انتخاب بهترین شغل برای استخدام کار بسیار دشواری است. باید فاکتورهای مختلفی را در نظر گرفت تا بتوان انتخاب درستی داشت.
به صورت کلی می‌توان گفت بهترین شغل برای استخدام، شغلی است که:
- به آن علاقه‌مند هستید
- استعداد و توانایی انجامش را دارید
- از درآمدتان راضی هستید
- با انجام آن شغل به اهدافتان می‌رسید
- زمانی که در حال انجام آن هستید گذر زمان را حس نمی‌کنید
ما سعی کردیم با توجه به تجربیات و دغدغه‌هایی که راجع به انتخاب شغل داریم؛ شما را راهنمایی کنیم تا بتوانید بهترین شغل برای استخدام را پیدا کنید.
در این مطلب با توجه به مواردی که در زیر آمده یاد خواهید گرفت که بهترین شغل برای استخدام را چه طور پیدا کنید:
بخش اول: تعریف شغل و شاغل
بخش دوم: باید به شغل آینده‌مان علاقه داشته باشیم؟
بخش سوم: شناخت توانایی و استعدادمان در زمینه شغلی چه‌قدر اهمیت دارد؟
بخش چهارم: چگونه از مشاغل استخدامی با خبر شویم؟
بخش پنجم: آزمون‌های استخدامی
بخش ششم: رزومه، اولین برخورد کارفرما با شما
بخش هفتم: نیاز بازار و بهترین شغل استخدامی چیست؟
بخش هشتم: رضایت، کامیابی و رسیدن به هدف
بخش نهم: معرفی 10 شغل برتر در سال‌های آینده
بخش دهم: کلام آخر (تغییر نگرش)
بخش اول: تعریف شغل و شاغل
مسئولیتی که در مقابل آن دستمزد دریافت شود شغل و به فردی که مسئولیت را می‌پذیرد شاغل گویند.
1- انواع مختلف مشاغل
-کار تمام‌وقت یا پاره‌وقت (با حقوق مشخص)
– کار پروژه‌ای یا فریلنسرینگ (دورکاری)
– کار وظیفه‌ای با مسئولیتی مشخص (مثل وظایف مادرانه)
– کار پروژه‌ای بلند مدت (مثل پروژه‌های سدسازی- ساختمان سازی)
بخش دوم: باید به شغل آینده‌مان علاقه داشته باشیم؟
علاقه شغلی علاوه بر تأثیر غیر مستقیمی که روی زندگیتان دارد، تاثیر مستقیمی هم روی رضایت شما از زندگی دارد.
یکی از مهم‌ترین فاکتورها برای انتخاب شغل، داشتن علاقه به شغلتان است ولی باید به این نکته توجه کنید که این رویا و علاقه خودتان باشد و به شما القا نشده‌است.
یکی از راه‌های شناخت علاقه کسب تجربه است، هم استفاده از تجربه خودتان و هم استفاده از تجربه دیگران.
سعی کنید لیستی از کارهای مورد علاقه خود بنویسد و علت علاقه خود را هم یادداشت کنید (حداقل 10 کار) ، این کار به شما کمک می‌کند تا راحت‌تر شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید.
البته باید حواستان را خوب جمع کنید که علاقه تمام ماجرا نیست.
این جمله اشتباه است:
“برو دنبال شغلی که بهش علاقه داری”
فقط علاقه مهم نیست و فاکتورهای دیگری مانند استعداد، مهارت، درآمد، نیاز بازار و منطبق بر رسالت شخصی بودن نیز از دیگر نکاتی است که باید به آن توجه کنید.
بخش سوم: شناخت توانایی و استعدادمان در زمینه شغلی چه‌قدر اهمیت دارد؟
بی استعداد یا با استعداد بودن بی معنی است، باید ببینید در چه زمینه‌ای استعداد دارید.
دنیای شغلی جدید فرصتی را فراهم کرده تا بتوان با استعدادهای مختلف درآمد کسب کرد و قطعاً وقت گذاشتن برای استعدادیابی ارزشش را دارد.
برای شناخت استعدادهایتان می‌توانید لیستی از فعالیت‌هایی که فکر می‌کنید در آن‌ها خوب هستید تهیه کنید.
