متن نامه درخواست کار را چگونه بنویسیم؟

متن نامه درخواست کار را چگونه بنویسیم؟

به نظر شما متن نامه درخواست کار را چگونه بنویسیم؟

به این صورت که هم مؤثر و کارآمد باشه و هم بتونه ما رو خیلی خوب به صورت مختصر و مفید معرفی کنه.

شاید این موضوع دغدغه‌ی شما باشه و براش به دنبال راه‌حل و یک راهنمایی می‌گردید.

شاید هم در تلاش برای استخدام در بهترین ارگان دولتی هستید و در مورد متن نامه درخواست کار و استخدام کنجکاوید.

برای این منظور ابتدا باید ساختار یک نامه‌ درخواست کار رو بشناسیم که از چه بخش‌هایی تشکیل شده؛ پس با ما همراه باشید.

در این مقاله در مورد موضوعات زیر صحبت می‌کنیم:

بخش‌های اصلی نامه درخواست کار

متن نامه درخواست کار را چگونه بنویسیم؟ - دانلود نمونه نامه درخواست کار

به‌طورکلی نامه درخواست کار رو میشه به پنج بخش‌ اصلی تقسیم کرد:

  1. تاریخ نامه
  2. مخاطب نامه
  3. موضوع نامه
  4. متن درخواست
  5. امضا
نمونه نامه اداری درخواست کار

تصویر روبرو نمونه نامه اداری درخواست کار هست.

مهم‌ترین بخش آن، بخش متن درخواست هست.

البته می‌تونید در پایین نامه درخواست کار ، تلفن و ایمیل خودتون رو هم بنویسید.

تعریف بخش‌های مختلف نامه

متن نامه درخواست کار از یک رئیس

تاریخ نامه

می‌تونید تاریخ درخواست نامه رو کنار امضاء هم بنویسید.

مخاطب نامه

مخاطب نامه همون شخص حقیقی یا حقوقی است (شرکت، سازمان، ارگان و… ) که نامه رو خطاب به اون می‌نویسید.

موضوع نامه

در این قسمت به موضوع درخواستی که دارید به صورت صریح و مختصر اشاره کنید.

این باعث میشه که نامه شما به‌طور مستقیم به بخش مربوط و یا شخص مسئولی که درخواست شما به اون مربوط میشه برسه.

به‌طور مثال درخواست‌ استخدام، درخواست کارآموزی، درخواست همکاری، درخواست ارتقاء شغلی و… .

متن درخواست

این بخش به اصطلاح، جانِ مطلب و متن نامه درخواست کار شماست.

شامل مطالب کلیدی هست که معرف شماست و برای مخاطب نامه اهمیت بالایی دارند که می‌تونند باعث انتخاب و یا عدم انتخاب شما بشن.

مطالبی در مورد مدارک تحصیلی، مهارت‌ها، سوابق و خصوصیات رفتاری که دارید.

برای نوشتن این بخش کافیه در چهار زمینه زیر اطلاعات مربوط به خودتون رو کنار هم قرار بدید:

1- مدارک تحصیلی:

این بخش دانش شما رو از نظر مدارک رسمی و حرفه‌ای که دارید معرفی می‌کنه.

می‌تونه شامل مدارکی که از ارگان‌ها و موسسات دولتی و خصوصی گرفتید باشه.

مدارک شما از وزارت آموزش‌وپرورش، آموزش عالی، سازمان مدیریت صنعتی، وزارت بازرگانی و… .

به عنوان مثال دیپلم ریاضی، لیسانس کامپیوتر گرایش نرم‌افزار، مدرک mba و…

2- مهارت‌هایی که بلد هستید:

همون طور که می‌دونید مهارت‌ها از جنس توانایی هستند، در این قسمت توانایی‌هایی رو که دارید و به موضوع درخواست نامه مربوط هست رو بنویسید.

گواهی‌هایی که سازمان فنی‌حرفه‌ای می‌ده و در کنار اون ساعاتی رو به عنوان کارآموزی گذروندید؛ از جنس مهارت هستند.

مثل توانایی شما در موارد زیر:

  • میزان تسلط شما به زبان‌های خارجی
  • کار با کامپیوتر (ICDL)
  • کار با نرم‌افزارها‌ی تخصصی
  • طراحی سایت
  • یا هر توانایی دیگری که شما دارید و مربوط به شغل موردنظر میشه

3- سوابق کاری:

این قسمت تجربیات کاری شما رو از نظر مدت زمان و مکان و نوع تجربه‌ای که داشتید بیان میکنه.

تجربه کار در شرکت‌های بین المللی و برندهای مطرح برای شما یک برگ برنده هستند و توجه هر کارفرمایی رو به خودش جلب میکنه.

اینکه در چه سمت و یا جایگاهی کار کردید و چه مسئولیت‌هایی داشتید هم مهمه و نوع تجربه شما از نظر قرارداد چطور بوده:

  • کارآموزی
  • آزمایشی
  • پژوهشی و مطالعاتی
  • پروژه‌ای
  • رسمی، پیمانی، قرارداد موقت و…
  • و…

4- تیپ شخصیتی:

تیپ شخصیتی، بیانگر خصوصیات شخصیتی و رفتاری شماست.

