین از مصاحبه‌کننده بپرسین رو هم آماده کنین و با خودتون سر جلسه ببرین.
• مطالعه‌ی تجربه‌ی افرادی که با اون شرکت‌ها قبلاً مصاحبه داشتن هم خیلی می‌تونه مفید باشه.

چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟
قسمت دوم: جلسه‌ی مصاحبه

فرض می‌کنیم شما از فرصتی که قبل مصاحبه داشتید، خوب استفاده کردید؛ مثلاً:

• رزومه‌تون رو مرور کردین.
• در مورد شرکت و افراد مصاحبه‌کننده اطلاعات خوبی به‌دست آوردین.
• با محیط و فرهنگ اون شرکت کمی آشنایی پیدا کردین.

در این قسمت، در مورد روز مصاحبه صحبت می‌کنیم و می‌گیم چگونه در جلسه مصاحبه استخدامی موفق باشیم؟

ابتدا سؤال‌های متداولی که در مصاحبه‌ها پرسیده می‌شه رو مرور کنیم.

5- چگونه در یک مصاحبه شغلی موفق شویم ؟ سؤال‌های متداول مصاحبه‌ها رو بدونین.

معمولاً افراد از سؤال‌های جلسه‌ی استخدام ترس دارند.

البته که یکی از مهم‌ترین قسمت‌های جلسه‌ی مصاحبه، همین پرسش و پاسخ است.

ما ابتدا سؤال‌های متداول مصاحبه رو آوردیم.

با دیدن این‌ها، ذهن‌تون آشنا می‌شه و آماده‌ی پاسخ بهتری خواهیدشد.

البته قرار نیست پاسخ‌ها رو حفظ کنید و عین اون رو در جلسه بگین.

فقط قراره بهش از قبل فکر کرده باشید.

اصلاً هم بد نیست حالا که فرصت هست، پاسخ خوب و کامل و واقعی برای این سؤال‌ها رو برای خودتون آماده کنید.

وقتی در جلسه با این موارد روبه‌رو بشید، احساس آشنایی و آرامش و اعتماد‌به‌نفس بیشتری می‌کنید که کار رو بهتر جلو می‌بره.

صداقت بهترین چیزه و قرار نیست به دنبال جواب‌های خوب ولی غیرواقعی باشید.

برای پاسخ به اینکه ” چگونه در مصاحبه های شغلی موفق باشیم ؟”، نیاز هست سؤال‌های متداول رو بدونین.

این سؤال‌ها معمولاً‌ پرسیده می‌شه و باید براشون آماده باشید:

• نقاط قوت شما چیه؟
• نقاط ضعف شما چیه؟
• چرا علاقه دارید تو شرکت ما کار کنید؟
• خودتون رو در ۵ سال و ۱۰ سال آینده کجا می‌بینید؟
• آیا برنامه‌ای برای جابه‌جایی (مثل مهاجرت یا رفتن به یک شهر دیگر) دارید؟
• آیا برنامه‌ای برای سفر دارید؟
• یکی از دستاوردهای مهمی که داشتید رو برامون بگین.
• در مورد یک موقعیت که اشتباهی مرتکب شدین، برامون بگین.
• شغل رؤیایی شما چیه؟
• چطور از این موقعیت شغلی اطلاع پیدا کردین؟
• در مورد رزومه‌تون برامون بگین.
• در مورد تحصیلات‌تون برامون بگین.
• خودتون رو توصیف کنین.
• بگین اگر یک موقعیت سخت پیش بیاد، چطور باهاش برخورد می‌کنین؟
• چرا ما شما رو استخدام کنیم؟

توصیه می‌شه پاسخ‌هاتون رو با یک دوست یا آشنا تمرین کنین.

این روش هم خوبه که جلوی آینه و با صدای بلند، پاسخ‌ها رو برای خودتون تکرار کنین.