در این کار می‌توانید از دیگران هم کمک بگیرید و از آن‌ها بخواهید که به شما بگویند در چه کاری بهتر از میانگین جامعه هستید.
برای کشف استعدادهایتان نیز تا می‌توانید تجربه کسب کنید.
1- کارآموزی و کسب تجربه
همان‌طور که در هر قسمت تأکید کردم کارآموزی و کسب تجربه بهترین روش برای یادگیری و آشنایی با آن شغل است تا در نهایت بتوانید بهترین شغل استخدامی مورد نظرتان را پیدا کنید.
اطلاعیه‌های کارآموزی در سایت‌های کاریابی منتشر می‌شوند.
در بعضی مشاغل کارآموزی با دریافت حقوق همراه است ولی در بعضی دیگر بدون حقوق می‌باشد.
محدوده سنی 18 تا 26 سالگی بهترین زمان برای کسب تجربه است.
ممکن است بنا بر شرایط این حدود سن تغییر کند ولی تا می‌توانید تجربه کسب کنید تا بتوانید بهترین شغل برای استخدام را پیدا کنید.
2- شرکت در دوره‌های مختلف برای انتخاب بهترین شغل برای استخدام
بعد از نوشتن لیست علایق می‌توانید با سرچ کردن در گوگل در مورد آن شغل و مهارت، دوره‌هایی که مربوط به آن شغل برگزار می‌شود را پیدا کنید و در آن شرکت کنید تا بتوانید توانایی و مهارت خود را افزایش دهید.
با انجام این کار متوجه می‌شوید که واقعاً به آن شغل علاقه‌مند هستید و توانایی انجامش را دارید یا نه.
با این کار رزومه خود را قوی‌تر می‌کنید و هم اعتماد به‌نفس بیشتری پیدا می‌کنید تا بعد از اتمام دوره برای همان شغل درخواست استخدام دهید.
3- تست‌های استعدادیابی
خودشناسی و شناخت علاقه و استعداد، می‌تواند مزیت ما در مسیر شغلی‌مان باشد.
با خودشناسی از وارد شدن در رقابت‌های خسته‌کننده و بیهوده پرهیز می‌کنید.
یکی دیگر از راه‌های شناخت استعداد استفاده از آزمون‌های استعدادیابی است.
3 آزمون معتبر و رایگانی که می‌توانید از آن‌ها برای کشف استعدادهای خود بهره بگیرید را در دکمه‌های زیر قرار دادیم تا به راحتی یک کلیک از آن‌ها استفاده کنید.
بخش چهارم: چگونه از مشاغل استخدامی با خبر شویم؟
بعد از خودشناسی قدم بعدی شناخت شغل‌ها است. شما باید بدانید در این شغل استخدامی چه انتظاراتی از شما دارند و شما چه وظایفی دارید.
برای این کار 2 راه وجود دارد:
- مراجعه حضوری
- سایت‌های کاریابی
1- سایت‌های کاریابی
سایت‌های کاریابی بهترین منابع برای آشنایی با شغل‌های مختلف است.
شما با توجه به علایق، استعداد و رشته تحصیلی خود می‌توانید دسته‌بندی شغلی‌ای انتخاب کنید و با شغل‌های آن دسته آشنا شوید.
بعضی از این سایت‌ها قسمتی برای معرفی شرکت‌ها دارند که بسیار به شما کمک می‌کند تا با شغل‌های مختلف آشنا شوید.
کارفرمایان درخواست خود را برای جذب نیرو در سایت قرار می‌دهند. با توجه به دسته‌بندی شغلی انتخاب شده توسط شما درخواست‌ها برای شما ارسال می‌شود و شما به راحتی می‌توانید رزومه خود را ارسال کنید.
تعدادی لینک از سایت‌های کاریابی قرار دادم تا با یک کلیک به راحتی بتوانید با آن‌ها آشنا شوید.
هرکدام از این سایت‌ها مزایای مخصوص به خود را دارد.
به طور مثال:
سایت کارلنسر برای کسانی مناسب هست که دنبال دورکاری و کارهای پروژه‌ای هستند.
سایت ایران‌تلنت قسمتی برای معرفی شرکت‌ها دارد و شغل‌های خارج از ایران را نیز شامل می‌شود.
