دسته‌بندی نشده

لنگرگاه‌های شغلی

Rate this wpt_test
جمله‌های زیر را بخوانید و ببینید تا چه حد شما را توصیف می‌کنند. به هر یک از جمله‌ها امتیازی بین یک تا پنج بدهید.

1 یعنی این‌که این جمله اصلاً توصیف درستی دربارۀ من نیست و 5 یعنی این جمله دقیقاً من را توصیف می‌کند.

لطفا با دقت و حوصله به تمامی سوالات پاسخ دهید.

 

1.آرزو دارم در کاری که انجام می دهم آنقدر خوب باشم که به طور مداوم از مشاوره تخصصی من استفاده شود.
2.زمانی که بتوانم در شغلم تلاش های دیگران را یکپارچه و مدیریت کنم، بیشترین رضایت را دارم.
3.آرزوی من داشتن شغلی است که بتوانم در آن کارها را به روش خودم و طبق برنامه خودم انجام دهم و برای آن آزادی و اختیار داشته باشم.
4.امنیت و ثبات برای من مهمتر از آزادی و خودمختاری است.
5.من همیشه به دنبال ایده هایی هستم که به من اجازه می دهد تا کار خودم را راه اندازی کنم.
6.تنها در صورتی در شغلم احساس موفقیت می کنم که احساس کمک واقعی به رفاه جامعه داشته باشم.
7.رویای شغلی را دارم که در آن بتوانم مشکلات را حل کنم یا در موقعیت هایی که بسیار چالش برانگیز هستند برنده شوم.
8.ترجیح می دهم سازمانم را ترک کنم تا اینکه در شغلی قرار بگیرم که توانایی من برای پیگیری مسائل شخصی و خانوادگی را به خطر بیندازد.
9.تنها در صورتی در شغل خود احساس موفقیت می کنم که بتوانم مهارت های فنی یا عملکردی خود را تا سطح بسیار بالایی توسعه دهم.
10.رویای این را دارم که مسئول یک سازمان پیچیده باشم و تصمیماتی بگیرم که بر بسیاری از افراد تأثیر بگذارد.
11.زمانی که در تعیین وظایف، برنامه ریزی ها و رویه های خود کاملا آزاد باشم، بیشترین رضایت را در کارم دارم.
12.ترجیح می دهم به طور کلی سازمانم را ترک کنم تا اینکه وظیفه ای را بپذیرم که امنیت شغلی ام را در آن سازمان به خطر می اندازد.
13.ایجاد کسب و کار خودم برای من مهمتر از دستیابی به یک موقعیت مدیریتی سطح بالا در سازمان دیگران است.
14.زمانی که توانسته باشم استعدادهای خود را در خدمت دیگران به کار ببرم، بیشترین رضایت را در کارم دارم.
15.فقط وقتی که در مسیر شغلی‌ام چالش‌های زیادی داشته باشم و از عهده‌ی آن‌ها برآیم احساس موفقیت می‌کنم.
16.رویای شغلی را در سر می پرورانم که به من اجازه دهد نیازهای شخصی، خانوادگی و کاری خود را همزمان تامین کنم.
17.تبدیل شدن به یک مدیر تخصصی در حوزه تخصصم برای من جذاب تر از مدیر کل شدن است.
18.تنها در صورتی در شغل خود احساس موفقیت می کنم که در یک سازمان مدیرکل شوم.
19.تنها در صورت رسیدن به خودمختاری و آزادی کامل در حرفه خود احساس موفقیت می کنم.
20.من به دنبال شغل در سازمان هایی هستم که به من احساس امنیت و ثبات بدهد.
21.زمانی که توانسته باشم چیزی بسازم که کاملا حاصل ایده ها و تلاش های خودم باشد، در زندگی حرفه ای خود بیشترین رضایت را دارم.
22.استفاده از مهارت هایم برای تبدیل جهان به مکانی بهتر برای زندگی و کار برای من مهم تر از دستیابی به یک موقعیت مدیریتی سطح بالاست
23.من در زندگی حرفه ای خود بیشترین رضایت را داشته ام، زیرا مشکلات به ظاهر غیر قابل حل را حل کرده ام یا بر شانس های به ظاهرغیرممکن پیروز شده ام
24.تنها در صورتی در زندگی احساس موفقیت می کنم که بتوانم نیازهای شخصی، خانوادگی و شغلی خود را متعادل کنم.
25.من ترجیح می دهم سازمانم را ترک کنم تا اینکه یک وظیفه چرخشی را بپذیرم که من را از حوزه تخصصی خود خارج کند.
26.تبدیل شدن به یک مدیر کل برای من جذاب تر از تبدیل شدن به یک مدیر کارکردی در حوزه تخصصی فعلی ام است.
27.شانس انجام یک کار به روش خودم، بدون قوانین و محدودیت ها، برای من مهم تر از امنیت است.
28.زمانی که احساس می کنم امنیت مالی و شغلی کاملی دارم در کارم بیشترین رضایت را دارم
29.تنها در صورتی در شغلم احساس موفقیت می کنم که در خلق یا ساختن چیزی که کاملا ًمحصول یا ایده خودم باشد موفق شده باشم.
30.آرزوی داشتن شغلی را دارم که کمک واقعی به بشریت و جامعه داشته باشد
31.من به دنبال فرصت های کاری هستم که به شدت حل مسئله و/یا مهارت های رقابتی من را به چالش می کشد.
32.ایجاد تعادل بین خواسته های زندگی شخصی و حرفه ای برای من مهم تر از دستیابی به موقعیت مدیریتی سطح بالاست.
33.زمانی که توانسته باشم از مهارت ها و استعدادهای خاص خود استفاده کنم، در کارم بیشترین رضایت را دارم.
34.من ترجیح می دهم سازمانم را ترک کنم تا اینکه کاری را بپذیرم که من را از مسیر مدیریت عمومی دور کند.
35.من ترجیح می دهم سازمانم را ترک کنم تا اینکه کاری را بپذیرم که استقلال و آزادی من را کاهش دهد.
36.آرزوی داشتن شغلی را دارم که به من امکان می دهد احساس امنیت و ثبات داشته باشم.
37.رویای راه اندازی و راه اندازی کسب و کار خودم را دارم.
38.من ترجیح می دهم سازمانم را ترک کنم تا اینکه وظیفه ای را بپذیرم که توانایی من برای خدمت به دیگران را تضعیف کند.
39.کار بر روی مشکلاتی که تقریبا ًغیرقابل حل هستند برای من مهمتر از دستیابی به یک موقعیت مدیریتی سطح بالا است.
40.من همیشه به دنبال فرصت های کاری بوده ام که تداخل با نگرانی های خانه یا خانواده را به حداقل برساند.

امین آرامش

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *