ما در این مطلب قصد داریم از صفر تا صد استخدام بک اند را برای شما تشریح کنیم.
این ماییم، ما از همان دوران بچگی و دبستان با جواب دادن به این سوال که، “وقتی بزرگ شدی می‌خوای چه‌کاره بشی؟” وارد فرآیند استخدام و ورود به بازار کار شدیم.
جواب به این سوال خیلی وقت‌ها مشخص و تکراری بود. جواب‌های ما عموماً دکتر، مهندس، معلم، خلبان و شغل‌هایی از این دست بود و دورترین ذهن‌ها هم به استخدام بک اند فکر نمی‌کرد.
هیچ‌وقت فکر نمی‌کردیم روزی درگیر این موضوع شویم، ولی الان کافی است یکی از عبارت‌های:
ما با جمع‌آوری، مطالعه و تحلیل بیش از ۱۰۰ آگهی در حوزه‌ی استخدام بک اند، نیازهای کارفرمایان را برای جذب راحت شما شناسایی کردیم.
دو دستاورد بزرگ که با مطالعه دقیق این مطلب به دست می‌آورید:
- اول اینکه با شناسایی نیازمندیهای کارفرمایان و بازارکار در حوزه‌ی بک اند فرآیند جذب راحتی خواهید داشت.
- دوم اینکه با استفاده از آن می‌توانید برنامه‌ریزی اثربخشی جهت ارتقای دانش و مهارت خود داشته باشید.
و در نهایت بتوانید به یک بک اند کار حرفه‌ای تبدیل شوید.
شاید بهتر باشد قبل از رفتن به سراغ جزئیات انتظارات و نیازمندیهای کارفرمایان برای استخدام یک فرد بکاندکار، ببینیم چگونه می‌توانیم با برنامه نویسی پولدار شویم ؟
فهرست مطالب:
- دو بال پرواز برای استخدام بک اند
- انواع روش‌های ورود به بازارکار برای برنامه‌نویس بک‌اند
- میزان درآمد ماهیانه‌ی یک بکاندکار چقدر است؟
- محل کار بک اند کار کجاست؟
- معرفی سایت‌هایی برای استخدام بک اند
- حرف آخر – چگونه یک بک اندکار حرفه‌ای شویم؟
دو بال پرواز برای استخدام بک اند
برای اینکه بتوانیم در آسمان برنامه نویسی بک اند، به‌خوبی پرواز کنیم و درآمد زیادی داشته باشیم، به دو بال پرواز نیاز داریم:
- داشتن توانایی‌ها و مهارت‌های تخصصی و عمومی
- داشتن تجربه و رزومه‌ی کاری قوی
این نکته مهم حاصل مطالعه و بررسی بیش از ۱۰۰ آگهی استخدام در حوزه استخدام بک اند است.
با ما همراه باشید تا جعبه سیاه فکر کارفرمایان را موشکافانه برای شما تشریح کنیم.
1. توانایی‌ها و مهارت‌های تخصصی و عمومی
شما برای استخدام به‌عنوان یک بک اندکار به دو گروه مهارت و توانایی نیاز دارید. به‌عبارت دیگر کارفرماها در آگهی‌های استخدامی، به دو نوع مهارت اشاره میکنند:
- مهارت‌های تخصصی که برنامه‌نویس بک‌اند باید داشته باشد.
- مهارت‌های عمومی یا مهارت‌های نرم که هر فردی برای استخدام به آن‌ها نیاز دارد.
پس اگر می‌خواهید بدانید کدام مهارت‌ها باعث کسب پول و درآمد بیشتری می‌شوند، ادامه‌ی مطلب را از دست ندهید.
1.1 مهارت‌های تخصصی برای استخدام بک اند
کارفرمایان با استخدام بکاندکار عموماً به‌دنبال ساخت یک اپلیکیشن یا سایت هستند، پس وظیفه‌ی تخصصی بکاندکار برقراری ارتباط بین سرور، برنامه و پایگاه داده است.