تا اینجا موارد رو گفتیم که کمک کنیم پاسخ این سؤال رو بدونین: چگونه در یک مصاحبه استخدامی موفق شویم ؟

تکنیکی هم وجود داره برای سؤال‌هایی که در مورد تجربه یا دستاوردهای شما پرسیده می‌شه به نام تکنیک STAR.

معرفی تکنیک STAR – مهارتی برای پاسخ به اینکه چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟

یکی از اصول موفقیت در مصاحبه شغلی اینه که پاسخ‌های کوتاه و ساده و مرتب بدین.

در مورد هر سؤالی که به مهارت‌ها یا تجربه‌های شما مربوط می‌شه، توصیه می‌شه از تکنیکی به نام STAR استفاده کنید.

این روش باعث می‌شه کاملاً خلاصه و مرتب، در مورد تجربه یا مهارتی که قرار هست بگین، صحبت بشه.

برای اینکه بدونین چگونه یک مصاحبه شغلی خوب داشته باشیم ، این تکنیک رو تمرین کنید.

با یک مثال توضیح می‌دم.

فرض کنیم مصاحبه‌کننده این سؤال رو که در بالا هم گفتیم، می‌پرسه:

اگر یک موقعیت سخت پیش بیاد، چطور برخورد می‌کنین؟

با تکنیک star اینطور می‌شه پاسخ داد:

• Situation: موقعیت رو تعریف کنید.
  • ما باید ارائه‌ای رو آماده می‌کردیم برای یک جلسه‌ی ۵۰ نفره. کسی‌که باید ارائه می‌داد، پروازش تأخیر داشت و دیر می‌رسید.

• Task:‌ وظیفه‌ی خودتون رو بگین.
  • من مسئول بودم که کاری کنم که هم برای شرکت‌مون بد نشه و هم موقعیت رو از دست ندیم.

• Activity: کاری که واقعاً انجام دادین.
  • با مسئول برگزاری صحبت کردم که امکانش باشه ترتیب ارائه‌ها رو تغییر بدن تا ما زمان بیشتری داشته باشیم. قبول کردند و بعد با عضو دیگر تیم صحبت کردم که اون ارائه رو انجام بده.

• Result: نتیجه‌ی تصمیم شما چطور شد؟
  • ارائه به‌خوبی انجام شد و مشکل خاصی پیش نیومد.

خوبه که برای خودتون هم مثالی بزنید که کاملاً مشخص بشه و از این تکنیک خوب، به‌راحتی استفاده کنین.

این تکنیک به موفقیت در مصاحبه استخدامی کمک می‌کنه.

6- اگر با سؤال‌های عجیبی مواجه شدیم، چگونه در یک مصاحبه کاری موفق باشیم ؟

ممکنه سؤا‌ل‌های عجیبی مثل این‌ها ازتون پرسیده بشه:

• اگر ۱۰ میلیارد داشتی، چکار می‌کردی؟
• اگر برای زندگیت یک اسم قرار بود بگذاری، اون اسم چی بود؟

سؤال‌هایی که جواب واضح ندارند و قبلاً هم بهش فکر نکردین.

نکته‌ی امیدوارکننده‌ اینجاست.

این سؤال‌ها معمولاً جواب مناسب یا درست و مشخصی هم ندارن و مصاحبه‌کننده هم دنبال جواب خاصی نیست.

بنابراین راحت باشید و هرچیزی به ذهن‌تون می‌رسه رو بگین.

خب این سؤال‌ها برای شناخت بهتر شما توسط مصاحبه‌کننده پرسیده می‌شه تا بتونن نکات خاصی از شخصیت شما رو تشخیص بدن.

به هر حال اگر با این سؤال‌های عجیب روبه‌رو شدین، کارهای خوبی می‌شه کرد:

• اشکالی نداره اگر بپرسید منظورتون رو کامل متوجه نشدم. می‌شه یک نمونه بگین؟
• یا بگین امکانش هست چند تا گزینه بگین که من از بین اون‌ها انتخاب کنم؟
• یا بگین چه سؤال جالبی (اگر براتون واقعاً جالب بود) و بگین بهش فکر نکرده بودم.

