دوره آموزش کارآفرینی | یک دوره آموزشی خوب چه ویژگی‌هایی دارد؟

در این مطلب درباره ویژگی های یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد خواهیم خواند و خواهیم دید چه مهارت هایی را پیش ا زکارآفرینی باید بیاموزیم.
4.2/5 - (5 امتیاز)

اگر قصد ایجاد کسب‌وکار خود را دارید و یا در پی توسعه و پیشرفت کسب‌وکار خود هستید، یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد، می‌تواند راهنمای بسیار خوبی در روزهای گم‌گشتگی در این فضای بی‌کران باشد.

ما به طور معمول کارآفرین‌های موفقی را می‌بینیم که موفقیت چشمگیرشان صدای بلندی دارد؛ این در حالیست که طبق آمار تنها حدود 10 درصد از کارآفرینی‌های نوپا بیش از 5 سال زنده مانده‌اند!

بدیهی است؛

  • اگر قصد شروع چنین امر با اهمیت و پرخطری را داریم،
  • و یا حتی اگر قصد پیشرفت و گسترش کسب‌وکار خودمان را داریم،

یادگیری مهارت‌های موردنیاز کارآفرینی امری جدانشدنی از مسیر پیش روی ماست.

برای یادگیری چنین امر خطیری، انتخاب یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد بسیار حائز اهمیت است.

در این مطلب مروری کوتاه بر ویژگی‌های یک دوره آموزش مهارت های کارآفرینی استاندارد داریم و خواهیم خواند به چه مهارت‌هایی برای شروع و پیشرفت در کارآفرینی نیازمندیم.

چرا دوره آموزش کارآفرینی ؟

با وجود مفهوم ساده و قابل فهم کارآفرینی، تقریباً هیچ تعریف دقیق و جامعی از آن که همگان برآن متفق باشند وجود ندارد و هرکس در تعریف خود از کارآفرینی صرفاً بر جنبه‌ای از این فرآیند تاکید دارد.

اما به طور خلاصه کارآفرینی فرآیندی است که ما در آن با شناسایی فرصت‌ها و منابع اقدام به خلق کسب‌وکار جدیدی می‌کنیم.

با نگاهی کوتاه به جوامع توسعه یافته درمی‌یابیم کارآفرینی محرکه اصلی اقتصاد و تولید ثروت در این جوامع است.

کارآفرینی سهم شگرفی در توسعه جوامع دارد به‌طوری که طبق آمار هر یک درصد افزایش نرخ کارآفرینی و نوآوری منجر به افزایش 13.04درصدی نرخ رشد تولید در جوامع می‌شود.

بازه عملکرد کارآفرینی چنان وسیع است که هر کس با هر سنی از هرجا با هر منابعی قادر است کسب‌و‌کار خود را شروع کند.

از کارگاه‌های کوچک خانگی و سایت‌های آنلاین تایپ گرفته تا استارت آپ‌های بزرگ و صنایع کلان.

بیشتر بخوانید: کارآفرینی شغلی برای تمامی فصول: زنانه، مردانه، کودکانه.

بیشتر بخوانید: از هر نقطه‌ای در جهان کارآفرینی را آغاز کنیم؛ از خانه تا روستا.

کافی است:

  • مهارت‌ها و استعداد‌های خودرا بشناسیم.
  • در راستای مهارت‌ها و استعداد‌هایمان آموزش حرفه ای دریافت کنیم.
  • خلأهای بازار مهارتمان را بیابیم و ایده پردازی کنیم.
  • یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد و جامع انتخاب کنیم و یاد بگیریم چگونه کارآفرینی کنیم.
  • کسب‌وکار خود را آغاز کنیم 😊

مهارت‌های کارآفرینی؛ تجربه یا علم؟

نقش علم و تجربه در کارآفرینی به مثابه دو کفه ترازویی است که باید در تعادل بماند و عدم حفظ تعادل در هر یک از این دو نتایج رضایت‌بخشی را در پی نخواهد داشت.

بسیارند کسب‌وکارهایی که با وجود علم بسیار اما به دلیل نداشتن تجربه کافی و کار عملی به شکست منتهی می‌شوند.

البته کم نیستند کسب‌وکارهایی که با تکیه بر تجربه صرف و نداشتن علم به روز و قابل اتکا به شکست‌های بزرگی ختم می‌شوند.

یادگیری استاندارد و کاربردی مهارت‌های کارآفرینی؛ هم سبب کاهش احتمال خطای کسب‌وکارهای نوپا می‌شود و هم سبب توسعه و پیشرفت کسب‌وکارهای قدیمی‌تر.

چه شما درحال آمادگی برای شروع کسب‌وکار خود باشید، چه اکنون صاحب کسب‌وکار خود و در پی گسترش آن باشید؛ در هر حال شما به آموزش کارآفرینی و مهارت‌های ضروری آن نیازمندید؛ هم برای ایجاد ساختار‌های قوی از ابتدا و هم برای برای توسعه و پیشرفت.

حالا که تا اینجا به اهمیت یادگیری کارآفرینی پی بردیم؛ در ادامه به بررسی ویژگی‌های یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد می‌پردازیم.

یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد چه ویژگی هایی دارد؟

یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد:

  • باید مسیر صحیح کارآفرینی را به ما نشان دهد.
  • در پیشرفت دانش مدیریت کسب‌وکار ما نقش داشته باشد.
  • در گسترش شبکه ارتباطی فردی به ما کمک کند.
  • مهارت‌های مورد نیاز ما را مشخص و در ادامه آموزش جامع و کاربردی از آن به ما ارائه کند.
  • مطالب صرفاً جنبه تئوری نداشته باشند و به ما یاد بدهد چگونه یاد بگیریم؟

6 مهارتی که در یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد باید بیاموزیم:

یادگیری یک یا چند مهارت محدود، چراغی برای راه تاریکمان نیست. باید بدانیم چه یاد بگیریم، از که یاد بگیریم و هرکدام را تا چه عمقی ادامه دهیم.

