توانایی برقراری ارتباط با دیگران، درک احساسات و رفتار افراد و واکنش مناسب به موقعیتهای اجتماعی، بخش مهمی از زندگی هر فرد است. بعضی افراد در برقراری ارتباط، همکاری و سازگاری با دیگران عملکرد خوبی دارند و بعضی دیگر ممکن است در این زمینه به تمرین و حمایت بیشتری نیاز داشته باشند. برای بررسی این توانایی‌ها می‌توان از آزمون‌های مختلف روان‌شناختی استفاده کرد.
تست هوش اجتماعی وایلند یکی از ابزارهایی است که برای بررسی توانایی فرد در موقعیتهای اجتماعی کاربرد دارد. این آزمون میتواند اطلاعاتی درباره نحوه تعامل فرد با دیگران و توانایی او برای سازگاری با شرایط اجتماعی ارائه دهد. در این مقاله با مفهوم هوش اجتماعی، کاربرد تست هوش اجتماعی وایلند، ساختار آن و نحوه تفسیر نتایج آشنا می‌شویم.
تست هوش اجتماعی وایلند چیست؟
قبل از آشنایی با تست وایلند، بهتر است ابتدا بدانیم هوش اجتماعی به چه معناست. هوش اجتماعی به مجموعه‌ای از توانایی‌ها گفته می‌شود که به فرد کمک می‌کنند رفتار دیگران و موقعیتهای اجتماعی را بهتر درک کند و در ارتباط با اطرافیان واکنش مناسبی داشته باشد.
برای مثال، فردی که هوش اجتماعی مناسبی دارد، معمولاً میتواند شرایط یک گفت‌وگو را درک کند، رفتار خود را با موقعیت هماهنگ کند و در برخورد با افراد مختلف واکنش متناسبی نشان دهد.
هدف از تست هوش اجتماعی وایلند بررسی عملکرد اجتماعی افراد است. این تست برای اولین بار توسط دانشمندی به نام دل ((Doll)) در سال 1953 نوشته شد و در سال 1357 توسط محمد تقی براهنی، ولی اخوت و لقمان دانشمند، ترجمه شد.
تست هوش اجتماعی وایلند چه چیزی را میسنجد؟
مفهوم هوش اجتماعی فقط به توانایی صحبت کردن با دیگران محدود نمی‌شود. یک فرد برای عملکرد مناسب در جامعه به مجموعه‌ای از مهارت‌ها نیاز دارد. برای مثال باید بتواند رفتار دیگران را درک کند، قوانین اجتماعی را بشناسد و متناسب با شرایط رفتار کند.
تست هوش اجتماعی وایلند میتواند برای بررسی جنبههایی از این عملکرد اجتماعی به کار رود. مهم‌ترین زمینه‌هایی که در این تست سنجیده می‌شوند، عبارتند از:
- توانایی برقراری ارتباط با دیگران
- درک موقعیتهای اجتماعی
- سازگاری با محیط و افراد
- رعایت قواعد و هنجارهای اجتماعی
- همکاری با دیگران
- واکنش مناسب به شرایط مختلف
- توانایی ایجاد و حفظ روابط بین‌فردی
بنابراین نتیجه چنین آزمونی را نباید فقط با یک ویژگی مانند «اجتماعی بودن» یا «خجالتی بودن» توضیح داد. عملکرد اجتماعی مجموعه‌ای از مهارت‌های مختلف است و باید به شکل کلی بررسی شود. به این نوع هوش، هوش بین‌فردی نیز گفته می‌شود.
تست هوش اجتماعی وایلند برای چه افرادی مناسب است؟
ارزیابی مهارت‌های اجتماعی میتواند برای افراد از هر گروه سنی مفید باشد:
- کودکان: در دوران کودکی، مهارت‌هایی مانند ارتباط با همسالان، رعایت نوبت، همکاری و پیروی از قوانین اجتماعی به تدریج شکل می‌گیرند. بررسی این مهارت‌ها میتواند اطلاعات مفیدی درباره نقاط قوت و زمینه‌های نیازمند تقویت کودک ارائه دهد.
- نوجوانان: نوجوانی دوره‌ای مهم برای شکل‌گیری روابط اجتماعی و استقلال فرد است. در این دوره، ارتباط با دوستان، همکلاسی‌ها، خانواده و محیط آموزشی اهمیت زیادی دارد.
- دانش‌آموزان: شناخت تواناییهای اجتماعی دانش‌آموز میتواند در کنار سایر اطلاعات آموزشی، به والدین و مشاوران کمک کند تا شناخت کامل‌تری از شرایط او داشته باشند.
بیشتر بخوانید: با 4 تست انتخاب رشته نهم رایگان آشنا شوید!
مقیاس‌های آزمون هوش اجتماعی وایلند
تست هوش اجتماعی وایلند دارای هشت مقیاس است که هر کدام بخش متفاوتی از عملکرد فرد را بررسی می‌کنند. در ادامه به توضیح مختصر هر کدام می‌پردازیم.
