از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟

از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم

پیدا کردن شغل مناسب، کشف علایق و این‌که از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم ، همیشه دغدغۀ ما بوده‌ است.

به نقل از مقالۀ ” شغل مناسب من چیست “ مهم‌­ترین عوامل برای انتخاب شغل، علاقه، مهارت و نیاز بازار است.

اما از نظر من بین این سه فاکتور، شناخت علاقۀ شغلی از همه مهم‌­تر است. چون وقتی آدم به کاری علاقه داشته باشد، سریع در آن مهارت پیدا می­‌کند.

بدون علاقه، انجام دادن کارها حتی با حقوق و مزایای عالی، بعد از مدتی برای‌مان سخت و دشوار خواهد شد.

پس باید سعی کنیم در مسیر علایقمان برای خود شغل مناسبی پیدا کنیم.

در این مطلب به شما کمک کردم تا با روش‌های ساده و کاربردی علایقتان را شناسایی کنید و بتوانید پاسخ مناسبی به سوال “از کجا بفهمیم به چه کاری علاقه داریم” بدهید.

این متن براساس تجربیات و مطالعات من هست و در آن مواردی که باید در کشف علایقتان باید به آن­ها توجه کنید را به شما معرفی می‌کنم:

  1. در بچگی از چه کارهایی خوشتان می­‌آمد؟
  2. چه چیزی را واقعا دوست دارید؟
  3. از هم‌نشین خوب غافل نشوید.
  4. ترکیب علایق با یک‌دیگر، معجونی ارزشمند!
  5. علایقتان را تجربه کنید.
  6. رابطۀ رضایت شغلی و علاقه.
  7. از روی استعداد­هایمان تقلب کنیم.

در بچگی از چه کارهایی خوشتان می­‌آمد؟

از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟

کافیست روزهای خوش بچگیتان را به یاد بیاورید. در آن روز‌ها از انجام چه کاری خسته نمی‌شدید؟

نقاشی کردن، با عروسک‌ها بازی کردن، خمیر بازی یا…

از والدینتان بپرسید که با خرید چه وسیله‌ای در روزهای کودکی خوشحالتان می‌کردند؟ گردش در چه نقاطی باعث شادی شما می‌شد؟ چه کارتون‌ها یا برنامه‌های تلویزیونی شما را میخکوب می‌کرد؟

علاقه مثل پیاز لایه‌لایه هست:

درصد زیادی از شخصیت ما در روزهای کودکی‌مان شکل می‌گیرد. با کمی جستجو در روزهای خوب کودکی، سر‌نخ‌ها و اطلاعات ارزشمندی در ارتباط با خودمان بدست می‌آوریم و می‌توانیم به سوال “چگونه بفهمیم که به چه شغلی علاقه داریم” پاسخ دهیم.

در واقع با این‌ کار لایه‌های عمیق علایقمان را کشف می‌کنیم.

از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم 
از دوران کودکی استفاده کنیم.

چه چیزی را واقعاً دوست دارید؟

یک‌بار با خودمان روراست باشیم. فارغ از خواسته‌های پدر و مادر، انتظارات اطرافیان، جایگاه اجتماعی دهن‌پر‌کن، موقعیت شغلی و … چه چیزی را واقعاً دوست داریم؟ برای انجام چه کاری واقعاً اشتیاق داریم؟

در حال انجام چه کاری زمان را فراموش می‌کنیم؟

منظورم دقیقاً همین چیزی هست که الآن بدون مکث و فکر کردن به ذهنتان رسید. 🙂

چه چیزی شما را به وجد می‌آورد؟ تصور کنید که در دوران پیری هستید و نوه شما از شما می‌پرسد:

« اگر به گذشته برگردید چه کاری را انجام می‌دهید/نمی‌دهید؟ چه چیزی را تغییر می‌دهید؟ »

پاسخ شما چیست؟ آیا تابه‌حال به این موضوع فکر کرده‌اید؟

اگر می‌خواهید جواب این سوال را با حسرت ندهید، پیشنهاد می‌کنم از الآن به این سوال فکر کنید.