اگر هم پاسخی دادین، زیاد بهش فکر نکنید که بهترین پاسخ چیه و چرا دارن ازتون می‌پرسن.

سعی کنین بر اساس واقعیت خودتون باشه که همون بهترین پاسخ هست.

در مطلب آداب مصاحبه کاری نکات خوب دیگری در مورد سؤال‌های مصاحبه‌ی کاری گفتیم.

توصیه می‌شه اون مطلب رو هم بخونید تا بیشتر بدونید که چگونه یک مصاحبه کاری موفق داشته باشیم ؟

مطالب زیر در اون مطلب آمده:

• سؤال‌های خوبی که بهتره شما از مصاحبه‌کننده بپرسید.
• سؤال‌های نامناسبی که نباید بپرسید.
• اینکه چطور با سؤال‌های نامناسب برخورد کنین؟

7- چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟ سعی کنین ارتباط خوبی با مصاحبه‌کننده برقرار کنین.

معمولاً برای شرکت مهمه که شما بتونین به عنوان یک هم‌تیمی و عضو یک گروه، عملکرد خوبی داشته‌باشید.

اگر بتونین ارتباط خوبی با مصاحبه‌کننده بگیرید، می‌تونه یک نشونه‌ی خوب باشه که شما هم‌تیمی خوبی هستید.

پیشنهاد می‌کنیم دقیقه‌ی ۲۰ مصاحبه‌ی محمدرضا شعبانعلی رو با نازنین دانشور (مدیریت سایت تخفیفان) رو گوش بدین.

این موضوع رو خیلی واضح و خوب توضیح دادند.

البته که گوش‌دادن کل این مصاحبه ارزش بسیار بیشتری داره.

8- چگونه در مصاحبه استخدامی موفق شویم ؟ انرژی و انگیزه‌ی بالایی نشون بدین.

آدمی که به هر دلیلی در مصاحبه خیلی کم‌انرژی باشه، احتمالاً نیروی خوبی برای اون سازمان نمی‌شه.

حالا ممکنه اون کار رو دوست نداشته‌باشه یا در توان خودش نمی‌بینه یا هر دلیل دیگری.

در این مورد هم مصاحبه‌ی زیر که تستی برای سنجش انرژی افراد هست رو حتماً گوش بدین.

این هم مصاحبه‌ی محمدرضا شعبانعلی با احمدرضا نخجوانی (مدیر عامل شاتل) هست.

9- چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟ لباس مناسب بپوشید.

لباسی که می‌پوشید،‌ پیام‌های زیادی رو به مصاحبه‌کننده می‌رسونه.

مخصوصاً که اولین چیزی هست که مصاحبه‌کننده می‌بینه و تأثیر خیلی‌زیادی می‌تونه بر نتیجه‌ی مصاحبه بگذاره.

در واقع اولین قضاوت در مورد شما خواهد بود.

در مورد تمیز و سالم‌بودن لباس که صحبتی نیست و مشخص هست.

اما در مورد اینکه چه لباسی مناسب هست، روش‌هایی هست که این رو متوجه بشین.

این خیلی مهمه که قبل مصاحبه در مورد فضای اون شرکت تحقیق کنید.

در سایت‌های کاریابی عکس‌هاشون رو ببینید.

یا اینستاگرام افراد اون شرکت رو دنبال کنید تا متوجه بشین نوع لباس‌شون چطور هست.

اگر لباس مناسبی نپوشید، نشون می‌ده که اهمیت خاصی به اون شغل ندادین.

منظور از لباس مناسب یعنی لباس مناسب اون محیط.

اگر آقایی به مصاحبه‌ی یک بانک بره، لباس مناسب کت و شلوار کاملاً رسمی هست.

ولی اگر برای یک شرکتی که متوسط سن افراد زیر ۳۰ سال هست، ممکنه تی‌شرت و شلوار جین هم مناسب باشه.

بد نیست اینجا در مورد یک فیلم خیلی‌خوب صحبت کنیم.