حوزه‌های متفاوت تخصصی برای استخدام بک اند
بنابراین ویژگی‌ها و مهارت‌های تخصصی که یک بکاندکار برای استخدام باید داشته باشد را می‌توان در سه حوزه تقسیم‌بندی کرد:
- برنامه
- پایگاه داده
- سرور
بنابراین فرد بکاندکار برای استخدام و کسب درآمد مناسب باید در هر حوزه به یکی از ابزارهای آن حوزه مسلط باشد.
طبق نتایج تحقیق ما روی آگهی‌های استخدام همانطور که در نمودار زیر مشاهده می‌کنید،
زبان‌های برنامه‌نویسی پایتون (Python) و جاوا (Java) بیشترین تقاضا را در سطح پیشرفته دارند.
می‌توان چنین نتیجه گرفت، افرادی که به زبان پایتون مسلط هستند شانس بیشتری برای استخدام دارند البته این به این معنی نیست که بقیه زبان‌ها مهم نیستند ولی آمار درخواست پایتون و جاوا از بقیه بیشتر بوده است.
یکی از شرط‌های لازم برای استخدام بک اند، تسلط بر حداقل یکی از زبان‌های برنامه‌نویسی بک‌اند است.
توانایی کار با ابزارها و تسلط بر پایگاه داده نیز شرط لازم دیگری برای استخدام بک اند است.
کدام پایگاه‌داده تقاضای بیشتری دارد؟
باتوجه به تحقیق و تحلیل بیش از ۱۰۰ آگهی استخدام، کارفرمایان به دو گروه از پایگاه‌های داده نیاز داشتند،
- پایگاه داده SQL
- پایگاه داده noSQL
در بین گروه اول SQL server و MySQL بیشترین آمار را داشتند.
در بین ابزارهای گروه دوم MongoSQL از محبویت بیشتری بین کارفرماها برخوردار بود.
فریم ورک‌های محبوب کارفرمایان کدام‌اند؟
اگر به نمودار و عکس دقت کنید می‌بینید که علاوه بر زبان برنامه‌نویسی، تسلط بر فریم‌ورک‌های خاص و تجربه‌ی کار با آن‌ها برای کارفرمایان مهم بوده و فریم‌ورک Django برای پایتون و فریم‌ورک laravel برای PHP جذابیت بالاتری دارند.
آینده از آن GIT است
از نکات مهم دیگر که می‌توان به آن توجه خاص داشت تقاضای چشم‌گیر مهارت GIT است که حدود ۵۰درصد کارفرمایان در سطوح آشنایی، تجربه‌ی کار و یا تسلط بر GIT را از الزامات خود قرار داده‌اند.
البته باتوجه به اینکه بیشترین درخواست‌ها در سطح آشنایی با آن است، می‌توان نتیجه گرفت در آینده تقاضای تسلط و تجربه‌ی کار با آن بیشتر از قبل شود.
آیا مهارت‌های حوزه‌ی فرانت اند برای استخدام بک اند نیاز است؟
از نکات قابل توجه و جالب این است که کارفرمایان تخصص‌های موردنیاز خود را به حوزه‌ی بک‌اند محدود نکرده و برخی از مهارت‌های تخصصی حوزه‌ی برنامه نویسی فرانت‌اند (react ، HTML و CSS و …) را هم در آگهی استخدام خود گذاشته‌اند که می‌توان با داشتن چنین مهارت‌هایی یک مزیت[رقابتی] برای خود ساخت.
یعنی بک‌اندکاری که حوزه‌ی فرانت‌اند را حداقل بشناسد و یا در موارد جزئی بتواند مشکل را حل کند، می‌تواند به شدت مورد توجه کارفرما قرار گیرد. البته در بخش پایانی با پیشنهاد مدل یادگیری V، این مطلب شفاف‌تر می‌شود.
از دیگر موارد مهارت‌های تخصصی موردنیاز می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:
- قابلیت مدیریت محیط هاست همراه با پایگاه داده
- دانش کافی در مورد دسترسی و رعایت امنیت
خب یادمان نرود کجای بحث هستیم! گفتیم برای پرواز توی آسمان برنامه‌نویسی بک‌اند دو تا بال نیاز داریم، یکی مهارت‌ها و توانایی‌ها، دومی تجربه و رزومه‌ی کاری، در ادامه دیدیم خود مهارت‌ها دو بخش داشت یکی مهارت‌های تخصصی و دیگری مهارت‌های نرم یا عمومی، تا اینجا مهارت‌های تخصصی را بحث کردیم حالا نوبت به مهارت‌های نرم و عمومی است.