1. خودیاری عمومی (SHG)
مقیاس SHG یا Self Help General به توانایی فرد در انجام برخی کارهای شخصی و روزمره مربوط می‌شود. هدف از بررسی این بخش، شناخت میزان استقلال فرد در انجام فعالیت‌هایی است که به مراقبت از خود و زندگی روزمره مربوط هستند.
2. خودیاری در خوردن (SHE)
مقیاس SHE یا Self Help Eat توانایی فرد در انجام فعالیت‌های مربوط به خوردن را بررسی میکند. این بخش یکی از جنبه‌های مهارت‌های خودیاری است و بیشتر بر میزان استقلال فرد در این فعالیت روزمره تمرکز دارد.
3. خودیاری در پوشیدن (SHD)
SHD یا Self Help Dress به توانایی فرد در انجام فعالیت‌های مربوط به پوشیدن لباس مربوط است. این مقیاس نیز مانند دو مورد قبلی، بخشی از مهارت‌های خودیاری و استقلال فرد در زندگی روزمره را مورد توجه قرار میدهد.
4. خودرهبری یا خودجهتدهی (SD)
مقیاس SD یا Self Direction به توانایی فرد برای هدایت رفتار و فعالیت‌های خود مربوط می‌شود. خودجهتدهی یکی از بخش‌های مهم استقلال فردی است و میتواند در تصمیم‌گیری، کنترل رفتار و انجام مسئولیت‌های شخصی اهمیت داشته باشد.
5. مسائل شغلی و مسئولیتها (O)
مقیاس O یا Occupation به توانایی فرد در انجام فعالیت‌ها و مسئولیت‌هایی مربوط می‌شود که در زمینه کار و وظایف روزمره قرار می‌گیرند. این مقیاس به طور ویژه عملکرد فرد در محیط شغلی را میسنجد.
6. جابه‌جایی و حرکت (L)
L یا Locomotion به توانایی فرد در جابه‌جایی و حرکت مربوط است. این مقیاس یکی از جنبه‌های عملکرد فرد در زندگی روزمره را بررسی میکند و نشان میدهد فرد تا چه اندازه در انجام فعالیت‌هایی که به حرکت و جابه‌جایی نیاز دارند، استقلال دارد.
7. ارتباط (C)
مقیاس C یا Communication به توانایی برقراری ارتباط مربوط می‌شود. ارتباط یکی از بخش‌های مهم عملکرد اجتماعی است و میتواند شامل توانایی فرد برای دریافت و انتقال اطلاعات و برقراری ارتباط با اطرافیان باشد.
8. اجتماعی بودن (S)
S یا Sociality به توانایی فرد در برقراری روابط اجتماعی و مشارکت در موقعیتهای اجتماعی مربوط می‌شود. این مقیاس به بخش‌هایی از رفتار فرد می‌پردازد که در تعامل با دیگران و حضور در محیط اجتماعی اهمیت دارند.
سؤالات تست هوش اجتماعی وایلند
سوالات پرسشنامه رشد اجتماعی وایلند با هدف بررسی میزان استقلال و عملکرد فرد در فعالیت‌های روزمره و موقعیتهای اجتماعی طراحی شده‌اند. این سوالات بسته به نسخه آزمون و سن فرد می‌توانند متفاوت باشند و معمولاً رفتارهایی را بررسی می‌کنند که فرد در زندگی واقعی انجام میدهد.
سوالات این آزمون می‌توانند موضوعات مختلفی را پوشش دهند. چند نمونه از آن‌ها را در جدول زیر می‌بینید.
| مقیاس: | نمونه سوال: |
|---|---|
| خودیاری عمومی | آیا فرد میتواند کارهای شخصی روزمره خود را بدون کمک انجام دهد؟ |
| خوردن | آیا فرد میتواند بدون کمک دیگران غذا یا نوشیدنی مصرف کند؟ |
| پوشیدن | آیا فرد میتواند خودش لباس‌هایش را بپوشد؟ |
| خودجهتدهی | آیا فرد میتواند برنامه‌ریزی‌های شخصی خود را مدیریت و دنبال کند؟ |
| مسئولیتها | آیا فرد میتواند وظایف ساده و متناسب با سن خود را انجام دهد؟ |
| حرکت | آیا فرد میتواند به صورت مستقل در محیط اطراف خود جابه‌جا شود؟ |
| ارتباط | آیا فرد میتواند خواسته‌ها و نیازهای خود را به دیگران منتقل کند؟ |
| اجتماعی بودن | آیا فرد میتواند با دیگران ارتباط برقرار کند و در فعالیت‌های اجتماعی مشارکت داشته باشد؟ |
برای دیدن کلیه سؤالات تست هوش اجتماعی وایلند و کلید پاسخ آن‌ها روی دکمه کلیک کنید.
نحوه انجام آزمون وایلند
در ارزیابی‌های مربوط به کودکان، معمولاً اطلاعات لازم از فردی گرفته می‌شود که شناخت مناسبی از رفتارهای روزمره کودک دارد؛ برای مثال والدین یا مراقب کودک.