یکی از بهترین فیلم‌ها در مورد مصاحبه‌ی شغلی، در جست‌وجوی خوشبختی هست.

در یکی از مصاحبه‌ها، متقاضی (با بازی ویل اسمیت) به‌خاطر مشکلی که پیش اومده، با یک زیرپیراهنی و کاپشن که روش رنگ ریخته وارد جلسه‌ی مصاحبه می‌شه.

در حالی که همه‌ی افراد اونجا کت و شلوار کاملاً رسمی دارند و فعالیت شرکت هم، خرید و فروش سهام هست.

در حالی که در زیر، آخرین مصاحبه‌ رو هم می‌تونید‌ ببینید.

هشدار: اگر فیلم رو ندیدین، ممکنه این بخش، فیلم رو لو بده.

توصیه می‌کنیم این فیلم بسیار زیبا و الهام‌بخش رو حتماً ببینید.

از زاویه‌ی دیگری به این موضوع می‌پردازه که چگونه در مصاحبه استخدامی قبول شویم ؟

فیلم بر اساس یک داستان واقعی هست.

نمونه‌ای از بررسی شرکت‌ها برای انتخاب لباس مناسب جلسه‌ی مصاحبه

گفتیم لباس مناسب یک محیط رو از قبل می‌تونید متوجه بشید.

مثلاً از اینستاگرام اون شرکت یا عکس‌هایی که در سایت‌های کاریابی دارند.

معمولاً کمی رسمی‌تر از متوسط شرکت، بهتر هست.

اما وقتی بیش از حد رسمی‌ باشه هم مناسب نیست و تأثیر بد داره.

این رو هم در نظر داشته باشید که معمولاً فضای واقعی شرکت‌ها، حالت دوستانه‌تر و راحت‌تری به نسبت عکس‌های شرکت داره.

مثلاً دو شرکت معروف رو مقایسه کنیم کنیم: (عکس از سایت جابینجا)

محیط کاری علی‌بابا: نیمه‌رسمی است.

اگر یک آقا برای مصاحبه‌ی علی‌بابا دعوت بشه، می‌تونه کت و شلوار هم داشته باشه؛ اما شلوار رسمی با پیراهن هم مناسب هست.

حتی تی‌شرت و شلوار جین هم قابل‌قبول هست.

محیط کاری کارگزاری مفید: اینجا رسمی‌تر هست و می‌شه گفت کاملاً رسمی.

اگر برای مصاحبه‌ی این شرکت، با تی‌شرت باشید، احتمالاً تأثیر خوبی بر نتیجه‌ی مصاحبه‌تون نداره.

10- چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟ از مصاحبه‌کنندگان تشکر کنید.

خیلی پسندیده است که فردای مصاحبه، از مصاحبه‌کننده‌ها تشکر کنید.

با یک ایمیل ساده و متنی بسیار خلاصه.

با این کار پیام‌های مثبت زیادی رو به شرکت می‌رسونید.

موارد تکمیلی

در این قسمت، کمی در مورد روش‌هایی برای گرفتن وقت مصاحبه و مصاحبه‌ ی شغلی موفق ، صحبت می‌کنیم.

11- مصاحبه شغلی موفق اصلاً یعنی چی؟

خوبه یادتون باشه که مصاحبه شغلي موفق فقط وقتی نیست که پذیرفته بشین.

دلایل زیادی هست که جزو ورودی‌های اون شرکت نباشید.

هرچند نتیجه مهمه؛ اما بخش بزرگ‌تری از موفقیت مصاحبه اینه که چقدر بیشتر خودتون رو بشناسید و بتونید خودتون رو خوب معرفی کنین.

این مصاحبه‌، به پیشرفت خودتون کمک می‌کنه.

تجربیات خوبی کسب می‌کنید.

ممکن هست به‌خاطر جلسه‌ی مصاحبه، با افراد خوبی آشنا بشین و بعداً این براتون کارساز باشه.

چنین مصاحبه‌ای به پیشرفت خودتون کمک می‌کنه.