1.2 مهارت‌های عمومی یا نرم
احتمالاً شما هم آدم‌هایی که مهارت و تخصص بالایی دارند ولی به اندازه‌ی دانش و مهارت‌شان درآمد ندارند را دیده‌اید.
با دیدن چنین افرادی، این سوال در ذهن تداعی می‌شود، چرا این فرد با اینکه دانش و تخصص بیشتری دارد ولی از همکار خودش که دانش پایین‌تری نسبت به او دارد، از درآمد کمتری برخودار است؟
البته که جواب این سوال به عوامل متعددی بستگی دارد ولی شاید بتوان یکی از مهمترین علل را عدم وجود مهارت‌های نرم یا عمومی دانست.
این مهارت‌ها مکمل دانش و تخصص افراد شده و منجر به موفقیت آن‌ها می‌شوند.
مهارت‌هایی مانند:
- مهارت متقاعدسازی
- مهارت خلاقیت و حل مساله
- مهارت کار تیمی
- مهارت مدیریت زمان
- مهارت مذاکره
- مهارت ارتباط موثر
از دسته مهارت‌های نرمی هستند که وجه تمایز افراد موفق یا خیلی موفق را با بقیه افراد در شرایط یکسان تعیین میکنند. شاید با ذکر مثال اهمیت آن‌ها بهتر مشخص شود.
چند مثال برای درک اهمیت مهارت‌های نرم در استخدام بک اند
وقتی شما به‌عنوان یک برنامه‌نویس بک‌اند، هنر و مهارت مذاکره یا متقاعدسازی را بلد باشید، احتمالاً خیلی راحت‌تر می‌توانید کارفرما را قانع کنید که دستمزد بیشتری برای کار ارزشمند برنامه‌نویسی بک‌اند درنظر بگیرد.
یا وقتی مدیریت زمان داشته باشید احتمالاً کار را به‌موقع به کارفرما تحویل می‌دهید و به‌طبع رضایت مشتری بالایی را تجربه می‌کنید و نه‌تنها خودش مشتریِ وفادار شما می‌شود بلکه شما را به دیگران نیز معرفی می‌کند.
روحیه‌ی کارتیمی، خلاقیت و قدرت حل مساله از مهارت‌های نرم پرتقاضا در آگهی‌های استخدام هستند، که به‌طور تقریبی بالای ۹۰درصد کارفرمایان چنین مهارت‌هایی را در کنار مهارت‌های تخصصی، فهرست کرده‌اند و همین موضوع اهمیت بالای آن‌ها را نشان می‌دهد.
پیشنهاد می‌کنیم برای کسب مهارت‌های نرم، وقت و زمان کافی بگذارید.
خب تا الان یک بال کامل را توضیح دادیم و نظرات کارفرماها را هم دیدیم. اما هنوز برای پرواز به یک بال دیگر نیاز داریم.
2. نقش سابقه و رزومه کاری در استخدام بک اند
معمولاً در مصاحبه‌ها یا آگهی‌های استخدامی بعد از آزمون و سنجش دانش و مهارت فرد، از سابقه‌ی به کارگیری آن دانش و مهارت صحبت میکنند.
داشتن سابقه کار عملی، برای کارفرمایان بسیار مهم است و اعتقاد دارند دانش و مهارت وقتی به‌کار می‌آید که در عمل خودش را نشان داده باشد.
پس برای استخدام بک اند، داشتن دانش تئوری کدنویسی کافی نیست. همانطور که گفتیم برای پرواز به دو بال نیاز داریم.
بال دوم سابقه و رزومه کاری است.
بعد از بررسی بیش از 100 آگهی‌های استخدامی متوجه شدیم، شرط سابقه‌ی کار مرتبط، از شرط‌های اصلی و لازم همه‌ی (۱۰۰درصد) کارفرمایان برای استخدام برنامه نویس بک اند است.
در این تحقیق و پژوهش بطور میانگین حدود ۲.۲ سال سابقه‌ی کاری برای استخدام بک اند نیاز است.