پاسخ‌دهنده باید بر اساس رفتار واقعی فرد پاسخ دهد، نه بر اساس اینکه فکر میکند فرد در حالت ایده‌آل چه کاری باید بتواند انجام دهد.
در نهایت، پاسخ‌های پرسشنامه باید بر اساس دستورالعمل نسخه مورد استفاده نمره‌گذاری و تفسیر شوند. نتیجه تست هوش اجتماعی وایلند نیز بهتر است در کنار سایر اطلاعات مربوط به رشد، توانایی‌ها و شرایط فرد بررسی شود.
نحوه نمره‌گذاری آزمون هوش اجتماعی وایلند
در این آزمون، هر سؤال یک نمره دارد و برای نمره‌گذاری از چند علامت استفاده می‌شود:
- علامت (+): این علامت نشان میدهد شخص با موفقیت کامل میتواند از عهده فعالیت بربیاید.
- علامت (NO+): فرد توانایی انجام فعالیت را دارد اما محدودیت‌های محیطی، اجتماعی و خانوادگی مانع او می‌شوند. (به این علامت نمره یک تعلق می‌گیرد.)
- علامت (NO– ): زمانی که فرد توانایی انجام فعالیت را ندارد و اگر فرصت انجامش را هم داشته باشد، باز هم ناموفق خواهدبود. (به این علامت نمره صفر تعلق می‌گیرد.)
- علامت (F+): شخص در حال حاضر بنا به علت خاصی، توانایی انجام فعالیت را ندارد. در صورت مساعد شدن شرایط، موفق خواهدشد. (به این علامت، نمره صفر تعلق می‌گیرد.)
- علامت (F): اگر معذوریت فرد غیرقابل برگشت باشد (مثل قطع عضو)، عملکرد فرد برای همیشه محدود می‌شود. (به این علامت، نمره صفر تعلق می‌گیرد.)
- علامت (±): این علامت در مواردی به کار گرفته می‌شود که شخص، گاه فعالیت را انجام دهد و گاهی انجام ندهد. (به این علامت، نمره صفر تعلق می‌گیرد.)
- علامت (-): در مواردی استفاده می‌شود که شخص فعالیت را انجام نمی‌دهد و اگر هم تحت فشار قرار بگیرد، کار را بسیار بد انجام میدهد. (به این علامت، نمره صفر تعلق می‌گیرد.)
- علامت (E): نشان میدهد که شخص اصلاً به مرحله‌ای نرسیده که بتواند فعالیت را انجام دهد. (به این علامت، نمره صفر تعلق می‌گیرد.)
نتیجه تست هوش اجتماعی وایلند در طراحی مسیر شغلی
یکی از مهم‌ترین کاربردهای تست هوش اجتماعی وایلند، کمک به شناخت ظرفیت‌ها برای طراحی مسیر شغلی است. نتایج این تست در کنار استعداد، علاقه، شخصیت و تواناییهای شناختی میتواند به فرد کمک کند تا مشاغلی را که با تواناییهای او سازگار هستند، کشف کند.
ما در کارنکن، به همین منظور دوره‌ای را برای شما تهیه کرده‌ایم و انواع ابزارها و تست‌های شخصیت‌شناسی را در اختیار شما قرار می‌دهیم. در این دوره با سرنوشت شرکت‌کنندگان قبلی آشنا می‌شوید و از تجارب آن‌ها درس می‌گیرید. برای دریافت اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه کنید.
سخن آخر
تست هوش اجتماعی وایلند برای بررسی عملکرد فرد در زندگی روزمره، ارتباط با دیگران و میزان استقلال او استفاده می‌شود. این ارزیابی تنها به روابط اجتماعی محدود نیست و مهارت‌هایی مانند خودیاری، خودجهتدهی، حرکت، ارتباط و اجتماعی بودن را نیز در نظر می‌گیرد.
با این حال، نتیجه تست وایلند به تنهایی نمی‌تواند توانایی‌ها یا مسیر آینده فرد را مشخص کند و بهتر است در کنار سایر اطلاعات و ارزیابی‌های فردی تفسیر شود.
مطالب مرتبط
آزمون هوش هیجانی Bar-on، با هدف سنجش هوش عاطفی و هوش اجتماعی توسط ریون بار-آن ارائه شده است. در این مدل، پنج مقیاس اساسی برای هوش اجتماعی در نظر گرفته شده که هر مقیاس هم شامل چند زیر مولفه است. برای شرکت در تست کلیک کنید.
تست هوش هیجانی شات که به آن شاته یا شوت هم گفته می‌شود، روشی است که هوش هیجانی عمومی را میسنجد. این تست هوش توسط شات و همکاران در سال 1998 و براساس الگوي اوليه هوش هيجاني ماير و سالووي (1990) ساخته شد.
تست هوش وکسلر هم برای شناخت هوش بسیار کارآمد می‌باشد. پیشنهاد می‌کنیم حتماً یک بار در این تست شرکت کنید.
سوالات متداول
به نظر شما آزمون هوش اجتماعی وایلند میتواند تاثیری روی شناخت ناتوانی ذهنی و حتی درمان آن داشته باشد؟
نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
محصولات آموزشی