2- مراجعه حضوری
مراجعه حضوری روش دیگری است که شما می‌توانید برای شناخت بیشتر شغل‌ها از آن استفاده کنید.
به محل کار مورد نظر رفته، با افرادی که مشغول به کار هستند صحبت کنید و اطلاعات بیشتری در مورد کم و کیف آن شغل بدست آورید.
بخش پنجم: آزمون‌های استخدامی
آزمون های استخدامی همان‌طور که مشخص است برای جذب و استخدام نیرو برگزار می‌شوند.
بعضی از سازمان‌ها خصوصی هستند و آزمونی مخصوص خودشان برگزار می‌کنند و از رابط‌هایی مثل سایت کاراسا استفاده می‌کنند. این سایت یکی از زیر مجموعه‌های دانشگاه شریف است.
ارگان‌های دولتی از طریق آزمون‌های فراگیر استخدامی آزمون را برگزار می‌کنند که از طریق سازمان سنجش اطلاع رسانی‌های مربوطه انجام می‌شود.
آزمون‌های استخدامی صرف‌نظر از اینکه از چه طریقی برگزار شوند، شامل دو بخش هستند: بخش سوالات عمومی و بخش سوالات تخصصی.
بخش سوالات عمومی شامل 7 درس می‌باشد:
- زبان و ادبیات فارسی
- معارف اسلامی
- اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی
- مهارت های هفتگانه آی سی دی ال
- ریاضیات
- هوش
- زبان انگلیسی
معمولا از هر درس 15 سوال مطرح می‌شود.
دروس تخصصی هر رشته در دفترچه ثبت نام نوشته شده است.
مرجع برگزاری آزمون‌های فراگیر دولتی بیشتر سازمان سنجش است و بعضی وقت‌ها سازمان جهاد دانشگاهی هم این کار را انجام می‌دهد.
یک نکته بسیار مهم در آزمون‌های استخدامی این است که برای هر شغل تعدادی رشته تحصیلی معرفی شده است که فقط مطابق با آن می‌توانید در آزمون شرکت کنید.
در صورت مغایرت رشته تحصیلیتان با رشته تحصیلی که آن شغل درخواست داده حتی اگر نمره قبولی را هم کسب کنید در آن شغل پذیرفته نمی‌شوید.
بخش ششم: رزومه، اولین برخورد کارفرما با شما
نوشتن رزومه خوب بسیار مهم است؛ چون رزومه شما در واقع اولین چیزی است که کارفرما از شما می‌بیند.
با توجه به قالب‌های آماده که سایت‌های مختلف در اختیارتان می‌گذارد، نباید نوشتن رزومه کار سختی باشد.
بعضی از سایت‌های کاریابی خودشان قالب ساخت رزومه دارند که می‌توانید با استفاده از آن‌ها رزومه خود را ایجاد کنید.
توجه کنید که رزومه‌تان را با صداقت بنویسید. مهارت‌ها و توانایی‌های خود را به صورت کامل بنویسید.
از زیاده‌گویی پرهیز کنید و سعی کنید کاملاً کاربردی و مفید بنویسید.
مهارت‌هایی که شرکت استخدام‌کنندهدر نظر دارد را برجسته کنید.
توجه داشته باشید برای کارفرما آن چه به او ارائه می‌دهید مهم است نه انتظاراتی که شما از کار جدیدتان دارید و اهدافی که برای آینده شغلی‌تان در مظر گرفته‌اید.
بخش هفتم: نیاز بازار و بهترین شغل استخدامی
یکی از فاکتورهای مهم دیگر برای انتخاب بهترین شغل استخدامی، نیاز بازار است.
شما باید با کسب اطلاعات متوجه شوید که در 10 یا 20 سال آینده چه شغل‌هایی مورد نیاز بازار و پردرآمد هستند.
قطعاً یکی از اهداف هر فرد برای انتخاب شغل کسب درآمد است، پس باید شغلی را انتخاب کنید که بتوانید در آن پیشرفت مالی داشته باشید.
با توجه به این موضوع چند لینک بسیار عالی برای شما قرار می‌دهیم تا اطلاعات بیشتری در این زمینه کسب کنید.
