استخدام زنان سرپرست خانوار یکی از مسائل بسیار مهم در اجتماع است. زنان سرپرست خانوار که به دلایل مختلف، مسئولیت اقتصادی و معیشتی خانواده را برعهده دارند، در شرایطی همچون بحران‌های اقتصادی با مشکلات بیشتری مواجه می‌شوند. قبل از استخدام، با مطالعۀ مطلب مدارک مورد نیاز استخدام دیگر هیچ فرصت شغلی را از دست ندهید.
شیوع ناگهانی ویروس کرونا از اواخر سال 98 برای همۀ اقشار جامعه چالش‌های بسیاری ایجاد کرده است. اما این مشکلات برای زنان سرپرست خانوار ملموس‌تر و سخت‌تر است. از طرفی نداشتن برخی مدارک مورد نیاز استخدام نیز، کسب شغل در مراکز معتبر را برای این گروه جامعه مشکل کرده است.
اگر شما هم در این شرایط اقتصادی و بحران کرونا به‌دنبال اشتغال هستید، با مطالعۀ این مقاله با موضوعات بیشتر آشنا شوید تا بتوانید موفق‌تر عمل کنید.
- بخش اول: استخدام زنان سرپرست خانوار
- بخش دوم: قانون استخدام زنان سرپرست خانوار
- بخش سوم: شرایط استخدام زنان سرپرست خانوار
- بخش چهارم: اشتغال بدون استخدام زنان سرپرست خانوار
ویدئوی اشتغال زنان سرپرست خانوار در زمان کرونا در یزد
بخش اول: استخدام زنان سرپرست خانوار
استخدام زنان سرپرست خانوار در سال 1400 در سامانۀ نیروی انسانی در سطح کشور اطلاع‌رسانی می‌شود.
انتشار و اعلام آگهی استخدامی در جراید رسمی و کثیرالانتشار توسط مراکز جذب نیرو از زنان سرپرست خانواده تنها در این سامانه به اطلاع مخاطبان می‌رسد.
سامانۀ نیروی انسانی اولین مرجع اطلاع‌رسانی فراخوان‌های استخدامی دولت و بخش خصوصی است.
این سامانه، بانکی از اطلاعات آگهی‌های استخدامی است که با هدف شناسایی فرصت‌های شغلی متناسب برای نیروهای انسانی نیازمند کار، شروع به کار کرده است.
برای ثبت‌نام در فراخوان آگهی‌های استخدامی نیروی انسانی و نیز دریافت اطلاع‌رسانی‌های مربوط به استخدام به صفحۀ ثبت نام در فراخوان مراجعه نمایید.
بخش دوم: قانون استخدام زنان سرپرست خانوار
زنان سرپرست خانوار در طرح تقسيم كار ملی كنترل و كاهش آسيب‌های اجتماعی شورای اجتماعی كشور به‌عنوان يكی از گروه‌های آسيب‌پذير شناخته شده‌اند.
این وظیفه در حیطۀ معاونت امور زنان و خانوادۀ نهاد ریاست‌جمهوری قرار دارد.
این مهم طبق بند ت مادۀ 80 قانون برنامۀ ششم توسعه پیگیری می‌شود.
اصل 20 قانون اساسی:
«همۀ افراد ملت اعم از زن و مرد، یکسان در حمایت قانون قرار دارند و از همۀ حقوق انسانی، سیاسی، اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی با رعایت موازین اسلام برخوردارند.»
اصل 21 قانون اساسی:
«دولت موظف است حقوق زن را در تمام جهت‌ها با رعایت موازین اسلامی تضمین نماید.»
قانون استخدام زنان سرپرست خانوار در قانون کار:
مواد 75 تا 78 در قانون کار به شرایط کاری خانم‌ها تخصیص داده شده است.
- طبق این مواد انجام کارهای خطرناک، سخت و زیان‌آور مثل حمل بار بیش از حد مجاز با دست و بدون استفاده از وسایل الکترونیکی برای کارگران زن ممنوع شده است.
- مرخصی بارداری و زایمان و وضعیت کاری خانم‌ها پس از بازگشت از مرخصی زایمان تعیین تکلیف شده است.
- همچنین برای مادران شیرده امکان شیردهی به اطفال تا پایان دوسالگی هر سه ساعت یک بار پیش‌بینی شده است.