اینکه شما با خودتون و دیگران چطور رفتار می‌کنید و یا به عبارتی چگونگی روابط شما با خودتون و دیگران هست.

موارد زیر رو می‌تونید به عنوان تیپ شخصیتی (اگر در شما وجود داره) بیان کنید:

  • میزان مسئولیت‌پذیری
  • توانایی کار به صورت تیمی یا انفرادی
  • توانایی مدیریت و راهبری یک تیم
  • میزان روابط عمومی
  • انعطاف‌پذیری
  • خلاقیت
  • علاقه‌مندی به یادگیری
  • سخت‌کوشی

برای نوشتن بخش چهارم که در مورد اون صحبت کردم یعنی متن نامه درخواست کافیه این چهار مورد رو مثل تکه‌های پازل کنار هم قرار بدید.

یک نمونه برای متن نامه درخواست کار و استخدام :

متن نامه درخواست کار و استخدام
متن نامه درخواست کار و استخدام - نمونه نامه درخواست کار و استخدام

امضاء

توی این بخش علاوه بر امضاء، نام و نام‌خانوادگیتون رو بنویسید، می‌تونید تاریخ‌ نامه رو اینجا هم بنویسید.

نکات پایانی در رابطه با متن نامه درخواست کار از یک رئیس

متن نامه درخواست کار را چگونه بنویسیم؟ - نامه درخواست کار

حالا که جواب سوال ” متن نامه درخواست کار را چگونه بنویسیم؟ ” پیدا کردید؛ به نکات زیر هم توجه کنید:

ساده‌نویسی:

ساده و روان بنویسید و از کلمات رایج استفاده کنید.

زبان یک موجود زنده هست که با گذشت زمان تغییر می‌کنه و خیلی از کلماتی که در گذشته‌ی نه‌چندان دور استفاده می‌شدن امروزه استفاده نمی‌شن.

به عنوان مثال این عبارات رو به کار نبرید: محترماً اشعار می‌دارد و یا به ضمیمه ایفاد می‌گردد.

پیشنهاد می‌کنم یه پیش‌نویس به زبان خودتون بنویسید بعد با کلمات رسمی ویرایشش کنید.

فقط اطلاعات کلی:

فقط اطلاعات کلی رو در‌ نامه درخواست کار بیارید، ریز و شرح اطلاعات شما جاش در رزومه شماست.

به عنوان مثال تو درخواست می‌نویسید فوق‌لیسانس کامپیوتر دارید اما در رزومه می‌نویسید لیسانس و فوق‌لیسانستون رو در چه سالی و در چه دانشگاهی گرفتید.

یادتون نره!

در نظر داشته باشید کارفرماها به طیف وسیعی از نیروی کار احتیاج دارند. شامل مدارک تحصیلی پایین و بالا، باسابقه و بدون سابقه کار، بدون مهارت و ماهر.

خیلی از شرکت‌ها به جای داشتن چند نیروی کار ماهر با مدرک بالا ترجیح می‌دن ترکیبی از این نیروها رو داشته باشند و خودشون نیروهاشون رو آموزش بدن.

خیلی از شرکت‌ها نامه‌درخواست‌ استخدام شما رو نگهداری می‌کنند و در مراحل بعدی به جای انتشار آگهی جدید اول سراغ متقاضیان قبلی می‌رن، پس همواره امیدوار باشید.

دانلود نمونه نامه درخواست کار :

می‌تونید از اینجا نمونه نامه درخواست‌ کار رو دانلود کنید، ولی سعی کنید فقط از اون‌ها ایده بگیرید و در نهایت خودتون متن درخواستتون رو بنویسید.

مطالب مرتبط با این موضوع

شخصیت‌شناسی

برای اینکه در مورد تیپ‌های شخصیتی و خصوصیات رفتاری اون‌ها بیشتر بدونید دو تا مطلب زیر رو از دست ندید:

سابقه کار

اینکه چرا سابقه کار برای کارفرما مهم هست و هر سوال یا دغدغه‌ی دیگری مربوط به سابقه کار در مطلب زیر به شما پاسخ داده شده:

مدارک موردنیاز

اگر در جستجوی کار هستید و می‌خواهید نگرانی در مورد مرحله‌ی ارسال مدارک موردنیاز استخدام نداشته باشید؛ مطلب زیر برای شماست:

در مطلب بالا سامانه‌ نیروی انسانی هم معرفی شده و برای اطلاعات بیشتر حتماً بهش مراجعه کنید.

در این مطلب درمورد متن نامه درخواست کار و استخدام صحبت کردیم و نمونه نامه اداری درخواست کار نیز ارائه شد.
نظرات، پیشنهادات و تجربیات خودتون در این زمینه رو بنویسید تا دیگران هم بتونند از اون‌ها استفاده کنند.



کانال یوتیوب پادکست رادیو کارنکن
اینستاگرام پادکست رادیو کارنکن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دوره طراحی مسیر شغلی

طراحی یا بازطراحی مسیر شغلی، به روشی مطمئن و تست‌شده