از کجا بفهمیم به چه کاری علاقه داریم
باید ببینیم چه چیزی را واقعا دوست داریم؟

لینک مرتبط: چطور علایق واقعیتان را بشناسید و آن‌ها را دنبال کنید؟

از هم‌نشین خوب غافل نشوید.

اگر می‌خواهید پاسخ سوال “از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم” را بدانید، با آدم‌هایی معاشرت کنید که به علایقشان رسیده‌اند و در آن زمینه فعالیت می‌کنند. چون ارتباط با چنین افرادی شما را به فکر وا می‌دارد که “علاقۀ من چیست” ؟

این‌گونه افراد می‌توانند نیروی محرک شما برای شناخت علایقتان باشند.

مولا علی (علیه السلام):

برترین دوست و برادر تو کسی است که در کار خیر سبقت گیرد و تو را هم به سوی خیر بکشاند، و تو را به نیکی فراخواند و یاری کند.

میزان الحکمة جلد ۱ صفحه ۵۷ حدیث ۲۶۷
از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم
با ادم‌هایی معاشرت کنیم که به علایقشان رسیده اند

ترکیب علایق با یکدیگر، معجونی ارزشمند!

ممکن است به چند فعالیت علاقه داشته باشید؛ در این صورت بین علایقتان کدام را انتخاب می‌کنید؟

سعی کنید علایق مختلفتان را به یکدیگر ربط دهید. با این کار بیشتر از فعالیتی که انجام می‌دهید لذت می‌برید.

گاهی اوقات ممکن است با تطبیق دادن علایقتان با یکدیگر، یک نوآوری و کشف تازه انجام دهید.

منظورم این است که علایقتان را با هم ترکیب کنید و همۀ آن­‌ها را دوست داشته باشید.

دیدن ویدئوی زیر را به شدت به شما افراد چند‌ پتانسیلی پیشنهاد می‌کنم.

البته در بعضی مواقع ترکیب علایق امکان‌پذیر نیست. مثلاً شاید شما فردی باشید که به اسکی روی یخ و آشپزی علاقه دارید!

در این مواقع سعی کنید علاقه‌ای را دنبال کنید که شرایط رسیدن به آن ملموس‌تر باشد. مثلاً در این مثال اسکی روی یخ در شهرهایی که ما زندگی می‌کنیم خیلی جوابگو نیست و بازار کار مناسبی هم ندارد.

همچنین باید به این نکته توجه کنید که شاید به کارهای زیادی علاقه داشته باشید اما در نگاه اول باید توجه کنید که کدام‌یک از این علایق برای شما جنبه سرگرمی دارند و کدامشان را می‌توانید به عنوان شغل در نظر بگیرید.

قطعاً وقتی به علایقمان به چشم یک شغل نگاه کنیم، مسائلی مثل درآمد و … هم حائز اهمیت می‌شوند.

لینک مرتبط: ۶ راهی که به شما کمک میکند علایق خود را بهتر بشناسید.

علایقتان را تجربه کنید.

یکی از بهترین راه‌ها برای شناخت علاقه شغلی، تجربه کردن علایق است.

خاطره‌ای از دوران کودکی من:

من وقتی که بچه‌­تر بودم خیلی دوست داشتم دکتر بشم، اصلاً یکی از بازی­‌های بچگیم این بود که الکی روی کاغذ خط خطی کنم، امضا بزنم و نفر بعدی را صدا کنم.

عینکی نبودم ولی عینک الکی برای دکتر شدنم داشتم. حتی یک مهر هم دارم که اسمم روش نوشته شده!

ولی وقتی بزرگ‌تر شدم، دیدم که من اصلاً طاقت دیدن خون ندارم!

همان جا بود که روپوش سفیدمو درآوردم و از کار استعفا دادم.😊

با تعریف این داستان می‌خواستم به این نتیجه برسم:

ما باید علایقمان را لمس کنیم.

چگونه؟

در مورد علایقمان کتاب بخوانیم، سرچ کنیم، در سایت­‌های کاریابی مثل جابینجا بگردیم تا ببینیم افرادی که در حوزۀ علاقۀ ما کار می‌کنند چه مهارت‌هایی دارند. آیا ما آن مهارت‌ها را بلدیم یا علاقه به یاد گرفتنش داریم؟

از تجربیات کسانی که در حوزۀ شغل مورد علاقۀ ما کار می‌کنند کمک بگیریم.