- کارفرما مکلف شده است تا مراکز مربوط به نگهداری کودکان را ایجاد کند.
- سن بازنشستگی خانم‌ها، بر اساس بند یک ماده 76 قانون تأمین اجتماعی، 55 سال است.
- فرد بیمه‌شده با داشتن حداقل 20 سال سابقۀ پرداخت حق بیمه می‌تواند بازنشسته شود.
تمام قانون استخدام زنان سرپرست خانوار را می‌توانید در سایت وزارت تعاون، کار و امور اجتماعی مطالعه کنید.
بخش سوم: شرایط استخدام زنان سرپرست خانوار
اغلب شرایط استخدام زنان سرپرست خانوار در مراکز مختلف آسان نیست.
بر اساس معیارهای فرهنگی که در ایران وجود دارد، مردان به‌عنوان سرپرست خانواده شناخته می‌شوند و بسیاری از مشاغل تنها برای مردان تعریف شده است.
البته مشاغلی مانند پرستاری و آموزش که بیشتر به زنان سپرده می‌شوند، استثناء هستند. اما در این دسته‌ها نیز دستمزد نسبتاً پایین است.
همچنین احتمال استخدام مردان از زنان در بخش‌های عمومی و خصوصی بازار کار بیشتر است.
مشکلات بسیاری برای استخدام زنان به‌ویژه در مناطق روستایی وجود دارد.
در میان خانم‌ها، شرایط استخدام برای آن‌هایی که سرپرست خانوار هستند، اهمیت ویژه‌ای دارد.
در ویدئوی زیر، کمی بیشتر با شرایط سخت زندگی و اشتغال زنان سرپرست خانواده آشنا می‌شویم.
آسان‌سازی شرایط استخدام زنان سرپرست خانوار به‌خصوص امروزه در این شرایط اقتصادی و در زمان شیوع کرونا یکی از مهم‌ترین الزامات است.
بخش چهارم: اشتغال بدون استخدام زنان سرپرست خانوار
با افزایش رو به رشد زنان سرپرست خانوار به دلایل مختلف در تمام دنیا زنان سرپرست خانوار و و از طرفی محدودیت منابع و ظرفیت‌های نهادهای دولتی برای استخدام زنان سرپرست خانوار اغلب این خانوارها دارای مشکلات معیشتی بسیاری هستند. این قشر از زنان اغلب با تبعیضات فرهنگی، عدم دسترسی به فرصت‌های شغلی، بی سوادی یا کم سوادی، نداشتن درآمد کافی و مستمر و در نتیجه مشکلات روحی و روانی مواجه هستند.
کسب و کار خانگی راه‌کار عملی برای اشتغال زنان سرپرست خانوار
یکی از راه‌کارهای عملی توانمندسازی زنان سرپرست خانوار، انجام کسب و کار خانگی است. در این بخش به بررسی دو دسته از مشاغل خانگی مناسب و با سرمایۀ اندک می‌پردازیم:
1- مشاغل خانگی هنری برای زنان در منزل
مشاغل هنری برای کار در منزل از تنوع بالایی برخوردار است. در هر کدام از لینک‌های زیر تمامی نکات از نحوۀ شروع، آموزش و چگونگی فروش به‌آسانی و کامل توضیح داده شده است. با کلیک بر شغل و هنر مورد علاقه‌تان تمام آن‌چه را که نیاز دارید بیاموزید و به‌راحتی کسب و کار خانگی خود را راه‌اندازی کنید.
- انواع مشاغل کار در خانه که به مواد غذایی مربوط می‌شوند (غذا، شیرینی‌پزی، تولید میوۀ خشک، سبزی‌پاک‌کردن، تولید ترشی و مربای خانگی)
- انواع کار بسته بندی در خانه (بسته‌بندی ادویه‌جات، بسته‌بندی حبوبات).
