چگونه به شرکت‌های خارجی رزومه بفرستیم؟

اغلب ما، روزهایی را به یاد داریم که به‌طور ناگهانی با افزایش چشم‌گیر قیمت­‌ها مواجه شده باشیم، بی‌آنکه درآمد یا حقوق‌مان تغییری کرده باشد! و با توجه به ارزش ارز‌های خارجی دربرابر ریال، اهمیت مشاغل بین‌المللی و ارسال رزومه به شرکت های خارجی ، اهمیت پیدا می‌کند.

همچنین اگر قصد مهاجرت دارید یا خارج از ایران زندگی می‌کنید، می‌توانید با استفاده از روش‌هایی که در این متن گفته می‌شود، کار مناسب‌تان را به راحت‌ترین شکل بیابید و هزینه زندگی خود را تأمین کنید.

در این مطلب بهترین راه‌های ارتباط و نحوه ارسال رزومه به شرکت های خارجی و نکات مهمی در این زمینه را به شما ارائه می­‌دهیم.

آنچه در ادامه خواهید خواند:

• ساخت رزومه استاندارد
• یافتن شرکت های خارجی مرتبط با تخصص خود
• استفاده از لینکدین
• سایت های کاریابی خارجی
• استفاده از indeed
• کاورلتر یا انگیزه‌نامه؟
• نکات مهم ارسال رزومه
• بیشتر بدانید

گام نخست ارسال رزومه به شرکت های خارجی ؛ ساخت رزومه

برای شروع اگر هنوز به طوردقیق نمی‌دانید که چگونه یک رزومه مناسب بنویسید و به‌دنبال سایت‌های خوب رزومه ساز هستید، پیشنهاد می‌کنم مطالب زیر را بخوانید.

چگونه شرکت‌های خارجی مرتبط با تخصص خود را بیابیم؟

حال که رزومه استانداردی در دست دارید، ،باید بتوانید شرکت مرتبط با زمینه کاری خود را پیدا کنید.

اولین و بهترین گزینه، استفاده از لینکدین می‌باشد.

برای ساخت رزومه مناسب لینکدین پیشنهاد می‌کنم مطلب زیر را بخوانید.

آنچه در ادامه خواهیم گفت، مواردی است که در استفاده از لینکدین به شما کمک می‌کند تا کارفرمایان و شرکت‌های مناسب خودرا در این سایت بیابید و بتوانید با آنها ارتباط برقرار کنید.

چگونه در لینکدین اعلام آمادگی کنیم

1– فعال کردن گزینه open to work:

اگر الان آمادگی دریافت سمت شغلی را دارید فوراً گزینه open to work را به روش زیر فعال کنید تا کارفرمایان با خبر شوند.

برنامه نویس نوپایی را می‌شناختم که پس از تکمیل رزومه خود در لینکدین و فعال کردن این گزینه، چند پیشنهاد خوب از سمت شرکت‌ها دریافت کرد، مدت کوتاهی به‌عنوان کارآموز در یکی از این شرکت‌ها مشغول شد و مدتی بعد، برنامه نویس senior همان مجموعه شد.

موقعیتی که شناخت و فراهم شدن آن، خارج از این پلتفرم بسیار بعید به نظر می‌آمد.

پس قدرت این گزینه را دست‌کم نگیرید.

2- یافتن شرکت‌ها و ارسال رزومه ازطریق جست‌و‌جو:

در پروفایل خود، به قسمت jobs بروید.

در نوار search، شغل مورد نظرتان را بنویسید، تا آگهی‌های مرتبط نمایش داده شوند.

می‌توانید علاوه بر انتخاب عنوان شغل، محل استقرار شرکت را نیز انتخاب کنید.

نکته‌ی مهم این است که اگر موقعیت مکانی ایران را جست‌و‌جو کنید، نتیجه‌ای نشان داده نمی‌شود و شرکت‌های ایرانی فعال در لینکدین با موقعیت سایر کشورها فعال هستند و نیاز دارید از گزینه worldwide استفاده کنید.