بخش هشتم: رضایت و کامیابی و رسیدن به هدف
شما باید رضایت و کامیابی از شغلتان داشته باشید و این موضوع این طور معنا می‌شود که باید آن شغل راهی برای رسیدن به اهدافتان باشد.
در این صورت است که از شغل خود رضایت دارید. مادامی که برای رسیدن به اهدافتان تلاش می‌کنید رضایت خواهید داشت در غیر این صورت رسیدن به رضایت شغلی کار دشواری خواهد بود.
بخش نهم: معرفی 10 شغل برتر در سال‌های آینده
ما به اختصار 10 مورد از بهترین شغل‌های برتر در سال‌های آینده را نام می‌بریم:
- تولید محتوا
- بازاریابی دیجیتال
- توسعه‌دهنده وب و طراح وب
- علم داده
- هوش مصنوعی
- یادگیری ماشین
- امنیت سایبری
- رباتیک
- طراحی UX و طراحی UI
- اینترنت اشیاء
شما از طریق لینک زیر می‌توانید اطلاعات بیشتری در این زمینه بدست آورید.
کلام آخر(تغییر نگرش)
و کلام آخر اینکه اگر رشته تحصیلی شما با شغلی که (با توجه به مطالبی که گفته شد) انتخاب کردید مرتبط بود که بسیار عالی؛
در غیر این صورت هیچ الزامی وجود ندارد که شغل شما مرتبط با تحصیلات دانشگاهی شما باشد چون انتخاب گذشته‌تان لزوماً آگاهانه نبوده است.
یکی از جملاتی که ممکن است در این راه بشنوید این است که:
“حیف نیست تا اینجا اومدی ولش کنی؟!”
ولی این طور نیست، این گذشته نیست که حیف است بلکه از دست دادن آینده حیف است.
شاید نیاز باشد تغییری در نگرشتان ایجاد شود تا بتوانید شغل مناسبی پیدا کنید.
شما می‌توانید از نگرش دیگران که در این زمینه موفق بوده‌اند بهره ببرید.
برای این کار می‌توانید پادکست‌های رادیوکارنکن که گفتگویی با افراد موفق در مورد مسیر شغلیشان است را گوش کنید.
یا پای صحبت افرادی که قبولشان دارید و می‌دانید از شغلشان راضی هستند بنشینید و ببینید که چه نگرش‌هایی در رضایت افراد از شغلشان تأثیرگذار است.
لینک رادیو کارنکن را برای شما قرار داده‌ایم تا به راحتی از آن استفاده کنید.
اگر شما نگرش درست را یاد بگیرید در موقعیت‌های مختلف رفتار متناسب با همان نگرش را انجام خواهید داد.
لینک‌های مرتبط با حوزه انتخاب شغل
شغل های اشباع نشده در ایران
یکی از نکاتی که در انتخاب بهترین شغل استخدامی باید به آن توجه داشت این است که آن شغل در ایران اشباع نشده و به آن نیاز باشد، برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه کنید.
چگونه کار خوب پیدا کنم ؟
در راستای انتخاب بهترین شغل استخدامی ممکن است این سوال برای شما پیش بیاید که: چگونه کار خوب پیدا کنم؟
لینک زیر پاسخگوی شما در این زمینه است.
مدارک مورد نیاز استخدام ۱۴۰۰
شما برای استخدام در مراکز مختلف به یک سری مدارک احتیاج دارید. در لینک زیر اطلاعات جامع و کاملی در این مورد در اختیار شما قرار گرفته است.
امیدواریم که با خواندن این مطلب بتوانید بهترین شغل برای استخدام را پیدا کنید. نظر شما در مورد پیدا کردن بهترین شغل استخدامی چیست؟ نظرات خود را در قسمت کامنت‌ها با ما به اشتراک بگذارید.
محصولات آموزشی
بسیار عالی بود وبایددرانتخاب شغل رعایت شود
ممنون از نظرتون
بسیار خوب و کاربردی بود
لطفا در مورد بازار کار در کشورهای دیگه هم مطلب بگذارید
ممنون
ممنون از نظر شما آقای سعید
بله حتما در مورد بازار کار در کشورهای دیگه هم مطلب میگذاریم