- کارهای هنری در منزل (خیاطی، شمع‌سازی، صابون‌سازی، ساخت زیورآلات، قلاب‌بافی، عروسک‌سازی، مکرومه‌بافی، ساخت باکس هدیه، دکمه‌سازی، کوبلن، ساخت ماکت مینیاتوری، نقاشی روی سفال و سرامیک، نقاشی، روبان‌دوزی، بافتنی)
- بادکنک آرایی
- فروش محصولات دست‌ساز
- پرورش گل و گیاه
- ساخت انواع کیف دست‌ساز
- صابون‌سازی دست‌ساز
شما می‌توانید از طریق سایت‌های حمایت از هنرمندان، آثار هنری خودتان را به فروش برسانید:
2- مشاغل خانگی غیر هنری برای زنان در منزل
- نگهداری و همراهی سالمندان و یا خردسالان
- همکاری در فروش
- خرید و فروش سهام و اوراق بهادار در بورس
- کسب درآمد آسان از مشاغل فریلنسری
آگهی‌های مربوط به پرستاری سالمندان و خردسالان و فروشندگی را می‌توانید در راهنمای همشهری پیدا کنید.
برای خرید و فروش سهام و اوراق بهادار در بورس نیاز به یادگیری مفاهیم بورسی و مهارت تحلیل سهام دارید. اگر مایل به کسب درآمد از طریق بورس هستید، با کلیک بر مطالب زیر، دانش و مهارت لازم را بدست آورید.
برای آشنایی و یادگیری کسب درآمد از مشاغل فریلنسری بر روی لینک‌های زیر کلیک کنید:
سخن پایانی
زنان سرپرست خانوار جمعیتی در حدود 3.5 میلیون نفر در کشور هستند.
بسیاری از دولت‌ها در بحران‌های اقتصادی توانسته‌اند با اتخاذ تدابیر و سیاست‌ها و با بهره‌مندی از نیروی کار زنان بر بحران‌های جامعۀ خود غلبه کنند و در مسیر توسعه‌شان موفق شوند.
همان طور که در ویدئوی بالا مشاهده کردیم، آموزش و اشتغال از جمله راه‌کارهایی است که می‌تواند سلامت و آرامش، امنیت اقتصادی، عزت‌نفس و اعتمادبه‌نفس زنان سرپرست خانوار را تضمین کند.
درک اهمیت بسیار آموزش و مهارت در توانمندسازی زنان سرپرست خانوار در لینک زیر شرح داده شده است.
مطالب مرتبط با اشتغال
برای اطلاع از کسب درآمدهای آسان و امروزی با سرمایۀ اندک بر روی لینک‌های زیر کلیک کنید:
کسب درآمد با ایده‌های پولساز در خانه:
کسب درآمد دلاری در خانه:
کسب درآمد با دیجی‌کالا:
کسب درآمد برای خانم‌ها:
شما چه مراکزی را برای استخدام زنان سرپرست خانوار می‌شناسید؟
آیا با قانون استخدام زنان سرپرست خانوار، تمامی حقوق این گروه از جامعه رعایت می‌شود؟
شرایط استخدام زنان سرپرست خانوار را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
اگر مرکز، سازمان یا انجمنی را برای اشتغال و حمایت زنان می‌شناسید، برایمان در قسمت دیدگاه این مطلب بنویسید.
محصولات آموزشی
خیلی از خانم های سرپرست خانوار دنبال شغل مناسب میگردن معرفی کردن دردی رو دوا نمیکنه چون کارهای داخل منزل رو خوب میدونیم اما کارفرما وجود نداره یا خیلی کمه و یا حضوری باید کار کرد اینکه سرپرست خانوار باشی با وجود دوتا دختر تو خونه چطور میتونی هم مواظبشون باشی هم کار پیدا کنی؟؟
حق با شماست واقعاً. اما این روزها یه سری مشاغل هستند که به صورت دورکاری می‌شه از توی خونه انجام داد. مثلاً اگر به نوشتن علاقه داشته باشید، با یاد گرفتن مهارت تولیدمحتوا و سئو می‌تونید وارد بازار این کار بشید. مثلاً دوره همین سایت خیلی‌ها رو به کار و درآمد رسونده. البته که پشتکار و اشتیاق به یادگیری لازمه داشته باشید.
اگر دوست داشتید این لینک رو ببینید.
خدا خیرتون بده. مطلب عالیه
ممنونم از توجه‌تون
اشتراک‌ها: مدارک مورد نیاز استخدام - 9 مدرک که بدون آن‌ها بسیاری از فرصت‌های شغلی را از دست می‌دهید