تقریباً به جز موارد استخدام کارآموز بک اند، هیچ شرکت و کارفرمایی، فردی که سابقه‌ی کاری یا رزومه قوی نداشته باشد را در اولویت استخدام و جذب خود در حوزه‌ی برنامه‌نویسی بک‌اند، قرار نمی‌دهد.
چگونه سابقه کار مرتبط پیدا کنیم؟
این داستان استخدام و سابقه‌ی کار مرتبط، مدت‌ها معضل و مساله‌ی بسیاری از افراد جویای کار بوده و البته الان هم هست و همیشه با این حلقه روبرو می‌شدیم که پیش‌نیاز استخدام سابقه‌ی کار بوده و سابقه‌ی کار داشتن مستلزم این بوده که جایی استخدام شویم!
یکی از بهترین راهکارهای حل این مساله، کارآموزی است.
2.1 کارآموز برنامه نویسی بک اند
امروزه شرکت‌ها با انگیزه‌ها و دلایل مختلفی اقدام به استخدام کارآموز بک اند میکنند و این یک فرصت بسیار طلایی برای افرادی است که دنبال رزومه‌سازی و افزایش تجربه‌ی کاری هستند.
نکات مهم درباره‌ی انتخاب شرکتی که برای استخدام کارآموز بک اند به آن مراجعه می‌کنید:
- شرکت‌هایی برای کارآموزی انتخاب کنید که فرصت یادگیری بیشتری به شما دهند تا دستمزد و پول بیشتر! (البته خیلی‌ها اعتقاد دارند کارآموزی رایگان به علت اینکه دستمزدی به شما نمی‌دهند، کار و فعالیت زیادی هم از شما نمی‌خواهند و احتمالاً مطلب زیادی هم یاد نمی‌گیرید، پس کارآموزی رایگان را پیشنهاد نمی‌کنند.)
- وقتی به‌عنوان کارآموز برنامه نویسی بک اند وارد شرکت می‌شوید سعی کنید اولویت اول تا سوم خود را یادگیری و ارتقای دانش و مهارت خود تعیین کنید و از پذیرش فعالیت‌های سخت و پیچیده استقبال کنید.
اینطوری هم کار یاد می‌گیرید و هم رزومه‌ی پربارتری بدست می‌آورید که در استخدام بک اند نقش بسیار کلیدی خواهد داشت.
2.2 راهنمای رزومه‌نویسی مخصوص استخدام بک اند کار
نوشتن رزومه برای استخدام در هر موقعیت شغلی، مهارت خاص خودش را می‌طلبد. ما در ادامه‌ی مطلب راهنمایی در خصوص رزومه‌نویسی برای استخدام بک اند تهیه کردیم.
رزومه‌ی خوب باید ویژگی‌هایی داشته باشد که کارفرما و خواننده را متقاعد کند تا شما را برای مصاحبه حتماً دعوت کند.
- اولین و مهمترین ویژگی یک رزومه‌ی خوب، صداقت و راستگویی است. رزومه بر اساس واقعیت الان و دانش و مهارت کسب شده نوشته می‌شود نه اهداف آینده یا دانشی و تخصصی که قرار است کسب کنیم.
- شفافیت رزومه، از ویژگی‌های مهم آن است، نقاط ابهام در رزومه باعث حذف آن در فیلترهای اولیه می‌شود.
- یک رزومه‌ی اثربخش با توجه به نیاز کارفرما و بازارکار تنظیم می‌شود. مثلاً موقع نوشتن رزومه برای استخدام بک اند ، خیلی مهم است که نیاز بازار و کارفرما شناسایی شود که مطابق با آن رزومه تهیه شود تا شانس پذیرش آن چندین برابر شود.
بیشتر بخوانید: 3 روش ساخت رزومه در ورد را یک‌بار برای همیشه یاد بگیرید!
همانطور که گفتیم، ما در مجموعه کارنکن با مطالعه‌ی بیش از ۱۰۰ آگهی استخدام بک اند، نیازمندیهای کارفرما و بازارکار را برای استخدام بک اند کار استخراج کردیم و سعی کردیم در بخش‌های مختلف به آن‌ها بپردازیم. علاوه بر این‌ها، فایل گزارش گردآوری آگهی‌های استخدام بک اند را در زیر برای دانلود و استفاده‌ی شما قرار دادیم.