در سایر بخش‌ها که در تصویر، خط‌چین قرمز دارند، می‌توانید زمان بارگذاری آگهی استخدام، میزان توانمندی‌تان، نام شرکت و نوع شغل از نظر زمانبندی (تمام‌وقت، پاره‌وقت، کارآموز و غیره) و حضوری یا غیرحضوری بودن آن را بررسی کنید.

اگر آگهی شغلی نظرتان را جلب کرد و روی آن کلیک کردید، دوحالت برای ارسال رزومه به آن شرکت پیش می‌آید:

1- دیدن گزینه apply

2- مشاهده گزینه apply on linkedin

در مورد اول، به صفحه شرکت موردنظر یا به سایتی که آن آگهی را بارگذاری کرده است راهنمایی می‌شوید.

در مورد دوم، ابتدا اطلاعات‌تان را وارد می‌کنید، سپس رزومه‌تان را بارگذاری می‌کنید و به سوالات مطرح شده پاسخ می‌دهید. این مورد برای شرکت‌های بزرگ که نیروی متخصص نیاز دارند رایج‌تر است.

سایت‌های کاریابی خارجی

مورد دوم ارسال رزومه ازطریق سایت‌های کاریابی خارجی، مثل fiverr ,upwork,… است.

با کلیک برروی دکمه زیر، اطلاعات کاملی درباره چگونگی عضویت در این سایت‌ها، دریافت پروژه های دورکاری و راه‌های دریافت درآمدتان به ریال را متوجه می‌شوید.

نکته حائز اهمیت در استفاده از این سایت‌ها، قبول پروژه‌ای است که متناسب با سطح دانش و تخصص شما باشد.

بهتر‌ است بدانید که نحوه کار با اکثر سایت‌های فریلنسری مبتنی بر رضایت کارفرماست، یعنی در انتها آنها به عملکرد شما امتیاز می‌دهند و همین موجب رشد و پیشرفت شما و اعتماد سایر شرکت‌ها و افزایش درآمدتان می‌شود.

در‌نتیجه، در انتخاب سایتی که با آن کار می‌گیرید، سطح مهارت و دانش مورد نیاز برای انجام کار دقت کافی را لحاظ کنید و واقع‌بینانه عمل کنید.

حتی ممکن است در ابتدا چند پروژه رایگان انجام دهید، ولی مطمئن باشید اگر هوشمندانه عمل کنید، در درازمدت درآمدتان افزایش چشمگیری خواهدیافت.

دوست خوب و تسهیل‌گر، indeed !

یکی از سایت‌‌های معتبر که امکان یافتن کار حضوری و دور‌کاری را در خارج ازکشور فراهم می‌کند، سایت indeed است.

اصول کار با این سایت و نحوه ارسال رزومه به شرکت‌های خارجی، در ویدئو زیر قابل‌مشاهده است.

حتما آن را ببینید تا با این پلتفرم ساده و کاربردی آشنایی کامل پیدا کنید.

تا اینجا به بررسی بهترین راه‌های یافتن شغل مرتبط به تخصص شما در خارج‌از‌کشور پرداختیم (لینکدین و سایر سایت‌ها)

و ویدئویی درارتباط با سایت indeed داشتیم.

حال به بررسی موضوعات مهم دیگری می‌پردازیم که ارزش رزومه شما درکنار آنها سنجیده می‌شود، پس با ادامه مطلب همراه باشید.

کاورلتر یا انگیزه‌نامه؟ + (نقش پررنگ کاورلتر در ارسال رزومه به شرکت های خارجی)

موضوع بسیار مهمی که درکنار ارسال رزومه اهمیت بالایی دارد، ارسال کاورلتر یا توصیه‌نامه برای کارفرما یا شرکت موردنظر است.

اگر تفاوت این‌دو را نمی‌دانید حتما مطلب زیر را بخوانید تا به تفاوت‌های ظریف ولی تعیین‌کننده آنها پی ببرید.