پیشنهاد می‌کنم برای شناخت علاقه شغلی پادکست­‌های سایت کارنکن را بشنوید. متخصصین شغل‌­های جذابی در این پادکست صحبت کردند و تجربیاتشان را در اختیار ما قرار دادند.

از کجا بفهمیم که به چه شغلی علاقه داریم
با تجربه کردن علایقمان.

رابطۀ رضایت شغلی و علاقه:

یکی از موارد مهم برای پیدا کردن پاسخ سوال «چطور بفهمیم که به چه شغلی علاقه داریم»، توجه به مسئلۀ رضایت شغلی است.

همۀ ما آدم­‌ها به شغلی علاقه داریم که از کار کردن در آن رضایت شغلی داشته باشیم.

حال این سوال پیش می‌آید که رضایت شغلی چیست و چگونه بدست می‌آید؟

رضایت شغلی در گرو سه فاکتور زیر است:

  • معنا بخشی یک شغل.
  • آزادی‌بخشی یک شغل.
  • شادی‌بخشی یک شغل.

وقتی یک شغل برای ما معنی دارد که در آن:

  • افزایش حقوق و درآمد خوب داشته باشیم.
  • برای ترفیع درجه تلاش کنیم.
  • در خودمان تغییرات خوب ایجاد کنیم و احساس کنیم فرد مفیدی هستیم.
  • در شغلمان به علایقمان بپردازیم.
  • استعدادهایمان را در زمینۀ شغلمان بکار ببریم.

آزادی‌بخش بودن یک شغل به چه معناست؟

واضح است. کاری که احساس نکنیم ما را به خود محدود کرده و حال یک اسیر را داریم.

فریلنسینگ (دور کاری با ساعت کاری منعطف) نمونۀ بارز آزادی‌بخش بودن یک شغل است.

شادی‌بخشی یک شغل به چه معناست؟

تابه‌حال مشغول فعالیتی بودید که اصلاً یادتان برود ساعت چند است و چند ساعت است چیزی نخورده‌اید؟

این یعنی شادی‌بخش بودن یک شغل.

چگونه بفهمیم که به چه شغلی علاقه داریم
رضایت شغلی نکته مهمی در پیدا کردن شغل است.

مجموع تمام این موارد است که باعث می‌شود شما از کاری که انجام می‌دهید رضایت داشته باشید.

در مقالۀ رضایت شغلی یک پرسش‌نامه هم هست که می‌توانید میزان رضایت خود را از شغلتان محک بزنید.

از کجا بفهمیم که به چه شغلی علاقه داریم؟

از روی استعداد­هایمان تقلب کنیم.

کلیفتون می‌گوید:

هرکدام از ما حداقل پنج استعداد درونی داریم که باید آن‌ها را کشف کنیم.

آیا تابه‌حال به این فکر کرده‌اید که در چه کاری بیشتر از بقیۀ کارها ماهر هستید؟ چه کاری را با سرعت بیشتر و کیفیت بهتری نسبت به دیگران انجام می‌دهید؟

معمولاً ما به کاری علاقه‌مند می­‌شویم که در آن استعداد داریم.

چرا؟!

چون کاری که در آن استعداد داریم را زودتر از بقیۀ کارها یاد می‌گیریم و در آن مهارت پیدا می‌کنیم.

افراد بامهارت هم بیشتر از دیگر افراد در معرض دید هستند و بیشتر تشویق می­‌شوند.

تشویق زیاد به ما احساس مفید بودن می‌دهد و مجموع این فرایندها باعث میشود ما به کاری که انجام می‌دهیم علاقه‌مند شویم.

پس استعدادیابی مرحلۀ مهمی در کشف علایقمان است زیرا اکثراً علایق و استعدادهای ما با یکدیگر رابطۀ مستقیم دارند. این‌که ما از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم، کاملاً با استعدادهایمان در ارتباط است.