جمع‌بندی بخش سابقه و رزومه‌کاری
اگر به‌هر دلیلی نتوانستید کارآموزی انجام دهید، حتماً قبل از اقدام برای استخدام شدن به‌عنوان برنامه‌نویس بک‌اند یک یا چند نمونه کار برای خود انجام داده و در رزومه‌ی خود بنویسید.
این‌کار قدرت چانه‌زنی شما را در موقع استخدام و حتی مراحل بعد مانند عقد قرارداد بسیار افزایش می‌دهد.
تا اینجا در مورد دو بال (شرط لازم و کافی) برای پرواز در آسمان برنامه‌نویسی بک‌اند، صحبت کردیم. به‌عبارت دیگر، دو شرط لازم و کافی برای استخدام بک اند را تشریح کردیم. در ادامه می‌خواهیم آسمان حوزه‌ی استخدام بک اند را بررسی کنیم! یعنی ببینیم چه راه‌ها و مسیرهایی برای پرواز و کسب درآمد در این بازار وجود دارد؟
انواع روش‌های ورود به بازارکار برای برنامه نویس بک اند
در اینجا می‌خواهیم شما را با دریچه‌های ورود به بازار کار و روش‌های کسب درآمد آشنا کنیم.
کارمند شدن در شرکت‌ها
یکی از روش‌های مطم‍ئن جهت کسب درآمد با برنامه‌نویسی بک‌اند، این‌است که به صورت کارمند در یک شرکت مشغول به فعالیت بشوید و به‌ازای وقت و زمانی که در شرکت هستید حقوق و دستمزد دریافت کنید. در این حالت احتمالاً شرح وظایف مشخصی دارید.
حقوق ماهیانه ثابت و قابل برنامه‌ریزی از مزایای این روش است، ولی از معایب آن می‌توان به فرصت کم برای رشد و ارتقاء اشاره کرد و شاید در مواردی مجبور به فعالیتی شوید که خیلی به تخصص شما مربوط نیست.
فریلنسر بک اند | درآمد دلاری با برنامه‌نویسی بک‌اند
تلاش برای کارمند شدن تنها راه کسب درآمد در این حوزه نیست.
با توسعه‌ی فضای آنلاین و وب، سبک فریلنسری چند سالی است که از رونق خوبی برخوردار شده و فریلنسر بک اند هم جزو مشاغل جا افتاده و قابل قبول در حوزه‌ی بازار کار برنامه‌نویسی در نظر گرفته می‌شود.
ماهیت کار و فعالیت برنامه‌نویسی با سبک کاری فریلنسری بسیار منطبق و جور است.
یکی از مزیت‌های مهم و جذاب شغل فریلنسر بک اند، وجود فرصتی برای کسب درآمد دلاری است؛ به این شکل که شما می‌توانید با کدنویسی برای شرکت‌های خارج از ایران دستمزد خود را به دلار دریافت کنید.
البته که داشتن رزومه‌ی قوی و تجربه‌ی کاری بالا از پیش‌نیازهای این کار است.
بیشتر بخوانید: بهترین زبان برنامه نویسی فریلنسری
میزان درآمد ماهیانه‌ی یک بکاندکار چقدر است؟
میزان درآمد یک برنامه‌نویس بک‌اند بازه‌ی بسیار بازی دارد.
این بازه چیزی حدود 7میلیون تا 45میلیون (در سال ۱۴۰۲) است.
این اختلاف زیاد هم دلایل مختلفی دارد، یکی از مهمترین آن‌ها را می‌توان میزان مهارت‌های تخصصی و البته عمومی و نرم افراد دانست که مفصل درمورد آن‌ها در بخش مهارت‌های نرم توضیح دادیم.
علت دیگر ضرورت و درجه اهمیت پروژهای است که افراد به آن مشغول هستند، مثلاً ممکن است شرکتی که برای آن برنامه‌نویسی می‌کنید پروژهای با درآمد دلاری داشته باشد و بخشی از دستمزد شما را با دلار پرداخت کند.