درانتهای مطلب می‌توانید چند نمونه خوب از این دومورد را نیز مشاهده کنید.

یادتان باشد برای موقعیت‌های شغلی، کاورلتر نقش پررنگ‌تری ایفا می‌کند.

همچنین اگر در لینکدین با کارفرما یا مسئول منابع انسانی گفت‌وگو داشتید و درمورد انگیزه و دیدگاه‌تان درمورد شرکت و سازمان مورد نظر صحبت کردید، غالباً نیازی به کاورلتر ندارید.

نکات حیاتی درباره ارسال رزومه به شرکت های خارج از‌کشور:

به‌ جرأت می‌توان گفت که یک رزومه مبتدی، اگر به شکل حرفه‌ای نوشته و ارسال شود، می‌تواند رزومه برنده باشد.

پیش از ارسال رزومه برای شرکت‌های خارجی، حتماً نکات زیر را بخوانید.

1- رزومه‌ را برای هر سازمان شخصی‌سازی کنید و از ارسال یک رزومه ثابت به چند سازمان خودداری کنید. هر سازمان ارزش‌های خاص خود را دارد که رزومه و کاورلتر ما باید متناسب با آن‌ها تنظیم شود.

2- مهارت اصلی را بولد کنید.

مثلا به عنوان یک تولیدکننده محتوا با اصول سئو، وردپرس، فوتوشاپ و مهارت‌های نوشتاری آشنایی دارید.

پیش از ارسال رزومه به عنوان تولیدکننده محتوا بررسی کنید که تکیه‌ی کار آن پروژه بر کدام مهارت بیشتر است و اگر آن سطح از قابلیت را دارید، رزومه را بر حسب آن مهارت و به شکلی هدفمند بنویسید.

3- رزومه‌ها ATS friendly باشند.

ATS نوعی هوش مصنوعی است که رزومه‌های ارسالی ازطرف کارجویان را بررسی می‌کند و آن‌هایی که معتبر و حرفه‌ای هستند را برای مسئول منابع انسانی مشخص می‌کند تا مورد بررسی قرار گیرند.

در این زمینه، سایت resume worded نزدیکی رزومه شما به استانداردهای ATS را به‌صورت رایگان بررسی می‌کند.

4- یادتان باشد در حساب‌های کاربری که در سایت‌های خارجی ایجاد می‌کنید، حروف اول اسم و فامیلی‌تان حتما با حروف بزرگ باشد (مثلا Sahar Taghabon)، غلط املایی و ایراد گرامری در رزومه، کاورلتر یا توصیه‌نامه، بار منفی زیادی برای رزومه شما ایجاد می‌کند.

5- اطلاعات و جزئیات مرتبط با سازمان مثل آدرس، مطالب سایت و نام مدیر مجموعه را بدانید. به طور دقیق از آنچه در آن سمت شغلی از شما انتظار می‌رود، اطلاع داشته باشید.

6- اگر کارهایی مثل طراحی وب، گرافیک، صنایع دستی و غیره انجام می‌دهید، چند مورد از بهترین نمونه کارهایتان را ارسال کنید. نمونه‌ کار می‌تواند شامل آدرس وبلاگ، فایل حاوی طراحی گرافیکی یا عکس از آثار هنری باشد.

بیشتر بدانید

اگر مشتاق هستید نکات بیشتری درباره ارسال رزومه بدانید، مطلب زیر را از‌دست ندهید:

اگر درباره رزومه تحصیلی نیاز به راهنمایی دارید، بخوانید:

اگر مهاجرت، مسأله شماست، مطالب زیر به شما کمک می‌کند:

اگر شما نیز تجربه ای در زمینه ارسال رزومه به شرکت های خارجی دارید، حتما آن را با ما به اشتراک بگذارید.

نظرات ارزشمندتان می‌تواند چراغ راه دیگران باشد.