آیا استعدادیابی زمان مشخصی دارد؟

برای استعدادیابی سن‌و‌سال مشخصی را در نظر نمی‌گیرند. اما بهتر است که در دوران کودکی استعداد و مهارت‌های ما کشف شود تا زمان بیشتری برای رشد کردن در زمینۀ استعدادمان داشته باشیم.

همچنین از مزایای استعدادیابی در سنین کم می‌توان به سردرگم نشدن در سنین نوجوانی اشاره کرد.

همۀ ما در یک سنی به دنبال پیدا کردن خودمان هستیم. سوالات زیادی برایمان پیش می­‌آید که اگر نتوانیم خود را در این برهه ب­درستی مدیریت کنیم، ممکن است این سردرگمی و بلاتکلیفی سال­‌های سال همراه ما بماند.

اما این حرف‌­ها به این معنی نیست که اگر سنمان بیشتر بود دیگر فرصت­‌ها را از دست داده‌ایم و نمی‌توانیم به دنبال علایق و استعدادمان برویم؛ به قول معروف: «ماهی را هروقت از آب بگیری تازه هست.»

برای شناخت علاقه شغلی و استعدادیابی زمان مشخصی را در نظر نمیگیرند.

چگونه استعدادیابی کنیم؟

  • مراجعه به مشاوران شغلی.
  • تست‌های استعداد‌یابی.
  • خودمان، خودمان و باز هم خودمان (کس نخارد پشت من…).

مراجعه به مشاوران شغلی:

در چه زمانی میتوان به مشاور شغلی مراجعه کرد؟
  • اگر هنوز وارد بازار کار نشده‌­ایم و برای ورود و انتخاب یک شغل سردرگم هستیم.
  • اگر سن کمتری داریم و برای انتخاب رشتۀ تحصیلی و آیندۀ شغلی نیاز به کمک داریم.
  • اگر از شغل فعلی خود ناراضی هستیم و به‌دنبال تغییر شغل هستیم.
شناخت علاقه شغلی با مراجعه به مشاوران شغلی امکانپذیر است.

تست‌های استعداد‌یابی:

می‌توانید برای شناخت تیپ شخصیتی خود از تست mbti سایت کاربوم استفاده کنید.

این سایت تست‌های شخصیت شناسی زیادی دارد که با توجه به جواب تست، شغل‌هایی به شما معرفی می‌کند و شما را با ابعاد جدیدی از شخصیتتان روبرو میکند.

همچنین می‌توانید از تست استعدادیابی جانسون اوکانر استفاده کنید. در این مقاله هم تست‌های متنوع استعدادیابی به شما معرفی شده‌است. همچنین می‌توانید به کتاب “۵ نقطه قوت برتر خود را بشناسید” مراجعه کنید.

البته مقالۀ “درس استعدادیابی” سایت متمم هم بطور جامع و مرحله‌مرحله شما را در شناخت استعدادهایتان همراهی کرده‌است.

از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم
از طریق تست‌های استعدادیابی

خودمان، خودمان و باز هم خودمان:

اکتفا کردن به مشاور و تست استعدادیابی کار درستی نیست. بهترین کسی که می‌تواند ما را در این زمینه همراهی کند خودمان هستیم.

پس باید در برابر حرف­‌های مشاور و دیگران هوشیار باشیم. نباید دست‌به‌سینه منتظر باشیم تا شغل مناسب ما از آسمان نازل شود یا نباید فکر کنیم که هرچیزی که مشاور یا تست استعدادیابی می‌گوید به دور از خطاست.

ما باید سعی کنیم خودمان شغل مناسبمان را خلق کنیم و تنها از مشاوران و تست­‌های شغلی کمک بگیریم.

ایسی؛ برندۀ جایزۀ تد ۲۰۱۵ می‌گوید:

«کسانی که برای پیدا کردن کار جنگیده‌اند، نسبت به آن شور و شوق خاصی دارند. این‌ها کسانی هستند که برای بیدار شدن از خواب و سرکار رفتن، اشتیاق و هیجان دارند.»