علت بعدی چندوظیفه‌ای بودن افراد است، برخی افراد توانایی‌های وسیع‌تری دارند و بخش عمده‌ای از کارها را به‌عهده می‌گیرند مانند افرادی که اصطلاحاً برنامه‌نویس فول استک (full stack) هستند.
به‌طور کلی دستمزد بکاندکار در سال ۱۴۰۲ را در سه بخش می‌توان دسته‌بندی کرد:
| نوع فرد | میزان درآمد تقریبی(ماهانه) |
|---|---|
| افراد Junior (تازه‌کار) | بین 7 تا ۱۰میلیون |
| افراد Mid-level (باتجربه‌کاری) | بین ۱۰ تا ۲۵میلیون |
| افراد Senior (مسلط به کار) | بین ۲۵ تا ۴۵میلیون |
دقت داشته باشید که این اعداد حدودی هستند و برخی شرکت‌ها اعداد دقیق را در آگهی استخدام خود ثبت نمی‌کنند.
محل کار بک اند کار کجاست؟
همانطور که گفتیم، با توسعه‌ی فضای وب و دسترسی همه به فضای آنلاین و به وجود آمدن نرم‌افزارهایی برای مدیریت کار از راه دور، بسیاری از کارفرمایان ویژگی امکان دورکاری را در آگهی‌های استخدامی خود گذاشته‌اند و این فرصت وجود دارد که شما به‌عنوان برنامه‌نویس بک‌اند از روش فریلنسری استفاده کنید و به صورت پروژه‌محور برای کارفرمایان کار، و برای خود کسب درآمد کنید.
پس محل کار بکاندکار را می‌توان خانه، دفترکار یا هر جایی که یک سیستم و خط اینترنت باشد، درنظر گرفت.
معرفی سایت‌هایی برای استخدام بک اند
سایت‌های کاریابی فراوانی وجود دارند که می‌توان از آن‌ها استفاده کرد، ما در اینجا به تعدادی از آن‌ها اشاره می‌کنیم:
حرف آخر | چگونه یک بک اندکار حرفه‌ای شویم؟
به2طور خلاصه و کلی برای حرفه‌ای شدن در برنامه‌نویسی بک‌اند پیشنهاد می‌کنیم از مدل یادگیری V استفاده کنید.
یعنی چی؟
یعنی به یک زبان برنامه‌نویسی مسلط باشید و در حوزه‌های نزدیک به آن هم اطلاعات نسبتاً عمیقی داشته باشید. در حوزه‌های دورتر، دانسته‌های سطحی هم کافی است.
به‌طور مثال در زبان برنامه‌نویسی پایتون بسیار عمیق یاد بگیرید و کاملاً مسلط بشوید. در فریم‌ورک Django عمیق باشید و با PHP و Laravel در حد یک تحربه‌ی کاری متوسط کافی و حتماً شناخت و آشنایی با UI و UX که مربوط به بخش فرانت‌اند هستند را هم داشته باشید.
به پایان آمد این دفتر، حکایت همچنان باقی‌ست! شاید دوست داشته باشید نگاهی هم به مطالب زیر بیندازید، بنظرم اگر به فرض محال، سود نداشته باشد، قطعاً ضرر هم ندارد.
باتوجه به اینکه ماهیت برنامه‌نویسی فرانت‌اند با بک‌اند خیلی به هم نزدیک هستند، بررسی بازارکار برنامه‌نویسی فرانت‌اند خالی از لطف نیست.
جواب سوالات خودتان را در مورد فریلنسرشدن برای طراحی سایت در مطلب زیر بگیرید.
اگر دنبال تعداد زیادی راهکار شُسته رفته برای گرفتن پروژه برنامه‌نویسی می‌گردید، اگر مطلب زیر نبینید، سرتان کلاه رفته است!
ما سعی کردیم نظرات کارفرمایان را در خصوص استخدام بک اند در ساختار خوبی به شما نشان دهیم، احتمالاً سوالاتی برای شما به وجود آمده است.
سوالات خودتان را درباره‌ی استخدام بک اند در قسمت نظرات بنویسید، برای جواب دادن به آن‌ها حداکثر تلاش‌مان را می‌کنیم.
محصولات آموزشی