اگر توانایی‌ها و مهارت‌‌هایی که دارید رو خوب معرفی کرده باشید، یک تجربه‌ی خیلی‌خوب ساختید و این عالیه.

شاید با کلی ترس و اضطراب مصاحبه، روبه‌رو شده باشید و خودتون رو به چالش کشیده باشید که این احسنت داره.

همه‌ی این‌ها شما رو برای آینده آماده‌تر می‌کنه و حتماً مصاحبه‌ی بعدی عملکرد بهتری هم خواهید داشت.

همه‌ی این موارد نوعی از مصاحبه ی شغلی موفق هستند.

حالا با دید بهتری می‌شه به این سؤال که چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ، فکر کرد.

12- چگونه مصاحبه شغلی بگیریم؟

قبل از اینکه بتونیم وقت مصاحبه بگیرید، باید کارهایی انجام بدین.

درست‌کردن یک رزومه، یکی از مهم‌ترین کارهاست.

حتی اگر تازه قرار هست وارد بازار کار بشین و تجربه‌ی خاصی هم ندارید، می‌تونید از توانایی‌ها و مهارت‌ها و تحصیلات یا دوره‌های آموزشی که شرکت کردین، بنویسید.

داشتن یک رزومه‌ی خوب و استاندارد، همیشه خوبه.

حتی اگر قرار هست برای خودتون کار کنین، همیشه داشتن یک رزومه‌ی خوب، نکته‌ی مثبتیه.

می‌تونین به مرور هم اون رو آپدیت و تقویت کنین.

دیگر اینکه در سایت‌های کاریابی پروفایل بسازیم و رزومه رو اونجا قرار بدین.

بعضی از سایت‌های خوب این‌ها هستند:

• لینکداین
• جابینجا
• ایران‌تلنت
• جاب ویژن

در واقع وقتی وقت مصاحبه می‌گیریم که مسئولین مربوطه در اون شرکت با خوندن رزومه‌‌ی ما، به نظرشون رسیده که ممکن هست گزینه‌ی مناسبی باشیم.

باید بدونیم چه مهارت‌ها و استعدادهایی داریم و روی اون‌ها کار کنیم.

بعضی مهارت‌ها همیشگی هستن؛ مثل زبان انگلیسی.

در اینستاگرام می‌تونید صفحه‌ی بسیاری از مدیران شرکت‌هایی که دوست دارید رو دنبال کنید.

چون اگر درخواست همکاری داشته‌باشن، معمولا ً اونجا هم اطلاع می‌دن.

می‌تونید مستقیم و حتی بدون اینکه اون شرکت درخواست کار کرده باشه، رزومه براشون بفرستید.

شرکت‌های خوب، همیشه تمایل به جذب نیروی خوب دارند.

معمولاً ایمیل مخصوصی هم برای دریافت رزومه دارند که به‌راحتی می‌شه پیدا کرد.

کمی مطالعه‌ی بیشتر

سعی کردیم در این مطلب به سؤال‌هایی مثل اینکه ” چگونه در مصاحبه شغلی موفق باشیم ؟” پاسخ بدیم.

در مورد چگونگی داشتن یک مصاحبه شغلی موفق و اصول مصاحبه شغلی موفق صحبت کنیم.

توضیح بدیم که روش های موفقیت در مصاحبه استخدامی چه مواردی هستند.

اما نکات مهم و مرتبط دیگری هم هست.

ضروریه که اول بدونین استعدادتون چیه و بعد دنبال کار بگردین.

در مطلب زیر که متن خوب و راحتی داره، در مورد استعداد صحبت کردیم.

می‌تونید انواع شایستگی‌های شغلی و سؤال‌های مربوط به اون‌ها رو هم در مطلب زیر مطالعه کنید:

شما چه تجربه‌هایی دارید؟

اگر مصاحبه‌های کاری زیادی رفتین یا مسئول استخدام بودین، حتماً برامون از تجربه‌های واقعی خودتون بنویسید.