در ادامه مواردی را بررسی می‌کنیم که مهره‌های اصلی آموزش کارآفرینی هستند:

1- مدیریت و رهبری

اهمیت نقش مدیریت و رهبری در یک کسب‌وکار هرگز قابل چشم پوشی نیست.

برهمگان واضح است که اگر یکایک بخش‌های کسب‌وکار به درستی در مسیر باشند اما مدیریت دچار ضعف باشد؛ آن کسب‌وکار هرگز به سرمنزل مقصود نخواهد رسید.

وظایف یک مدیر به صورت کلی عبارتند از:

  • برنامه‌ریزی
  • سازماندهی
  • هدایت و کنترل
  • به کار گماردن افراد
  • هماهنگی

مهارت مدیریت چنان حائز اهمیت است که اگر سرفصل‌های دوره‌ای شامل آن نباشد، آن دوره از همان ابتدا از درجه اعتبار ساقط می‌شود.

2- مدیریت مالی و نقش کلیدی آن در یک دوره آموزش کارآفرینی

اغراق نیست اگر بگوییم یکی از مهم‌ترین چالش‌هایی که در جایگاه مدیر می‌توانیم با آن روبرو شویم مسائل مالی‌ست.

  • باید بتوانیم بودجه را مدیریت کنیم.
  • باید مفاهیم اصلی حسابداری مثل بودجه، ترازنامه، جریان نقدی و … را یاد بگیریم و بر این دست مطالب مسلط شویم.
  • باید توانایی بررسی اسناد مالی و تجزیه تحلیل عملکرد مالیمان را به دست بیاوریم.

3- مهارت بازاریابی

رقبا هر روز بیشتر و با‌کیفیت‌تر می‌شوند؛ برای دوام در این فضای رقابتی چاره‌ای جز بازاریابی و فروش حرفه‌ای نداریم.

بنابراین مهارت بازاریابی چنان کلیدی است که نقشی غیرقابل چشم‌پوشی در رشد سریع و سودآوری کسب‌وکار دارد و یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی است که باید در یک دوره آموزش مهارت‌ های کارآفرینی استاندارد بیاموزیم.

4- مهارت‌های نرم

مهارت‌های نرم همان مهارت‌های شخصی و بین فردی هستند که آن‌ها را به نام مهارت‌های بین فردی می‌شناسیم.

به عنوان یک کارآفرین، هم از لحاظ شخصی، هم بین فردی باید چنان توانمند شویم که بتوانیم گروهی را در کنار هم حفظ کنیم و از مسیر رشد جا نمانیم.

در ادامه مهارت‌های نرم مورد نیاز که باید در یک دوره آموزش مهارت‌های کارآفرینی بیاموزیم را با هم می‌خوانیم:

ویدئوی زیر را با هم ببینیم تا به اهمیت مهارت‌های نرم در کارآفرینی، به ویژه مهارت‌هایی که در بالا با ستاره مشخص کرده ایم، بیش از پیش پی ببریم.

5- استراتژی

مایکل پورتر (پدر علم استراتژی) استراتژی را این‌گونه تعریف می‌کند:

استراتژی یعنی کاری که دیگران انجام می‌دهند را با منابع کمتر انجام دهیم و کارهایی انجام دهیم که هیچکس غیر از ما انجام نمی‌دهد.

همین دو جمله کوتاه اهمیت یادگیری علم استراتژی و کاربرد آن در کارآفرینی را برایمان آشکار می‌سازد.

مهم‌ترین مباحثی که در یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد؛ در باب استراتژی باید بیاموزیم عبارتند از:

  • تفکر استراتژیک
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • مدیریت تحول
  • مدیریت استراتژیک
  • نوآوری

6- رفتار سازمانی

کسانی که تجربه حضور در خوابگاه‌ها و محیط‌های زندگی جمعی را دارند بیشتر از سایرین اهمیت یادگیری تعامل و ارتباط بین افراد با پیشینه‌های ذهنی متفاوت را درک می‌کنند.

رفتار سازمانی به طور خلاصه مجموعه‌ای از اعمال و فرایند‌هایی است که برای کاهش اصطکاک بین افراد در فضای کار انجام می‌دهیم.

بر همگان واضح و مبرهن است که این تفاوت‌ها، تا حدی دارای اهمیت‌اند که اگر به درستی مدیریت نشوند قادرند مسیر کسب‌وکار را به کلی عوض کنند.

کار تیمی و شبکه‌سازی نیز از موارد زیر مجموعه رفتار سازمانی‌اند که در هر دوره آموزش کارآفرینی باید به خوبی آموزش داده شوند.

مطالب مرتبط

امیدواریم در انتخاب یک دوره آموزش کارآفرینی استاندارد کمک خوبی کرده باشیم.

جدا از تمام ویژگی‌های مثبت و منفی دوره‌های آموزش کارآفرینی، کتاب‌های این حوزه نیز راهنمایان بسیار خوبی در این راه بی‌پایان هستند.

اگر به مطالعه در این حوزه تمایل دارید پیشنهاد می‌کنم موارد زیر را از دست ندهید.

شما از یک دوره آموزش کارآفرینی چه انتظاراتی دارید؟
به نظر شما چه مهارت‌های دیگری برای شروع کارآفرینی ضروری‌اند؟



کانال یوتیوب پادکست رادیو کارنکن
اینستاگرام پادکست رادیو کارنکن

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

دوره طراحی مسیر شغلی

طراحی یا بازطراحی مسیر شغلی، به روشی مطمئن و تست‌شده