۷ نکته برای یافتن شغل

در یک کلام، نگذاریم اطرافیان بر ذهن و تصمیم‌گیری ما مسلط شوند و چیزی را بر ما القا کنند. حالا این اطرافیان می‌توانند مشاور، دوست، خانواده و… باشند.

مثال خوب برای این قضیه داستان آرایشگاه است. وقتی در آرایشگاه هستیم و آرایشگر موهای ما را کوتاه می‌کند، بعد از تعریف و تمجید و گفتن جملۀ “چقدر بهت میاد”، اصلاً متوجه نمی‌شویم که آیا این همان مدلی هست که می‌خواستیم یا نه! وقتی که به خانه می‌رسیم تازه متوجه می‌شویم کسی بر تصمیم‌گیری ما اثر گذاشته.

پس در جلسه مشاوره بیشتر خودمان حرف ب­زنیم و از شرایط زندگیمان بگوییم تا پیشنهادات بهتر و مناسب‌­تری بشنویم.

در ویدئوی زیر به ما گفته شده چگونه بفهمیم که به چه شغلی علاقه داریم؛ پیشنهاد می‌کنم آن را تماشا کنید.

تجربۀ تلخ من از مشاورۀ تحصیلی سال کنکور:

من هیچ بینشی نسبت به هیچکدام از رشته‌­ها نداشتم. واقعا نمی‌دانستم که باید چگونه انتخاب رشته کنم، نمی‌دانستم به چه رشته‌ای علاقه دارم!  شما هم اگر کنکوری باشید یا این سال‌­ها را گذرانده باشید، متوجه سردرگمی من در آن سال‌ها می‌شوید.

هر استادی که از مزایای یک رشته که تجربۀ خودش بود تعریف می‌کرد، من با خودم می‌گفتم پس این رشته، رشتۀ خوبی هست. حتی به‌ یاد دارم که وقتی دیگران از من می‌پرسیدند به چه رشته‌ای علاقه داری؟ جواب قاطعی نداشتم. هر بار یک رشته را اسم می‌بردم.

خلاصه وقت انتخاب رشته شد و من به سفارش یکی از دوستانم پیش یک مشاور به اصطلاح خوب رفتم و پول زیادی هم دادم. البته این حرف‌ها فقط تجربۀ من هست و قطعاً تمامی مشاوران این‌گونه نیستند.

ایشان اصلاً حرف‌ها و تجربیاتشان به‌روز نبود. در مورد تمام رشته­‌ها هم اطلاعات کاملی نداشتند.

دست‌بر‌قضا من رشته‌­ای قبول شدم که در نگاه اول اصلاً به آن علاقه نداشتم و فکر می‌کردم رشتۀ خوبی نیست و آن‌را در اولویت آخر قرار داده‌بودم. از آن روزها ۲ سال می‌گذرد و من به رشتۀ خودم علاقه‌مند شدم و فهمیدم که نگرش من به این رشته و تمامی رشته‌های دیگر، کاملاً قدیمی بود.

حال اگر به ۲ سال پیش برگردم…

  • با اطرافیانم که دانشجو و فارغ‌التحصیل هستند صحبت می‌کنم.
  • در اینترنت بیشتر سرچ می‌کنم.
  • از تجربیات واقعی آدم‌ها استفاده می‌کنم.

یادمان باشد که هیچکس اندازۀ خودمان برای ما دل نمی‌سوزاند.

از کجا بفهمیم که به چه کاری علاقه داریم
بهترین کسی که می‌تواند م ارا در این زمینه راهنمایی کند خودمان هستیم.

حال که استعدادمان را کشف کردیم، باید به دنبال تقویت کردن آن برویم و به فکر مهارت‌آموزی باشیم.

امیدوارم که با خواندن این مطلب توانسته باشید شغل مورد علاقۀ خود را پیدا کنید. 🙂

مطالب مرتبط برای شناخت علاقه شغلی:

از کجا بفهمیم که به چه کاری علاقه داریم؟

حال شما بگویید که از کجا بفهمیم به چه شغلی علاقه داریم؟ آیا نکات بالا به شما برای شناخت علاقه شغلی کمک کرد؟ خوشحال می‌شویم نظراتتان را بشنویم. 😊

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *